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※ 引述《KouChouChing (20分鐘)》之銘言: : 日月光停工!高市:不准放無薪假或資遣勞工 : : 2013年 12月 20日 17:18 : 記者李鴻典/台北報導 : 針對日月光半導體製造股份有限公司高雄廠因排放廢水,經高雄市政府環保局勒令停工後 : 之相關勞工權益,高雄市政府勞工局今(20)日重申,日月光公司未落實環保措施,非法排 : 放廢水遭令停工,為歸責於公司之事由,並非因為經濟不景氣等不可抗力因素,依勞委會 : 訂頒「因應事業單位受景氣因素影響,勞雇雙方協商減少工時注意事項」,公司不得實施 : 無薪假,薪資要照給,亦不得據此資遣勞工。 本來就不會放無薪假也不會資遣 這些人會被派到其他廠 原本加班加出來的五六萬月薪 K7的員工一移進來增加輪班 班沒加了,就只剩底薪2萬多 變成共體時艱~ --
Microscft:m7才可憐 剛發表說是機皇 馬上退位又變新htc one登基02/20 10:29
Microscft:說真的htc粉甘願被這樣耍 本身也有點病態 02/20 10:29
Microscft:營業稅就是營業所得稅啦 應該是5% 那個17%只是另外算法12/03 18:37
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.18.31.4
DAVID010327 :這裡有卦 12/20 18:56
lave2002 :其實資遣還要給資遣費~算算還是不合成本~ 12/20 19:02
wgst88w :以後該不會"加班"變成企業的危機處理大絕! 12/20 19:10
littlevv :這也不算掛吧..很多有名大廠都這樣 12/20 19:33
littlevv :只要這個廠沒貨或出現這樣狀況~就只要把員工派去其他 12/20 19:34
littlevv :地方就好~你不去~那你自己不去就曠工罷了~3曠就離職 12/20 19:35
littlevv :對公司根本沒差~這樣如原po講的~對其他廠op有差 12/20 19:35
sadghost :XXX 你下個月去桃園龜山外派喔 不要? 12/20 21:23
sadghost :不要的話 看我要玩死你 還是 你自己離職 朋友案例... 12/20 21:24
iammiller :可憐的是契約工不續約 跟資遣沒有抵觸 12/20 22:35
new8gi :扣掉加班的話,我看每個都要領基本薪資了 12/20 23:53
cloning :要外派請參考勞基法相關規定 12/21 09:01