推 DeathWatch:真的蠻誇張的 一拖再拖 11/30 23:14
推 lazybaba:拍拍~我也在安親班打工 可是 主任夫妻倆還不錯 11/30 23:14
→ lazybaba:總是會主動幫我加薪水.... 11/30 23:15
推 peterpark:基隆市政府應該有勞工局吧 打去問看看 11/30 23:15
推 sovala:純論兩萬五大學生..滿地的商學院有這種價位我就很開心了 11/30 23:15
推 kashinx:可是要刷馬桶喔 這種雜務感覺領那薪水做得很不堪..... 11/30 23:18
→ kashinx:而且我之前考公幼代課 薪水比這好很多 只是今年我沒去考.. 11/30 23:19
→ kashinx:我現在還是很懷念之前的安親班老闆夫妻 人真的很好 也比較 11/30 23:19
→ kashinx:有制度 整個很透明化 不是老闆開心說了就算..... 11/30 23:20
→ chihling0130:以補教界經驗不足一兩年來說，薪水很正常，若你超過ꐠ 11/30 23:35
→ chihling0130:薪水的確低了一些...不過工作倒是挺正常 11/30 23:36
→ chihling0130:小補習班都是要作點雜事的，併班更是常有的事兒。 11/30 23:37
→ chihling0130:我是認為薪水可以追討，其他的就當作自我訓練囉！ 11/30 23:38
推 cdpcdpcdp:真的很誇張 11/30 23:44
推 auspiceeye:比扯鈴還扯 12/01 00:49
推 Grosjean:哪個安親班說一下.. 12/01 01:13
推 lightring:老實說 他擺名就是要吃定你 12/01 01:51
推 maymia:安親班老師要做些雜事就算了 因為學校老師也常要幫學生把屎 12/01 08:30
→ maymia:把尿 不過我覺得這薪水真的有點低 要相信自己的專業 加油 12/01 08:31
推 gx9900123:大學畢業2萬5很正常 12/02 06:10
推 sunkissed:現在找工作都包含環境清潔吧~ 而且大學生越來越不值錢 12/02 15:39
→ sunkissed:他們也不會把你當大學生看~ 12/02 15:40
推 christinapan:我也在安親班 可是你的工作內容太可憐了吧 12/02 16:38
推 jsy0820:作者跟我發生過同樣情形，有疑問可以問我喔 12/03 20:05
→ jsy0820:存證信函很簡單，其他的部分想要詳細得知，可以寄信給我 12/03 20:06
推 smartl:大學生25k 好高薪喔 哈哈 掃掃地就有25k 12/03 21:58
推 kashinx:是啊是啊 當公幼老師更高薪 一個月4萬跑不掉 考得上的話樓 12/04 18:33
→ kashinx:上歡迎來考 今年開9個缺有近5百個人來考試 歡迎你來加入 12/04 18:34
→ kashinx:既然樓上s那這麼厲害 以後全台灣的公職都給你包就好了 12/04 18:35
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作者: inomasa (漂泊的心) 看板: Keelung
標題: Re: [心情] 真的很誇張......
時間: Sat Dec 1 00:34:14 2007
Dear K大:
你可以先去勞工局問問..他們有勞資糾紛的調解服務..
就是官方出面讓你們坐下來談..
另外.寄存證信函也是可以..
但是存證信函的功能只是告訴對方說"趕快給錢.不給的話要怎樣怎樣".
存證信函的目的.是要經過郵局來證明發信日期及發信內容為何的一
種證明文件.
證明收件人確實已收受此信函.寄件人事後若有投訴(或申訴).
申請調解.訴訟等時可作為有利證據之一.
大概就是這樣...
Ps.K大是好主購.開心點..^^
※ 引述《kashinx (專業生火勸敗員XD)》之銘言：
: 這篇是用來黑特用的.....
: 我其實不太願意在公開場合說別人的壞話
: 但是有些心情實在是不吐不快.....＝"＝
: 今年暑假，我沒有通過教甄考試（我只有報一個縣市而已）
: 想說不然換跑道看看好了
: 但是工作實在是........
