推 yanggh:熊熊看成東海 林主任 09/05 21:15
推 baaken:東海林激怒小泉亂帥氣一把的 09/05 21:26
推 ayazard:接到上篇標題看成小泉笨太郎....囧> 09/05 21:36
推 face4rent:從原PO這麼容易"激動"看來..原PO的社會經歷也不是很深的 09/05 21:36
→ face4rent:樣子... (茶) 09/05 21:40
推 elthy:發現原po很喜歡把戲中名字和真實名字混合使用(茶) 09/06 02:16
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作者: sad2 (子衿) 看板: Japandrama
標題: Re: [討論]東海林主任和小泉孝太郎
時間: Wed Sep 5 23:31:20 2007
※ 引述《baaken (baaken)》之銘言：
: 不管有沒有能力 實力是要有的
: 公司就是要會聽話的人 不聽上司的話就等同升遷無望
: 小泉一得罪部長 部長馬上黑臉要踢掉他
: 毫不留情!
: 這在職場環境是很常見的 劇情還保留不少
: 或許大家還沒出社會 不知道社會的險惡
: 只能說 想要不被砍掉
: 絕不能像小全一樣 成為濫好人
: Must think smart!
我不知道大家的工作環境如何
現實也的確很殘酷
但是 但是
我只是個小咖 如果我的上司是里中這樣的人
那我應該會比較快樂
大前對森說的話真的是諷刺啊 "會受部下愛戴的人 公司都認為是笨蛋"
感覺不少人都以自己是"BOSS"的角度來看待里中?@@~
--
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◆ From: 220.143.63.109
推 yanggh:主管像里中也算是一種趨勢,尤其是需要團隊密切合作的單位 09/05 23:35
→ yanggh:就心態、激勵、待人里中都是個人才,只是撈過界不懂規矩 09/05 23:36
→ sad2:老實說 像里中這種 不會搶功 不拍馬屁 也能當到主任 09/05 23:39
→ sad2:工作能力應該不差才是 09/05 23:39
推 ayumori:但里中被分配到一個新部門當主任(位置很爛&幾乎都派遣員工 09/05 23:55
→ ayumori:)感覺就是不太重視他&準備流放了.. 09/05 23:57
推 tcsubaru:就像大前說的 這種船容易沉阿... 09/06 00:22
→ yuri533:如果我的老闆是里中 我又是新人 這樣想進步太慢了 09/06 01:17
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作者: hirolance ( ) 看板: Japandrama
標題: Re: [討論]東海林主任和小泉孝太郎
時間: Thu Sep 6 00:36:24 2007
※ 引述《sad2 (子衿)》之銘言：
: ※ 引述《baaken (baaken)》之銘言：
: : 不管有沒有能力 實力是要有的
: : 公司就是要會聽話的人 不聽上司的話就等同升遷無望
: : 小泉一得罪部長 部長馬上黑臉要踢掉他
: : 毫不留情!
: : 這在職場環境是很常見的 劇情還保留不少
: : 或許大家還沒出社會 不知道社會的險惡
: : 只能說 想要不被砍掉
: : 絕不能像小全一樣 成為濫好人
: : Must think smart!
