推 TinaJones:推 11/05 15:00
※ 引述《poempure ()》之銘言：
（恕刪）
（有雷）
: 第三集裡頭速水茂虎道終於也變身了，
: 為什麼變身呢，因為終於有了想做的事，
: 身為一個新人，總是對於公司有著不解與不滿，
: 為什麼不進步、為什麼這麼保守、為什麼不創新，
: 總是熱血沸騰的想要做些改變公司的事，
: 卻總是踢到鐵板、遭到拒絕，
: 還有與工作能力無關，卻永遠存在的莫名奇妙前後輩關係，
: 想要做自己的想做的事，簡直是不可能，
: 漸漸發現了現實我們無力改變，最後變的沒有想做的事，
: 失去了工作的動力、找不到所謂的成就感。
: 『說了要造橋的大話，卻總是在蓋一些廉價的公寓，
: 但是因為懷抱著一個夢想，所以被鼓勵著繼續下去』，
: 同樣身為一個菜鳥的我，有種原來如此的覺悟，
: 雖然找不到想做的事，不過一但放棄就什麼也沒有剩下了，
: 這就是所謂新人的宿命嗎？
: 『我不會放棄的，有一天一定要讓JIDAN變成一個時尚的雜誌』
: 也只能這樣吧，雖然沒有個準，
: 可是也只好在這一片混沌中尋找自己能做而且想做的事情吧。
: 『年輕的時候熱血沸騰就好』，也只能這樣了
: 『好孩子和會做工作的孩子是不一樣的』
雄心壯志並沒有錯
錯在速水沒有認清自己的角色與定位
「如果連目前的工作都作不好，還談什麼創新」菅野如是說
不能把自己的失意全部怪罪在天生我才非有用
畢竟不是每個人一開始都能夠作自己有興趣的工作
甚至有人一輩子都無緣
但這樣就是庸庸碌碌的過一生？
與其抱怨，不如轉換自己的心情
菅野的男友或許一直都在造平價公寓，但這也是不停的累積他的資本(ex. 工作成績)
有一天或許會遇到他的伯樂
我不覺得菅野是在作她有興趣的事情
她沈迷的是「工作狀態」的情境，而不是「那份工作」
她享受的是「工作完成」的成就感，而非「新聞從業員」
不過這樣的認知
似乎已經達到很高的境界 XD
: 第四集是入社兩年的渚(平山AYA)當主要人物
: 好不容易得手的工作，卻被交給了自己仰慕的前輩。
: 除了像速水茂虎道那種自信滿滿的大物新人外，
: 也是有像這種工作能力不被信任的菜鳥，
: 沒有辦法做自己想做的工作，
: 好不容易到手的一點成果也被前被拿走，
: 像這樣的惡性循環，也是成千上萬菜鳥們每天感到無比氣餒的理由吧。
: 『工作是不分上下的，即使是你仰幕的人，也會在工作上成為對手』，
: 大物新人速水茂虎道這樣說，
: 事實就是如此，當仰幕的前輩成為對手時，理所當然的會覺得被背叛吧，
: 不過這一集比起第三集寫的稍淺了，
: 我還是覺得在令人失望的職場裡要是有個可仰幕的前輩是很幸福的事...，
: 倒是菅野美穗有句令我印象深刻的話，
: 『好孩子和會做工作的孩子是不一樣的』，
私以為這樣的安排比你死我活的現實生活(雖說是血淋淋，但也是老梗了)好多了
在職場上有多少舊人願意「提攜」新人
渚的蛻變
如果沒有前輩的刺激與幫忙
她可能還活在自己的世界，當個溫室花朵
因此，覺得編劇的用意也在提醒職場上的舊人們
同僚關係、部屬關係間的互動，不只有你死我活
新舊之間的磨和
不僅僅是成長了新人，也讓舊人瞭解到自己的窠臼
如果沒有渚的提醒，菅野有可能把「心跳」跟「中年人」作連接？
正因為瞭解作家寫作風格的渚的點醒，菅野的文案才會如此的創新
這就是彼此的成長，不是嗎
因此「職場裡要是有個可仰幕的前輩是很幸福的事...」聽起來的確很令人失望
因為，現實生活中，好像又不是如此？
（以下恕刪）
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