: 我一直很想去找我有興趣的工作
: 無奈最後還是摸摸鼻子、又龜回去安親班了
: 其實我大學畢業後有先在安親班當過課輔老師
: 之後才去大五實習，進入一般幼教體系中
: 時間點拉回今年八月
: 就在我找工作遇到一個瓶頸時
: 有個安親班老闆透過人力銀行主動聯絡我
: 對方是一間規模很小的安親班
: （老師就只有老闆、老闆娘和即將離職的老師）
: 學生人數也在 30 人以內
: 面試過程中我覺得很愉快，感覺他們是很開朗的人
: 也一再強調，他們很尊重老師
: 基本上是不太會干涉我怎麼帶班
: 考慮一天後，我接下了這份工作
: 我的工作內容是，中午先到小學接回低年級學生（只有一人）
: 協助料理點心（煮茶包、分配麵包等）
: 還有教室的清潔維護
: （其實是.... 幾乎全部的室內空間.... 客廳、兩間教室、廚房地面和廁所）
: 當然還有看學生的功課和安排復習進度
: （學生從二年級～四年級，人數在 15 人以內）
: 我工作的時間，從中午 12 點開始，到晚上 9 點
: 雖然說一般公立小學學生大約 7 點左右可以全部結束
: 可是這間安親班晚上還有收私立小學的學生
: 所以晚上還要繼續看私立學生的功課
: 我其實不是很介意要做那些雜務
: 但是家人很不高興.....
: 他們認為，都已經唸到大學畢業
: 還要幫別人做這些煮點心、清掃環境、刷馬桶的工作
: 我以前的安親班也不會有這些要求啊～
: 更何況薪水甚至還比之前那家低一些（少了 1 千元）
: 但是我就當做學習經驗吧～
: 只是到後來，慢慢發現到有一些對我來說比較吃力的部分
: 我以前待的安親班，一位老師負責兩個年級
: 但是幾乎都是同一個學校的學生
: （我當時只有一個學生是別校的）
: 老闆表明是刻意只收同一所學校的學生
: 讓老師比較好教課（那家安親班是要上全科課輔的）
: 而因為我自己要教學生、安排上課
: 每天都按進度備課，學生功課或考試有什麼問題
: 我馬上就可以處理，加上教材版本一致
: 我備課起來比較有系統
: 而後來的這家安親班
: 因為學生大多數是家長介紹或熟人的小孩
: 我班上三個年級中，每個年級至少都來自三間以上的學校
: 有些學校甚至二年級用一個版本，三年級又是另一個版本
: 每天光是看功課、印考卷、改考卷
: 就花掉一大半時間，根本不可能幫學生上課
: 我自己也沒有另外花時間備課
: 所以工作起來效率越來越差
: 久了就變成惡性循環
: 每天都覺得事情怎麼好像沒做完
: 可是又說不上來是哪些事情沒做完
: 老闆開始跟我說，有學生家長反應我看過的作業還是出錯
: 甚至是每天都有錯誤
: 到了十月份（國慶日前後）
: 老闆希望我能趕快把問題改善
: 表示在我完全上手前，他和老闆娘會協助我這個班級的事務
: 只是薪水方面變成要扣掉三千元這樣
: 若是一個月後，情況還是沒改善
: 恐怕我就沒辦法繼續做這份工作了
: 我回家講給我媽聽
: 她簡直就是氣炸了（老實說，我也不是很高興....）
: 她從頭一個月薪水袋的薪資明細上
: 就覺得這老闆非常斤斤計較（連小數點都算得一清二楚）
: 而且我又要做這麼多雜事
: 都唸到大學畢業還在幫人刷馬桶、領那少少的錢
: 工作不到兩個月，就開口說要調降薪水
: 根本就是現出原形來了
: 為什麼要做得這麼沒有尊嚴跟原則
: 所以要我乾脆不要做了，回去唸書準備拼明年的教甄好了
: 我自己的感覺是
: 如果一開始有跟我說，頭三個月是試用期
: 薪水會比較少，等試用期過後再調回原薪
: 這樣我比較可以理解和接受
: 我以前待的安親班就是這樣啊～
: 雖然正式錄用後的頭一個月因為不上手
: 有被扣了績效獎金，但是也不過是一千元還是一千五的樣子
: 也沒有到三千元這麼多
: 加上這些學生的版本、年級都讓我很頭大
: 我其實是比較適合教學的現場老師
: 如果沒有進行教學就看功課
: 我自己都覺得沒辦法完全勝任....
: 在被告知可能減薪的那天
: 老闆開始講起前一位老師的例子給我聽
: 真是奇怪，在我面試和初接手時
: 老是跟我說前一位老師對學生太兇啦、花太多時間在清潔和點心上
: 怎麼一講到家長打來抱怨我
: 就變成前一位老師把家長和學生功課處理得很 OK
: 雖然學歷只有高中畢業，但是同時應付 16 個學生卻不成問題
: 家長都很信任她之類的.....