: 我不知道大家的工作環境如何
: 現實也的確很殘酷
: 但是 但是
: 我只是個小咖 如果我的上司是里中這樣的人
: 那我應該會比較快樂
可我覺得要看你是不是打算就把自己關在課裡面的小框框裡耶，
在自己課裡面當然快樂啊，
有這麼體貼這麼會為部屬著想的上司，
說話語氣溫柔，人長得又賞心悅目，
或許他還會和你搶工作做呢！
不過你一出了自己課可能就是天差地遠了，
由於課長的評價過低，連帶的你們課和你的評價也會跟著低，
由於課長黑，所以你們課和你也多多少少會跟著黑。
這樣也只有躲在課裡這個避風港時才有短暫的快樂呀！
: 大前對森說的話真的是諷刺啊 "會受部下愛戴的人 公司都認為是笨蛋"
受愛戴的上司分很多種，
長得帥又善待部屬，八面玲瓏又能帶給部屬工作成就的上司也很受愛戴啊，
並不是只有對部屬好而不為公司著想的上司才是受愛戴的好上司吧！
我想大前（太偏頗）的意思是只有指後者，
不過里中在這次的企畫案事件中表現得真的是很像聽不懂人話的笨蛋。
（部長、大前和東海林都點他那麼多次了）
就像是開營養學分的老師，
學生蹺課、不交作業、考試簽個名就一律給ＰＡＳＳ的老師，
這種老師學生愛不愛？大半是愛的。
但如果跳脫學生的角度來看呢？還算是個好老師嗎？
: 感覺不少人都以自己是"BOSS"的角度來看待里中?@@~
我是以最底層的角度來看待里中的。
他這種個性軟弱又沒主管的自覺，還常常搞不清楚狀況的主管，
要是沒大前在，他能不能把行銷課帶起來都還很難說，
這種主管很可能會是災難的源頭。
（看看這次事件，把自己、森和整個行銷課都賠進去了）
話說以前我們單位也有個行事作風和個性很像里中的課長，
就是由於不忍∕不敢叫課員做事，很多業務都攬起來自己做，
加上又太過正直不懂機變，常聽不懂上面的「意思」，
結果呢？本人黑到底，連帶也讓課上同仁一起變黑。
最後待不下去，只好黯然申請降調。
之後換了一個和他性格完全相反的新課長（很像捲毛這種人），
八面玲瓏很會講話，所以把上面按奈得很好，
對領導和專業領域又熟，重點是他不可能會和你搶工作做，搞混上下的角色。
有次我去問該課的人對前後兩任的評價，
你猜怎麼著？多數愛戴的是後任哪！
--
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◆ From: 218.171.149.226
推 hoshiru:不要這樣罵我們家狗狗~!!(護) 09/06 00:39
→ hoshiru:開玩笑的~你說的很對! 09/06 00:40
推 tcsubaru:推~ 這篇說的好清楚 09/06 00:49
推 Lovetech:推! 後面的例子真是血淋淋.... 09/06 00:55
推 gy0178:推里中不懂人情世故 09/06 00:59
推 naoyama:雖然知道現實的殘酷....不過還是不忍心罵小狗狗XD 09/06 01:08
推 paraparastar:好想抱小狗狗喔~~XD 09/06 03:19
推 TeruTeru:可愛的小狗眼睛最近還代言DHC for MEN~很適合乾淨的形象 09/06 15:28
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作者: sad2 (子衿) 看板: Japandrama
標題: Re: [討論]東海林主任和小泉孝太郎
時間: Thu Sep 6 00:58:44 2007
※ 引述《hirolance ( )》之銘言：
: ※ 引述《sad2 (子衿)》之銘言：
: : 我不知道大家的工作環境如何
: : 現實也的確很殘酷
: : 但是 但是
: : 我只是個小咖 如果我的上司是里中這樣的人
: : 那我應該會比較快樂
: 可我覺得要看你是不是打算就把自己關在課裡面的小框框裡耶，
: 在自己課裡面當然快樂啊，
: 有這麼體貼這麼會為部屬著想的上司，
: 說話語氣溫柔，人長得又賞心悅目，
: 或許他還會和你搶工作做呢！
: 不過你一出了自己課可能就是天差地遠了，
: 由於課長的評價過低，連帶的你們課和你的評價也會跟著低，
: 由於課長黑，所以你們課和你也多多少少會跟著黑。
: 這樣也只有躲在課裡這個避風港時才有短暫的快樂呀！
其他人對里中評價如何 不知道 (或許去從捲毛的自白看吧)
至少從劇中只能看出
里中被黑掉是因為派遣便當企劃案開始的
而且部長砍里中的理由也不是他工作能力不足
: : 大前對森說的話真的是諷刺啊 "會受部下愛戴的人 公司都認為是笨蛋"
: 受愛戴的上司分很多種，
: 長得帥又善待部屬，八面玲瓏又能帶給部屬工作成就的上司也很受愛戴啊，
: 並不是只有對部屬好而不為公司著想的上司才是受愛戴的好上司吧！
老實說 我看不出由派遣人員提出的企劃案 如果成功
對公司是哪裡不好了?
