→ RollingWave:同意, 外勞的工作台灣人願意做的沒幾個. 推140.119.196.222 12/30
※ 引述《RollingWave (21危機)》之銘言：
: 我覺得保護勞工往往反而害了他們..因為對老闆而言成本會增加所以反而造成更多失
: 業, 我國現在的福利水準與稅收已經快不成比例了, 而勞基法的保護也很高(如最低薪資0
: 政府從其他方面著手改善投資環境才是真正造福勞工.
去年通過的工時案把台灣的企業和勞工都害的很慘.
原本國欽兩黨都同意行政院的一週44工時版本,
結果犯藍軍為了意氣之爭,表決時硬是利用多數暴力翻案,
把法案修改成兩週84工時.結果逼的更多企業出走,
也造成更多失業勞工.
此外,有些立委說國內失業率高,所以反對引進外勞.
這種說法也是有問題的.若禁止引進外勞,許多產業將因為
有許多生產工作找不到工人,而逼的他們出走.造成的結果是
少引進一個外勞,多增加2~3個本國失業勞工.根本原因是
現在台灣人多半不願從事粗重且低薪的工作,企業除了去找外勞,
別無他法.講難聽一點,外籍勞工很像羅馬帝國當時養的很多外籍工奴,
只需要很低的薪水就能打發了,而且他們不會動不動就離職,非常可靠.
現在工廠或建築工地找本國勞工,常常找10個來,一星期之內走掉7,8個,
外籍勞工就不會有這樣的問題,所需的薪資還比本國勞工少.如果我是業者,
我也會想引進外勞.
其實現在台灣引進的外勞,有很多不是從事實業建設,而是擔任家庭幫庸或看護.
若擔心外籍人士太多會造成社會問題,可以從調整外勞職業結構比例來著手.
減少看護和幫庸的比例,增加實業工人的比例.或許這是一條可行的路.
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