: 我心裡其實也有在想
: 那請問她拿的薪水是多少？
: 如果今天你們的小孩唸到大學畢業
: 去找一份月薪 25k 的工作
: 要打掃要煮點心要刷馬桶
: 你願意讓他去嗎？
: 所以，在這件事過後隔了一天
: 我就跟老闆娘說，我要做到這個週五結束
: 結果又變成老闆一直來關切我
: 希望我繼續留下來，還問我之後有什麼規畫
: 我很老實，我不會明明沒有要找新工作，還騙人家說我另有出路
: 很坦白的就說，我要去補習唸書
: 往我的專業發展，準備明年考試這樣
: 而且我補習班報名費都繳了，打算像個學生一樣
: 每天一早去上課，傍晚回家吃晚餐，恢復正常作息
: 老闆說，如果我晚上沒有事情，很希望我晚上回去幫忙
: （可是我完全不想.....＝"＝）
: 只好表明我不方便
: 他又一再強調，希望我再多考慮
: 如果還是想試試看，他希望我繼續做
: （啊我都說補習費繳了，怎麼可能浪費錢啦.....）
: 老闆還說週末會打電話給我，如果我還是堅持要走
: 會尊重我的決定，至於我十月份的薪水（我十月上班 10 天）
: 一時之間沒辦法給我，要到下個月 5 號才能通知我來拿
: 到了週五，我一如往常的工作
: 沒有對任何學生提我不教他們的事情
: 只是默默把我的私人物品打包準備帶回家
: （可是我忘了我的牙膏牙刷和漱口杯啦.....orz）
: 也把鑰匙放在桌上，沒有帶走
: 我想我應該做得很明顯了吧～
: 到了下週，我開始到補習班上課
: 還在納悶為什麼他們沒有打電話來的時候
: 發現手機裡有未接來電的紀錄（但是我完全沒聽到鈴聲響起）
: 原來他們用未顯示的號碼打給我
: 我的手機自動幫我擋掉了，所以我完全不知道他們有打過來
: 唯一有聽到鈴聲響的一通電話
: 是星期一中午老闆娘打來的，但是我在走路中沒有接到
: 我也沒有打回去，在那之後，就沒再接到任何他們打來的電話了
: 到了十一月..... 5 號過了....... 15 號也過了......25 號也過了
: 還是沒打來，那我十月的薪水呢？？？？？？？
: 不是說會通知我去拿嗎？
: 雖然離開時可能處理的不是很好
: 但是我的薪水還是要給我吧！！！！！！！
: 裝傻也不是這樣的，很過份耶～
: 一直到 11/28 ，我打電話到安親班，是老闆接的
: 我問他什麼時候可以領十月份薪水
: 他要了我的手機號碼，說隔天會打給我
: （又在裝傻，明明就有我的手機號碼..... 藉口吧！）
: 11/29 我等了一天，他們還是沒打來
: 我又打電話到安親班，這次是老闆娘接的
: 她要我等一下，然後把電話轉給老闆
: 老闆推說最近比較忙就忘了打給我
: 要我留帳號給他，他直接匯給我
: 還問我什麼時候方便接電話
: 我說，從早上七點半以後都可以
: 老闆問說，那我現在上班.......
: 我說，我沒有在上班，我現在沒有工作，早上七點半就會起床去補習
: （我沒有那麼不老實！當初說我不做了要去補習，就是會去補習，
: 你以為我那麼無聊，跳槽到別的工作還騙你要去唸書嗎？我‧沒‧有！！！！）
: 最後老闆說，要匯款之前會打電話給我
: 不過要等到 5 號才能匯給我
: 我媽：蝦米！又要拖到 12 月！到底是要拖多久啊！！！！！
: 真的很誇張.....
: 我一直到現在，都還是很不願意說他們的壞話
: 畢竟工作期間我並沒有對他們感到什麼不滿
: 也覺得工作氣氛還蠻愉快的
: 沒想到是這樣的收場..............
: 我開始默默認同，我媽從一開始就說他們很會算計了
: 唉～我只想趕快把十月薪水拿到
: 解決這件事情啊～（嗚～還我的牙膏牙刷漱口杯來啊 >"<）
: 要是到 12 月，再沒有消息的話
: 我應該採取什麼行動？存證信函？？？？？？
: 對法律完全不懂啊 orz
--
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◆ From: 218.167.201.250
推 kashinx:我現在也只能等到12月了...不過我還是覺得很扯就是了orz 12/01 00:41
→ inomasa:希望事情順利解決.XDD 12/01 00:49
→ comssy:不要等，直接上門去拿。 12/01 13:50
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作者: wwrest (wwrest) 站內: Keelung
標題: Re: [心情] 真的很誇張......