從大老們得知企劃案不是營業課而是行銷課提出 驚訝的反應
不是對公司不好 是對部長不好吧~ (捲毛是自己的人馬)
: 我想大前（太偏頗）的意思是只有指後者，
: 不過里中在這次的企畫案事件中表現得真的是很像聽不懂人話的笨蛋。
: （部長、大前和東海林都點他那麼多次了）
這點我同意 他本人也說自己做不到
: 就像是開營養學分的老師，
: 學生蹺課、不交作業、考試簽個名就一律給ＰＡＳＳ的老師，
: 這種老師學生愛不愛？大半是愛的。
: 但如果跳脫學生的角度來看呢？還算是個好老師嗎？
這些就不知道了 我不記得有看到里中叫部下什麼事都不做也沒關係
: : 感覺不少人都以自己是"BOSS"的角度來看待里中?@@~
: 我是以最底層的角度來看待里中的。
: 他這種個性軟弱又沒主管的自覺，還常常搞不清楚狀況的主管，
: 要是沒大前在，他能不能把行銷課帶起來都還很難說，
: 這種主管很可能會是災難的源頭。
: （看看這次事件，把自己、森和整個行銷課都賠進去了）
: 話說以前我們單位也有個行事作風和個性很像里中的課長，
: 就是由於不忍∕不敢叫課員做事，很多業務都攬起來自己做，
: 加上又太過正直不懂機變，常聽不懂上面的「意思」，
: 結果呢？本人黑到底，連帶也讓課上同仁一起變黑。
: 最後待不下去，只好黯然申請降調。
: 之後換了一個和他性格完全相反的新課長（很像捲毛這種人），
: 八面玲瓏很會講話，所以把上面按奈得很好，
: 對領導和專業領域又熟，重點是他不可能會和你搶工作做，搞混上下的角色。
: 有次我去問該課的人對前後兩任的評價，
: 你猜怎麼著？多數愛戴的是後任哪！
所以大前說的話 我完全同意
但是這部劇集 反映出來的現實面
是要告訴我們 正職就要像捲毛一樣 拍馬屁 搶功勞 成為贏家?
還是當領導的人 要像部長一樣 不聽自己的話就砍了?
大前之所以出手幫行銷課那麼多次 不是全然沒理由的
只是看在她眼裡 應該也是只想從事派遣人員的原因
--
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◆ From: 220.143.63.109
推 Lovetech:應該是佔什麼職位用什麼腦袋 是派遣時就要認清現狀 09/06 01:00
推 tcsubaru:你最後只寫出他們比較不好的一面 實際上他們做到那個職位 09/06 01:00
→ Lovetech:你要升官有發展 就要會拍馬屁 等你真的當上部長 做領導 09/06 01:01
→ tcsubaru:一定有他們的能力和功勞 只拍馬屁?怎麼可能 09/06 01:02
→ Lovetech:的人時 就有取決權改革 或 要踢掉不聽話的人 09/06 01:02
→ tcsubaru:不好意思切到一樓的推文 里中不懂一些現實也是事實啊 09/06 01:03
→ Lovetech:我覺得成為贏家也是件蠻重要的事 總之要知道自己想要什 09/06 01:03
→ Lovetech:麼 而往那個方向前進 太軟弱、一天到晚道歉是不行的 09/06 01:04
→ Lovetech:大前幫行銷課在於她是被派到行銷課 所以是那裡的人 09/06 01:06
→ Lovetech:所以就如她所說"希望這艄泥巴船 不會太快沉掉"是這原因 09/06 01:06
→ sad2:我也覺得里中的歷練還不夠 只是想要表達 09/06 01:10
→ sad2:有一點不同意 如果今天行銷課是捲毛管 出包大前應該不會理 09/06 01:13
推 Lovetech:如果...應該... 編劇沒寫到的東西 我不太清楚 09/06 01:21
→ crazytrf:第一集就感覺不囧其實比較看重捲捲了 09/06 02:07
