文/張錦華(台灣大學新聞研究所所長)

大家好，籌備一年以上，花費數萬元，五年一度的所評鑑終於順利完成，獲得評鑑
委員相當的肯定.

首先要感謝執行整個活動的錦屏和特別助理靚萱，盡心盡力，思慮細心週到，圓滿
達成任務．

而全所師生職工也都通力協助合作，助理同學工作盡職，約談同學也都讓委員獲得
寶貴意見，要特別感謝．林先生將空間打掃佈置得清潔美觀，評鑑者參觀到的同學
和老師研究室，和電腦教室等也都整潔宜人，另人印象深刻．評鑑委員對本所同學
研究室的沙發區更是十分羡慕，表示比他們的主任的椅子還要舒適呢．

最高興的是，本所的儀器設備更新問題，教務長當場承諾我們可以提出要求，學校
可以“貴重儀器”項目來資助，因此，這一個部份，我們會請上電視課程的彭，林
二位老提出需求，並邀集同學等相關人員來諮商討論．

另一個重要建議，我們也會大力推動的，是國際合作交流，我們會努力與其他國際
學術機構建立學生交流機制，鼓勵同學到國外學習，希望藉此增進大家的國際化和
全球化視野．

在課程改善方面，有兩個建議：

首先是課程彈性問題，由於同學多元化背景，我們所的課程制定缺乏彈性因應，尤
其是在職者和一般同學的需求不同的問題．這個問題，我們會再召集會議檢討．

另外是如何擴大本所課程，因應同學需要問題，委員們都建議，我們所小，宜採用
借力使力的方式．其實，這也是我們長期以來鼓勵所外選修，最近努力推動跨校選
修等的作法的想法，如何再進一步擴大課程的規劃和來源，我們也希望多聽聽同學
的意見，再繼續努力．

最難解決的是師資員額有限的問題，因為根本無從增加員額．副校長表示，目前也
有許多系所為了增加師資員額（由於各種評鑑的壓力，而且教育部已凍結師資員額
，無法增加員額），紛紛將助教缺改聘師資．本所也在這個趨勢下做了這個不得已
的決定．因此，目前我們正在進行師資聘任工作．

但是，我們將面臨沒有助教協助　（當然我們會請同學兼任工讀生幫忙）的狀況，
也要請大家多多共體時艱，世華助教一向是我們所的左右手之一，目前大家都即將
頓失佐助，十分遺憾，甚至惶恐．在此我們也要預祝我們的世華助教能很快找到更
好的工作．

要增加員額的根本方式，就是增加班級：或是增設大學部，或是增設在職專班．增
大學部可能是真正解決員額的辦法，但是目前在各種不開放政策，財政困難情況下
，難度極高．在職班則對增加影響力較有助益，對員額助益不大．未來如何發展，
我們也必需再集思廣益．

接下來這一個月內，我們都必須將這些問題，作出具體的規劃案出來．因此，我們
會邀請同學和老師密集的討論．也請大家幫忙多方諮詢，提出意見．有幾位同學最
近已經提出許多寶貴意見，十分謝謝．希望大家繼續建言．

對了，我想大家都很欣慰的是，評鑑委員都表示，本所雖然建所僅十年餘，但在外
已樹立明顯的特色，在內也獲得同學高度的認同，是很難得的成就．我想，他們的
肯定，是我們全所教職員工共同努力的結果．

藉此機會，我也要特別感激社科院包院長，上任後對本所的全力支持，費盡心血，
維護我們能夠有穩定的環境和成長的空間．

我個人能力有限，意見或許也有不足之處，但是確實是基於真誠善意的原則和態度
（當然，大家可能都知道．我個人的修煉就是以真、善、忍為做人處事的準則）．
而我感受到大家的意見，也都很真誠而善意，因此，我相信，我們儘量透過集體討
論的民主機制，讓大家能夠參與與分享，一定能夠更快的“向上提升”，這個所真
的是大家的，我們確實是榮辱與共的生命共同體，我要加油，各位也要加油哦．

以上是初步的個人報告，我們還會有更詳盡的報告，待整理出來再向大家說明．

ｐｓ．特別要謝謝谷老師撥出寶貴的時間，全程作陪協助．

錦華　2002/5/3