時間: Sat Dec 1 00:58:28 2007
前文吃光光~（￣▽￣）
: 工作不到兩個月，就開口說要調降薪水
之前有打契約嗎?
依勞基法之內容
第二十一條（工資之議定及基本工資）
工資由勞雇雙方議定之。但不得低於基本工資。
前項基本工資，由中央主管機關擬定後，報請行政院核定之。
依你說法 為2.5K 為雙方面勞資雙方合意.不能單方面變動現狀
是不可以隨意動的 但工資是必然勞資雙方協議的~~相對的，降薪也必須經過您的同意，但是若是降了，您沒反
應，等想到在反彈，那時就是你自己的問題了，因為你沒有即時反應，表示你接受了新的
工資~~~
所以照你說法 一句話:沒辦法的機率比較大一點
但不代表沒救(契約打好之前提下 是可以的)
: 根本就是現出原形來了
: 為什麼要做得這麼沒有尊嚴跟原則
: 所以要我乾脆不要做了，回去唸書準備拼明年的教甄好了
多拼吧~
: 我自己的感覺是
: 如果一開始有跟我說，頭三個月是試用期
有說嗎?
: 薪水會比較少，等試用期過後再調回原薪
: 這樣我比較可以理解和接受
: 我以前待的安親班就是這樣啊～
孩子~壞人很多的
: 雖然正式錄用後的頭一個月因為不上手
: 有被扣了績效獎金，但是也不過是一千元還是一千五的樣子
: 也沒有到三千元這麼多
: 加上這些學生的版本、年級都讓我很頭大
: 我其實是比較適合教學的現場老師
: 如果沒有進行教學就看功課
: 我自己都覺得沒辦法完全勝任....
: 在被告知可能減薪的那天
: 老闆開始講起前一位老師的例子給我聽
: 真是奇怪，在我面試和初接手時
: 老是跟我說前一位老師對學生太兇啦、花太多時間在清潔和點心上
: 怎麼一講到家長打來抱怨我
: 就變成前一位老師把家長和學生功課處理得很 OK
: 雖然學歷只有高中畢業，但是同時應付 16 個學生卻不成問題
: 家長都很信任她之類的.....
一句話:他說的話能聽 狗就能在天上飛啦
誰曉得他說的是不是屁話 那麼強還會離職歐
: 我心裡其實也有在想
: 那請問她拿的薪水是多少？
: 如果今天你們的小孩唸到大學畢業
: 去找一份月薪 25k 的工作
: 要打掃要煮點心要刷馬桶
: 你願意讓他去嗎？
: 所以，在這件事過後隔了一天
: 我就跟老闆娘說，我要做到這個週五結束
: 結果又變成老闆一直來關切我
: 希望我繼續留下來，還問我之後有什麼規畫
因為欠人啊 ( ￣ c￣)y▂ξ
: 我很老實，我不會明明沒有要找新工作，還騙人家說我另有出路
: 很坦白的就說，我要去補習唸書
真的好單純~
: 往我的專業發展，準備明年考試這樣
: 而且我補習班報名費都繳了，打算像個學生一樣
: 每天一早去上課，傍晚回家吃晚餐，恢復正常作息
: 老闆說，如果我晚上沒有事情，很希望我晚上回去幫忙
: （可是我完全不想....)