→ crazytrf:不然也不會讓小小泉去倉庫另闢新天地 09/06 02:08
推 Reminsk:推Love的話，讓我想到火鳳的士氣論 囧~~ 09/06 02:09
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作者: hirolance ( ) 看板: Japandrama
標題: Re: [討論]東海林主任和小泉孝太郎
時間: Thu Sep 6 01:47:20 2007
※ 引述《sad2 (子衿)》之銘言：
: ※ 引述《hirolance ( )》之銘言：
: : 可我覺得要看你是不是打算就把自己關在課裡面的小框框裡耶，
: : 在自己課裡面當然快樂啊，
: : 有這麼體貼這麼會為部屬著想的上司，
: : 說話語氣溫柔，人長得又賞心悅目，
: : 或許他還會和你搶工作做呢！
: : 不過你一出了自己課可能就是天差地遠了，
: : 由於課長的評價過低，連帶的你們課和你的評價也會跟著低，
: : 由於課長黑，所以你們課和你也多多少少會跟著黑。
: : 這樣也只有躲在課裡這個避風港時才有短暫的快樂呀！
: 其他人對里中評價如何 不知道 (或許去從捲毛的自白看吧)
: 至少從劇中只能看出
: 里中被黑掉是因為派遣便當企劃案開始的
: 而且部長砍里中的理由也不是他工作能力不足
: : 受愛戴的上司分很多種，
: : 長得帥又善待部屬，八面玲瓏又能帶給部屬工作成就的上司也很受愛戴啊，
: : 並不是只有對部屬好而不為公司著想的上司才是受愛戴的好上司吧！
: 老實說 我看不出由派遣人員提出的企劃案 如果成功
: 對公司是哪裡不好了?
: 從大老們得知企劃案不是營業課而是行銷課提出 驚訝的反應
: 不是對公司不好 是對部長不好吧~ (捲毛是自己的人馬)
里中和東海林都是桐島部長的人馬啊，
從讓他們兩個升官，還有多次帶他們去私下娛樂（上西班牙餐館）可看出兩人都是愛將。
里中在這邊會被犧牲掉，
是因為他不聽話，又固執無法溝通，
放過他很可能會危及部長的領導和官位。
（部長也是忍痛下決定的）
公司高層會驚訝，我覺得是因為捲毛爆炸性的自白耶。
（沒有正常人會在這種場合婊上司和自己吧）
且印象中捲毛也沒提到企畫是由派遣提案的，
他說是里中提案的。
（他唯有這樣做才能保住里中，
賞識里中的高層才有可能介入讓部長失去獨斷處分里中的空間）
所以跟是不是派遣提案的我想是沒干係的。
如果真要說通過派遣的提案有啥不好，
我能想到的就是公司人事升遷可能被打亂，也可能造成正式員工反彈，
（別再說正職自己比不過派遣有啥好怨的了，
如果你輸給一個半路出家的外人，又有多少人能平心靜氣的接受呢？
公司優先要照顧的是她的員工，安撫員工情緒的手段是一定要的。）
且大組織還有派系問題這個恐怖平衡需面對。
我同意部長想到是他自己。
但從他接到入選通知電話的表情轉變（高興→尷尬→生氣），
多半上面也是有壓力下來的。
很多時候我們只看到我們這層的事實，
以為只有部長在欺壓課長和課員，
但其實部長也是需要受到上面的壓力的。
他不解決問題，就等著被解決。
所以我是同意部長想到自己比較多。
但他不會吃飽沒事幹故意找里中麻煩吧。
: : 我想大前（太偏頗）的意思是只有指後者，
: : 不過里中在這次的企畫案事件中表現得真的是很像聽不懂人話的笨蛋。
: : （部長、大前和東海林都點他那麼多次了）
: 這點我同意 他本人也說自己做不到
: : 就像是開營養學分的老師，
: : 學生蹺課、不交作業、考試簽個名就一律給ＰＡＳＳ的老師，
: : 這種老師學生愛不愛？大半是愛的。
: : 但如果跳脫學生的角度來看呢？還算是個好老師嗎？
: 這些就不知道了 我不記得有看到里中叫部下什麼事都不做也沒關係
