推 jjroad :立即停工 薪水照付 這個要求完全合理！ 12/17 08:53
我不是日月神教的 我相信應該有不少高雄人是 所以想幫問一下
立即停工且薪水照付
這各有沒有法規可以作為依據??
另外 若真的停工 我相信以神教的摳度 應該不少勞工會失業
這些勞工能怎樣爭取最大權益
不知道有沒有鄉民能幫忙提供法律上的意見的??
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.234.201
推 XBUCKXMR :有 停工期間工資照給 12/17 11:12
→ XBUCKXMR :停工超過一個月可以資遣員工 12/17 11:12
推 otld :有規定啊 12/17 11:16
→ schula :有規定但..資委會不是說假的，有這麼簡單就好 12/17 11:22
推 sleepyrat :罰則很輕,日胱沒在怕的! 12/17 11:40
→ w3160828 :資委會：重罰五佰 12/17 12:18
推 Interpoint :五佰表示~~~~~躺著也中槍!!!!!!!@@ 12/17 12:23
→ themost :跑跑跑跑跑~~~~~ 12/17 12:24
→ l26921216 :恩恩 臺灣"資"委會真的很有名 台灣勞工真的很可憐 12/17 13:17
推 testutw :可憐之人必有可憐之處 自己不會聯合抗爭只會想等人幫 12/17 15:02
→ OK8066889 :希望日月光的員工去跟電資公會請求協助 12/17 16:57
→ OK8066889 :自己的工會應該是沒得指望了 12/17 16:58
→ OK8066889 :然後政府尤其是勞委會最好這次站在勞工這 不然實在是 12/17 16:59
→ talentsu :這要看日月光的勞動契約內容.... 12/17 21:36