→ RealJustice:當初契約? 誰跟誰簽的契約啊? 11/12 17:16
→ kevinjainu:拜託樓上的,有沒有上過班阿,福利早就規定好了,又不是 11/12 17:19
→ kevinjainu:真的要拿張契約來給你簽,福利都有相關規定的 11/12 17:20
※ 引述《roylu91 (Roy)》之銘言：
: 我想說
: 公務員雖稱不上高薪
: 但如果說他薪水低也說不過去吧
: 事實上公務員的薪資結構
: 是普遍優於社會上的薪資結構
: 不能說當公務員就一定好
: 這是比較利益問題
: 選擇當公務員
: 或許不會產生什麼年薪500萬.1000萬的狀況
: 但國家對公務員的保障
: 卻使其有免於失業的風險
: 這是私人企業所不能提供
: 此外諸多的福利
: 諸如子女就學.很多的優惠
: 這難道是不存在的嗎
: 此外公務員加班
: 有加班費
: 很多責任制的私人企業可沒所謂的加班費
: 所以即便民國84年以後就沒有18%的優惠利率
: 很多人還是想當公務員
: 高普考的難度沒因此減少
: 我想扯遠了
: 18%的優惠利率檢討
: 是所得替代率的問題
: 跟公務員如何工作無關
公務人員的薪資比較優渥，是相對的，早年在股市狂飆時，
民間企業調薪或年終獎金一次就幾個月的發，抱歉，公務人員是3％，
固定年終1.5個月，怎麼沒人幫公教人員說話呢？
當然，目前經濟停滯不前也是事實，所以就要拿軍公教出氣？！
提到什麼子女就學補助有的沒的優惠，OK，修法改制度嘛，不能當初訂立契約
現在片面終止，還要以民氣壓迫，這跟共產黨有啥不同？
至於現在大家都在說的所得替代率，我一直不懂，什麼75~85%、85~95%到底是依據
什麼定出來的？另外，今年刪減，未來會不會再減？
這都是沒有被討論的，再說傲檢討的，真的只有這樣嗎？
請問，軍教納稅什麼時候要作？可惡的政府官員還說課多少補多少！
黨職報公職溢領追查了嗎？禮遇條款的額度與年限檢討了嗎？
為何這波18％改革經試算，越高職等的刪減越少？
直到現在，都沒有政府官員提出說服的數據。
最重要的，現在是選縣市長耶，18％雖然跟縣市有關，但這屬於中央政策，
我就不懂，猛攻這項政見首先先輸了軍公教的票，再來持續政策的合理性攻防，
可不見得佔上風，看近日的新聞，永遠都是阿扁賣力的喊："這樣合理嗎？"
反而各地候選人都被忽略了，真搞不懂這是什麼選舉戰略！
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