這麼說吧，主管是夾在高層和基層間的中間層，（廢話）
為的是要這中間層起溝通協調的作用，
所以里中應該做的就是把部長交代的工作分配給部屬然後做好它，
而不是說「我不知道該怎麼做」「大前小姐，算是我求妳，妳可以告訴我該怎麼做嗎？」
然後做為上下層的緩衝，而不是帶頭做無理反抗。
懂得如何帶給部屬成就感，懂得怎麼給上司面子維持他的領導威嚴。
: : 我是以最底層的角度來看待里中的。
: : 他這種個性軟弱又沒主管的自覺，還常常搞不清楚狀況的主管，
: : 要是沒大前在，他能不能把行銷課帶起來都還很難說，
: : 這種主管很可能會是災難的源頭。
: : （看看這次事件，把自己、森和整個行銷課都賠進去了）
: : 話說以前我們單位也有個行事作風和個性很像里中的課長，
: : 就是由於不忍∕不敢叫課員做事，很多業務都攬起來自己做，
: : 加上又太過正直不懂機變，常聽不懂上面的「意思」，
: : 結果呢？本人黑到底，連帶也讓課上同仁一起變黑。
: : 最後待不下去，只好黯然申請降調。
: : 之後換了一個和他性格完全相反的新課長（很像捲毛這種人），
: : 八面玲瓏很會講話，所以把上面按奈得很好，
: : 對領導和專業領域又熟，重點是他不可能會和你搶工作做，搞混上下的角色。
: : 有次我去問該課的人對前後兩任的評價，
: : 你猜怎麼著？多數愛戴的是後任哪！
: 所以大前說的話 我完全同意
: 但是這部劇集 反映出來的現實面
: 是要告訴我們 正職就要像捲毛一樣 拍馬屁 搶功勞 成為贏家?
: 還是當領導的人 要像部長一樣 不聽自己的話就砍了?
: 大前之所以出手幫行銷課那麼多次 不是全然沒理由的
: 只是看在她眼裡 應該也是只想從事派遣人員的原因
說出來也不怕你們笑，
其實我認為拍馬屁一點都不簡單哩！
馬屁要拍得好又要拍得巧，還能不給噁心的感覺，
這完全是要靠智慧的。
（沒智慧的就會很尷尬的拍到馬腿上，搬石頭砸自己的腳）
至於捲毛這種只是小兒科，
職場上更多的是挖洞讓你跳，或是背後說你小話在上司面前幫你打針的人，
這些人要幹掉對手邁向成功之路更是容易。
且照你所說的，
部長這麼奸詐這麼腹黑，
他會分不出捲毛是有料的人還是只會拍馬屁嗎？
只會拍馬屁的部屬，養在身邊當小丑娛樂娛樂就好，
如果錯把這種人當人才做左右手，
那你也別擔心，他來日無多。
而要當領導人的，就先翻過厚黑學吧！
就算不害人也得知道怎麼防人。
如你所說，這就是殘酷的現實。
久了你就不會這麼悲憤這麼感到噁心了。
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◆ From: 218.171.149.226
※ 編輯: hirolance 來自: 218.171.149.226 (09/06 01:56)
推 weqeqeqwe:同意..我爸在看的時候說.捲毛在不幫里中.就不是人= = 09/06 02:06
→ weqeqeqwe:婊朋友也婊同事.. 09/06 02:07
推 gamalin:其實以目前里中的做人處事，還不太適合當主管 09/06 02:32
→ airlow:捲毛沒有婊人吧~他只是不敢違抗上司命令 09/06 11:09
推 tcsubaru:捲毛哪有婊人= = 09/06 12:09
推 yuihyt:俗話說"疼不下心",大概可以用來形容部長的心態吧 09/06 12:53
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作者: kohichi0701 (光一) 看板: Japandrama
標題: Re: [討論]東海林主任和小泉孝太郎
時間: Thu Sep 6 02:53:25 2007
※ 引述《sad2 (子衿)》之銘言：