幫忙哩~是慈濟的話我義無反顧
: 只好表明我不方便
: 他又一再強調，希望我再多考慮
: 如果還是想試試看，他希望我繼續做
: （啊我都說補習費繳了，怎麼可能浪費錢啦.....）
: 老闆還說週末會打電話給我，如果我還是堅持要走
: 會尊重我的決定，至於我十月份的薪水（我十月上班 10 天）
: 一時之間沒辦法給我，要到下個月 5 號才能通知我來拿
: 到了週五，我一如往常的工作
: 沒有對任何學生提我不教他們的事情
: 只是默默把我的私人物品打包準備帶回家
: （可是我忘了我的牙膏牙刷和漱口杯啦.....orz）
: 也把鑰匙放在桌上，沒有帶走
: 我想我應該做得很明顯了吧～
: 到了下週，我開始到補習班上課
: 還在納悶為什麼他們沒有打電話來的時候
: 發現手機裡有未接來電的紀錄（但是我完全沒聽到鈴聲響起）
: 原來他們用未顯示的號碼打給我
: 我的手機自動幫我擋掉了，所以我完全不知道他們有打過來
: 唯一有聽到鈴聲響的一通電話
: 是星期一中午老闆娘打來的，但是我在走路中沒有接到
: 我也沒有打回去，在那之後，就沒再接到任何他們打來的電話了
請主動一點 這社會不強一點 別人騎在你頭上(當然要有理)
: 到了十一月..... 5 號過了....... 15 號也過了......25 號也過了
: 還是沒打來，那我十月的薪水呢？？？？？？？
: 不是說會通知我去拿嗎？
: 雖然離開時可能處理的不是很好
是有一點 要離職請坦白講 並且追討薪水
: 但是我的薪水還是要給我吧！！！！！！！
: 裝傻也不是這樣的，很過份耶～
: 一直到 11/28 ，我打電話到安親班，是老闆接的
: 我問他什麼時候可以領十月份薪水
: 他要了我的手機號碼，說隔天會打給我
: （又在裝傻，明明就有我的手機號碼..... 藉口吧！）
: 11/29 我等了一天，他們還是沒打來
: 我又打電話到安親班，這次是老闆娘接的
: 她要我等一下，然後把電話轉給老闆
: 老闆推說最近比較忙就忘了打給我
: 要我留帳號給他，他直接匯給我
: 還問我什麼時候方便接電話
: 我說，從早上七點半以後都可以
: 老闆問說，那我現在上班.......
: 我說，我沒有在上班，我現在沒有工作，早上七點半就會起床去補習
: （我沒有那麼不老實！當初說我不做了要去補習，就是會去補習，
: 你以為我那麼無聊，跳槽到別的工作還騙你要去唸書嗎？我‧沒‧有！！！！）
: 最後老闆說，要匯款之前會打電話給我
: 不過要等到 5 號才能匯給我
: 我媽：蝦米！又要拖到 12 月！到底是要拖多久啊！！！！！
: 真的很誇張.....
: 我一直到現在，都還是很不願意說他們的壞話
: 畢竟工作期間我並沒有對他們感到什麼不滿
: 也覺得工作氣氛還蠻愉快的
: 沒想到是這樣的收場..............
: 我開始默默認同，我媽從一開始就說他們很會算計了
: 唉～我只想趕快把十月薪水拿到
: 解決這件事情啊～（嗚～還我的牙膏牙刷漱口杯來啊 >"<）
: 要是到 12 月，再沒有消息的話
: 我應該採取什麼行動？存證信函？？？？？？
: 對法律完全不懂啊 orz
按照勞基法的規定，雇主如果要依勞基法第11條資遣勞工時，須依勞基法第16條及第17條
的規定給付資遣費及終止契約預告期間或給付預告期間之工資。
根據資遣費的計算標準 依勞退新制 在職滿一年，發給半個月的平均工資 未滿一年者按
比例計算
以下是相關法規，供您參考。
第11條 非有左列情形之一者，雇主不得預告勞工終止勞動契約：
一 歇業或轉讓時。
二 虧損或業務緊縮時。
三 不可抗力暫停工作在一個月以上時。
四 業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
五 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
第16條（雇主終止勞動契約之預告期間）
雇主依第十一條或第十三條但書規定終止勞動契約者，其預告期間依左列各款之規定：
一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。
二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。
三、繼續工作三年以上者，於三十日前預告之。
勞工於接到前項預告後，為另謀工作得於工作時間請假外出。其請假時數，每星期不得超
過二日之工作時間，請假期間之工資照給。
雇主未依第一項規定期間預告而終止契約者，應給付預告期間之工資。
第79條（罰則（五））
有左列行為之一者，處二千元以上二萬元以下罰鍰：
一、違反第七條、第九條第一項、第十六條、....、第七十條或第七十四條第二項規定者
。
以上內容看看吧...汗
至於存證信函之部分
存證信函應由寄件人以書寫、複寫、打字或影印，製作成一式三份〈正本一
份，副本二份〉並簽字或蓋章
於白天、晚上、假日各一封 撰寫事情經過、損失、相關法律事由
如有不對部份 請大大多加指教 畢竟人上有人
相信有更厲害的鄉民 會給你更好的方法
--
[這年頭..你還在跟女生聊MSN嗎?] ▲
呼呼... 啊...老公...人家還要MSN.. ◢█◣
ζ 別....別停.... ◢█怎麼◣....還不回呢?
* ○ * * ▊ ◢ ▎ ○ █◣
* ▄▄┬○^▃┘-------------◢--└▃^□ ◣
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.62.71.75
推 pen047:可以提一下嗎？資遣費是要"雇主"主動提出，才有的喔。^ ^ 12/03 14:13
> -------------------------------------------------------------------------- <
作者: bluemaria ( ) 看板: Keelung
標題: Re: [心情] 真的很誇張......
