精華區beta Kaohsiung 關於我們 聯絡資訊
※ 引述《IloveBlack2 (天佑黑黑)》之銘言: : ※ 引述《KouChouChing (20分鐘)》之銘言: : : 日月光停工!高市:不准放無薪假或資遣勞工 : : 2013年 12月 20日 17:18 : : 記者李鴻典/台北報導 : : 針對日月光半導體製造股份有限公司高雄廠因排放廢水,經高雄市政府環保局勒令停工後 : : 之相關勞工權益,高雄市政府勞工局今(20)日重申,日月光公司未落實環保措施,非法排 : : 放廢水遭令停工,為歸責於公司之事由,並非因為經濟不景氣等不可抗力因素,依勞委會 : : 訂頒「因應事業單位受景氣因素影響,勞雇雙方協商減少工時注意事項」,公司不得實施 : : 無薪假,薪資要照給,亦不得據此資遣勞工。 : 本來就不會放無薪假也不會資遣 : 這些人會被派到其他廠 : 原本加班加出來的五六萬月薪 : K7的員工一移進來增加輪班 : 班沒加了,就只剩底薪2萬多 : 變成共體時艱~ 這篇有八卦!! 底薪兩萬多 算29K好了 加班後五六萬 算50K 50 - 29 = 21K 依照勞基法規定 一個月工作總時數不得超過四十六小時 算46HR 日月光加班的時薪是 456元 正常的時薪是 125元 多了整整兩倍!! 我都想呼口號了!! 日月神光 秋千萬載 一統江湖 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.146.86.112 ※ 編輯: catcatdog 來自: 122.146.86.112 (12/20 19:06)
kutkin :46小時一直是擺好看的 12/20 19:08
catcatdog :所以既環保局後 換勞工局上場了嗎XD 12/20 19:14
onde :勞工局狀態:暖身中(誤XD 12/20 19:22
jeffqoo2002 :我知道的怎麼一堆7.80以上時數的蠻多的 12/20 19:31
jeffqoo2002 :然後部門加班量太大還會跟你說不能報加班喔>.^ 12/20 19:31
Patheticteen:然後就會有人繼續檢應高市府的 這是一定要的 12/20 20:11
hsha :一個月工作總時數不得超過四十六小時 ?????? 12/20 20:15
加班 ※ 編輯: catcatdog 來自: 182.235.173.20 (12/20 20:38)
hawk920412 :超過46小的當然是義務服務公司阿,傻傻的 12/20 20:39
shunching :我同學在神教一年半存了百萬,加班時數都破百 12/20 21:17
sadghost :以前傳產 我加班時數最高是172小時.....還不是第一名 12/20 21:25
mark1983 :46小時那來的@@ 12/21 00:04
mark1983 :科技業都七十小時起跳 台積電也是 12/21 00:07
liangj :以前我在神教每月100小時加班是基本起跳 12/21 02:02
ettony :哪來的底薪29K,OP底薪只有19K。 12/21 04:27
Masuk :樓上正解 基薪可能15k 掛個全勤伙食 剛好19k XD 12/21 05:07
Masuk :晚班的還好 還有夜班津貼 省一點過日子還可以 早班 12/21 05:08
Masuk :真得很慘~~~ 12/21 05:08
kaj1983 :我還聽到一個卦,有年假的會強迫你休完,這對第一線 12/21 14:28
kaj1983 :員工靠加班才能養活家庭的人來說,等於是變相無薪假 12/21 14:28
kaj1983 :試想都要靠加班才能賺錢的人,年假一定不少@@ 12/21 14:29
talentsu :46小時是延長工時限制,假日加班不算在內.... 12/22 00:34
talentsu :除非假日加班超過8小時的部分才會記入46小時限制 12/22 00:35
talentsu :不過勞基法有說每七日至少要休假一日,不然就是違法 12/22 00:36
talentsu :若七日未休一日,那14日要休二日,不就就違法 12/22 00:37