: 其他人對里中評價如何 不知道 (或許去從捲毛的自白看吧)
: 至少從劇中只能看出
: 里中被黑掉是因為派遣便當企劃案開始的
: 而且部長砍里中的理由也不是他工作能力不足
不對喔
里中應該是之前就不受部長喜愛了
上集春子有講
里中就是因為工作能力不足以及不會看人說話
才會被調來這個"新部門"
表面上還是做主任
實際上已經是被降級了
這次的事件只是部長想踢掉里中的導火線罷了
: 老實說 我看不出由派遣人員提出的企劃案 如果成功
: 對公司是哪裡不好了?
: 從大老們得知企劃案不是營業課而是行銷課提出 驚訝的反應
: 不是對公司不好 是對部長不好吧~ (捲毛是自己的人馬)
日本有階級之分
就算是派遣或是部下想出來的
還是要交由主管來發表
美雪和里中那樣做等於是無視其他人存在
雖然這樣講很現實
不過公司就是如此
有在日商上過班的就會知道
: 所以大前說的話 我完全同意
: 但是這部劇集 反映出來的現實面
: 是要告訴我們 正職就要像捲毛一樣 拍馬屁 搶功勞 成為贏家?
: 還是當領導的人 要像部長一樣 不聽自己的話就砍了?
: 大前之所以出手幫行銷課那麼多次 不是全然沒理由的
: 只是看在她眼裡 應該也是只想從事派遣人員的原因
這部戲應該也是要嘲諷現在日本公司的結構吧
一定有很多員工或派遣遇過這種黑暗面
但現實面上根本無法也無力去改變
只好藉這部戲來自我安慰
這也是這部戲收視為何如此居高不下的原因吧
(當然演員和劇本也佔很大因素)
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◆ From: 61.216.89.8
推 morning520:原來日商是這樣的制度阿...(筆記) 09/06 03:07
推 gy0178:台灣公司也是這樣的XD 09/06 03:38
推 yuri533:想挑戰權威跟公司傳統就會被踢掉,里中太理想化了,是個笨蛋 09/06 03:56
推 lifang:日商的黑暗面可多的.不只這樣.待過的人都了解 09/06 08:38
推 akakapo:感覺日本各行業的"階級"觀念都很重，已經變成一種文化了？ 09/06 11:41
推 Jacinda:推挑戰公司權威就會被T掉>..< 09/06 17:51
推 baiyao:我感觸良多~身為員工不過就是主管可利用的工具!東西被更高 09/06 21:25
→ baiyao:的主管大大稱讚，直屬主管卻說都是她一個人完成的!這種事習 09/06 21:26
→ baiyao:慣就好~功高不能震主~才是生存之道! 09/06 21:27
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作者: haxioujin (ハケンのヒンカク) 看板: Japandrama
標題: Re: [討論]東海林主任和小泉孝太郎
時間: Thu Sep 6 13:26:32 2007
※ 引述《kohichi0701 (光一)》之銘言：
: ※ 引述《sad2 (子衿)》之銘言：
: : 其他人對里中評價如何 不知道 (或許去從捲毛的自白看吧)
: : 至少從劇中只能看出
: : 里中被黑掉是因為派遣便當企劃案開始的
: : 而且部長砍里中的理由也不是他工作能力不足
: 不對喔
: 里中應該是之前就不受部長喜愛了
: 上集春子有講
: 里中就是因為工作能力不足以及不會看人說話
: 才會被調來這個"新部門"
: 表面上還是做主任
: 實際上已經是被降級了
: 這次的事件只是部長想踢掉里中的導火線罷了
如果大前當初不到行銷課的話
這5人應該沒多久就一一走路了吧
: : 老實說 我看不出由派遣人員提出的企劃案 如果成功
: : 對公司是哪裡不好了?