時間: Sat Dec 1 12:01:20 2007
關於該老闆拖欠薪資或惡意不給，這是他的錯。
但是，我看完這篇文章，
心裡在想，
這份工作對妳來說，是"工作"還是"熱忱"
妳真的確定妳要繼續從事教職業，並終身為職?
我覺得當老師，是需要熱忱與正確的心態，
因為妳的想法，絕對會遺留在下一代上。
大學生很了不起??為什麼不能刷馬桶??不能做清潔的事??
只是有人可以接受，而妳和令堂不行而已...
與上司和家長的溝通，及如何克服課本版本的問題，
都是妳往後也許會面對到的。
(台北有的大補習班甚至有來自全北縣市各校的學生，那他們要如何解決)
學歷和薪資又有什麼關聯我實在不懂，那一堆博士生年薪就該...??
還有，離職的正常手續是如何??
如果在溝通"未完成"的情況下如此離開，我是上司心裡一定很xo。
如果看到這裡還不想黑特我的話。
也許妳問問自己，
去那裡工作，是學習還是找一份糊口的工作。
是抱持著什麼樣的心態。
..真的適合當老師嗎。
--
以肄業生的起薪，2.5w，很不錯了。
該要的薪水就去要吧...
--
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◆ From: 219.84.4.253
推 Sergei:推~誰規定大學畢業就不能刷馬桶.. 12/01 12:17
→ Sergei:工作效率差應該是要想辦法改進..而不是拿之前的公司相比 12/01 12:23
→ Sergei:請參閱"料理新鮮人" 12/01 12:23
→ Sergei:至於一聲不響的走的確也很不恰當..難怪我們這代會被覺得吃 12/01 12:24
→ Sergei:不了苦 12/01 12:25
→ Sergei:老板當然也有錯..可是身為員工本來就該低姿態一點.. 12/01 12:25
→ Sergei:幼教安親環境"老師"要做雜事是很常見的.. 12/01 12:26
→ Sergei:對於剛出社會的我們..不管做什麼工作..一定會有很多事會讓 12/01 12:28
→ Sergei:人覺得很不合理..新鮮人首先要學會忍耐吧~或者自己真的很有 12/01 12:29
→ Sergei:能力,就速速走人,不過就算離開,也不該讓老闆有壞印象 12/01 12:30
→ Sergei:誰知道以後還會不會碰到.. 12/01 12:31
推 QA2790:推...本文以及推文...兩位大大都說的沒錯... 12/01 12:34
推 ckrom:你應該比你們老闆還會算計~~連漱口杯跟牙膏都記得那麼清楚 12/01 12:43
→ ckrom:要就自己回去拿你該拿的東西阿~~~ 12/01 12:45
→ comssy:我倒覺得不滿意是可以離開，不是大學生不該做什麼的問題 12/01 13:47
→ comssy:不要一邊抱怨一邊做事，這樣對學生不好。 12/01 13:47
→ comssy:再說，老師這個工作常常被要求要熱忱，熱忱等於奉獻犧牲... 12/01 13:48
→ comssy:應該要求專業才對。我們就不會要求律師會計師熱忱... 12/01 13:49
噓 kidjoe:那裡提到肄業生了? 12/01 14:25
推 sovala:可能搞錯了 大五實習完應該就是畢業了吧 12/01 16:40
噓 hyscat:不推這篇 覺得回文的人不了解現在教育/補教界現況而嘴砲 12/01 16:55
→ miyajanuar:薪水跟熱忱是兩回事吧!? 他拿不到薪水難道是他的錯!? 12/01 17:22
→ miyajanuar:而且他現在的重點是薪水要不到吧! 12/01 17:25
→ bluemaria:我也做過國中小安親班，但不了解...?所以現在的老師都是 12/01 19:48
→ bluemaria:這樣的嗎... 這樣的態度是正常的... 12/01 19:50
→ bluemaria:開頭和結尾也有說薪水趕快去要...本來就是兩回事。 12/01 19:51
推 christinapan:原PO沒有吃不了苦吧 我工作的安親班就沒這樣誇張 12/02 16:42
推 pocketmonste:中肯推一個...現在大學畢業生滿地跑也沒什麼 12/02 21:35
→ jsy0820:可是這是因為雇主跟勞工有誤會的協議達成，他才有這樣感覺 12/03 20:09
→ jsy0820:而且他工作超時，這部分已經違法了，原PO也沒抱怨阿 12/03 20:10
→ jsy0820:難道超時就是"熱忱"的表現嗎？那每個人都當老闆就好了阿 12/03 20:11
→ jsy0820:這篇PO文的人因該是老闆吧，哈 12/03 20:13
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作者: brookie (並不是沒有在作事) 看板: Keelung
標題: Re: [心情] 真的很誇張......
時間: Sat Dec 1 23:29:54 2007
無論如何
先寄存證信函寫清楚事情的來龍去脈和你要的訴求
就像之前有版有說的
存證信函是用來證明我方在某個時間點上已經提出抗議的證據
這是必要的步驟
另一方面這步驟也是有威脅壓力的
老闆如果惡人無膽 搞不好就會馬上寄給你了
時間點上，禮拜一快去寄
12月5日一到，還沒有拿到薪水或接到任何電話
可考慮去安親班所在的縣市的勞工局申訴
申訴要怎麼申訴，一樣的，有一堆表格和技巧，這我也可以協助你
這些恐怕都是等你拿到資料了，我才有辦法跟你核對哪裡不清楚
另外是版友提到的調薪、資遣費的問題
恐怕還有幾點問題要釐清：
一、你工作過程中，對方有給你保勞健保嗎？
（如果沒有，這老闆就頭大了....）
二、到最後到底是雙方合意終止契約，還是有一方開口要終止契約關係？
看起來是你主動提起離職，所以並不會有資遣費的問題
但是因為你工作一個月，照法律規定老闆是應該要幫你提撥勞退新制退休金的
所以他又多欠你一筆
三、因為你最終選擇離開，「調薪」基本上是你繼續工作，但老闆任意
調整妳的薪水，勞工表明不符從此規定，接下來才會有爭議產生
既然契約已經終止，基本上就不大可能再去訴求調薪的問題
基本上我覺得你只要花力氣去走這些程序，並且堅持，是一定要得到錢的
畢竟老闆本來就是要給你這筆錢的
他沒必要為了一點錢，搞的自己天翻地覆
重要的是我們怎麼從這件事的過程中認識到糾紛的性質
像是安親班這種小型的雇傭關係，向來就是勞資糾紛最多的
因為他不需要穩定的人力，而勞工多數也是以兼職或臨時工作的方式聘僱
所以雇主常常就是吃定大家「大不了走人」而選擇性忽略你們的權益
員工人數少，連個集體辭職讓老闆氣翻的機率都沒有
基本上是這類型行業與生俱來的吃虧之處
除非能有強大的職業工會保障每個小小的從業人員
不然你如果想要繼續找類似的工作，會遇到的糾紛，這可能不會是最後一件了。
有任何問題，譬如存證信函怎麼寫、申訴流程怎麼走
可再來信，有些問題恐怕是等你拿到資料了
我才有辦法跟你核對哪裡不清楚的
爭取權益是一個成長的過程
學會面對不合理的事情並且反制他，是社會大學才會教你的事
希望你不要放棄，並祝越來越勇敢
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◆ From: 59.120.198.226
※ 編輯: brookie 來自: 211.75.21.162 (12/01 23:39)
推 yushian:個人建議先提勞資爭議 如果是在基隆 是在社會局裡面的勞 12/02 00:39
→ yushian:資關係課 另外已經沒有試用期這種東西了 至少勞基法上 12/02 00:41
→ yushian:沒有 試用期只有雇主與勞工之間的默契而已...有錯請指正 12/02 00:41
推 kashinx:我再等到12/5（他們說的發薪日）再沒消息就要走法律途徑了 12/02 20:43
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作者: kashinx (專業生火勸敗員XD) 看板: Keelung
標題: Re: [心情] 真的很誇張......
時間: Sun Dec 2 20:42:21 2007
不好意思，因為我昨天出門去沒有上線
所以沒有注意到之後的回文
首先，我要澄清一點就是
我工作期間完全沒有抱怨任何雜事
因為一開始老闆就有跟我說這是工作內容的一部分
我也都接受了，而且有心理準備這是我必須要做的事情
（幼稚園也是有做雜事的啊～我代課期間還幫小朋友擦過屁股處理沾上便便的褲子）
所以我並沒有收我看不起刷馬桶、打掃環境這樣的工作
反而是老闆事後才跟我說，我不需要每天都打掃廁所這樣
再來，我也沒有一聲不響東西收一收就走人
我有明確跟老闆說，我只做到 10/12 星期五
當我提出要離職的時候，老闆好幾次一直跟我說
希望我多考慮，若是考慮後覺得想留下來，他會接受
他說這些話的時候，我是覺得不要撕破臉
都只有點點頭、嗯幾聲這樣
但是我絕對沒有答應他說我要繼續工作下去
再來是契約的部分，這份工作並沒有任何書面契約
只有口頭告訴我工作內容，還有薪水是 25k 這樣
至於勞健保...... 完‧全‧沒‧有
老闆在面試時告訴我，因為安親班老師流動速度較快
他們不方便幫老師保勞健保，但是如果我需要的話
他們可以幫我辦理
我最後是選擇自己去辦健保，但是薪資中也沒有給我任何健保的補助
版本的問題，我想是我自己努力不夠
這點我自己也坦白跟老闆說，確實是我需要花時間去克服
但不至於讓我不想在安親班工作
讓我待不下去的最終原因
還是突然跟我說薪水要減三千元這件事....