: : 從大老們得知企劃案不是營業課而是行銷課提出 驚訝的反應
: : 不是對公司不好 是對部長不好吧~ (捲毛是自己的人馬)
: 日本有階級之分
: 就算是派遣或是部下想出來的
: 還是要交由主管來發表
: 美雪和里中那樣做等於是無視其他人存在
: 雖然這樣講很現實
: 不過公司就是如此
: 有在日商上過班的就會知道
第七集負責人爭議的部分
雖然劇情顯示出正職人員和派遣人員高低之分的階級制度
但是大前對里中耳提面命和事後部長的斥責其實是有另一番意涵
企劃案不過是一個活動的前置作業
只要它期間是需要長期，幾個月、一年以及以上
負責人就必須得長期待下去為活動完全負責
然而小森她三個月後合約到期就得離職
接下來的活動她無法參與，原來公司也沒有給她職權
萬一其中發生問題她應該承擔不起
因此最好的作法是由她的直屬上司
且還是正職人員的里中做名義上的負責人
至少他到時可以以他擁有的職權出面執行
劇中里中過於重道德情義的心態才會發生衝突差點被流放
再者，點子雖是從小森想出
但是做出發表前，在市調和產品的分析上
行銷課的同仁們都有盡出心力幫忙
因此派遣便當就不應再只屬於小森一人的功勞
由主任擔任負責人也是天經地義的事
很多人看了容易單純批評公司內這款的不平不合理風氣
部長確實很反感但他也並非大錯特錯
--
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◆ From: 61.223.228.134
推 TWINNINES:如果大前沒到行銷課的話，行銷課也只有四個人啊~~ 09/06 13:29
→ TWINNINES:那個擅長電腦的小近也是部長聽從大前的意見才請來的吧~~ 09/06 13:29
→ TWINNINES:而小笠原是公司本來就不打算繼續簽約、里中人太好、 09/06 13:29
→ TWINNINES:小森在上手之前應該也會很常出包吧= ="另外那個正職資歷 09/06 13:30
→ TWINNINES:淺，整課幾乎都是那種可有可無的人，也難怪淺野在第一集 09/06 13:32
→ TWINNINES:會發出前途堪慮之嘆了~~ 09/06 13:32
→ yam1:部長原本計畫讓里中明升暗降 不斷出包後 再藉口除掉 09/06 13:57
推 hydeconnie:推原po的見解，我比較好奇的是為什麼部長要把大前安排 09/06 13:59
→ hydeconnie:在行銷課，因為部長應該很清楚大前的能力，如果想除掉 09/06 14:00
→ hydeconnie:里中，應該不會安排大前到行銷課才對，老實說我覺得部 09/06 14:01
→ hydeconnie:一開始並不想除掉里中，是後來覺得里中已無法再用，所 09/06 14:03
→ hydeconnie:以才要讓里中離開 09/06 14:05
推 ronale:推 派遣不一定能長久待在同一個公司 所以其實不用太怨 09/06 14:22
推 merlinmaj:推樓上 09/06 16:40
推 kdeath:日本不管什麼都有階級之分 09/06 21:56