現在想起面試時，老闆還有問我是不是有經濟壓力
我說我沒有要負擔貸款之類的
第一個月拿到的薪水是現金
老闆娘把錢算得非常清楚，月薪÷工作天再分別乘上半天、全天的工作天
第二個月拿到的薪水比較奇怪一點
是一部分的現金加上一張一萬多的支票
說是我拿去銀行就可以兌現了
我沒有收過支票，不過現在想來也覺得有點奇怪就是了.....
至於前一位老師離職的原因
也是那位老師自己提離職而非被開除
原因是那位老師想休息一陣子 + 要幫忙姐姐的早餐店分身乏術
而熱忱問題..... 我覺得不了解我的人似乎沒什麼立場這樣評論我
你沒有看到我工作的情況，又怎麼能說我好像沒有工作熱忱呢？
我在工作過程中是完全不會抱怨任何事情的
有時功課沒看完或考卷沒對好
我會弄到晚上快八點半才吃便當（安親班有提供中午和晚餐的便當）
只是想把工作先做到一個段落再吃，好幾次晚飯吃到我嘴裡已經是冷掉乾掉了...
為了讓小朋友整理方便安親班的考卷
我自己買了 L 夾給學生，一人一個
學生老是丟三落四天天忘記文具（不誇張，真的每天都有小孩說沒帶橡皮擦）
我自己又買了三個橡皮擦、尺和量角器跟三角板組
只是要讓忘記帶的學生有文具可以用
老闆一說希望我先把月考範圍自己備課過再幫小朋友復習
我也花了兩三個晚上把自修看熟 + 整理出系統
教學後老闆也說我那樣的教法很用心（我一開始就說我比較適合現場教學...）
所以才一直要我考慮再試試看
唯一要說處理不好的地方
應該就只有老闆在我離職後的幾天打給我的電話我沒接到
可是問題是那是隱藏號碼啊～
一般手機設有來電警衛功能的話，這種電話打來根本就不會響
最奇怪的地方是，明明在我面試後那幾天
都是用正常有來電號碼的手機打電話給我
工作期間也都是老闆或老闆娘的手機打來找我
為什麼我一說不做了，就變成隱藏號碼打給我......
我沒接到電話是我的錯嗎？
再來說到我也很會算，怎麼自己的牙膏牙刷漱口杯忘了拿都記得一清二楚
那畢竟是我的私人物品，我好歹也用了很多年
突然間忘了拿（而且應該拿不回來，會被他們丟掉吧）
我總是會在意的吧.......
（不會在意的人心胸比較寬大，我就是會在意自己的私有物品啊 >"<）
所以重點是，我並沒有說過我不想忍受任何雜事
只是事後調薪這點讓我很傻眼（加上薪水遲遲不還給我）
這也是我唯一一次工作時間這麼短的工作
以前的工作至少都是為期一年（安親班一年，代課本來就是只能簽一年的聘約）
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我也不知道這家安親班到底有沒有立案..... 老闆說他們有立案啦～
個人是傾向相信他們說有立案的....
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喜歡唱 ACG 歌曲和老歌 XD
歡迎給我建議 ^^
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推 jsy0820:你跟我情形好像喔，可是我在金山的某一家發生的。 12/03 23:02
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作者: inomasa (漂泊的心) 看板: Keelung
標題: Re: [心情] 真的很誇張......
時間: Mon Dec 3 00:29:42 2007
前文恕刪
我覺得這系列文章有點偏離主題了耶.
從原來的薪水遲付變成討論熱忱.專業之類的.
一連串看下來.會讓我覺得有點火藥味出現.
版友都是好意想給原PO建議.可是我覺得或許回到原PO信箱會更好吧.
BBS上的文字是沒有表情的.同樣的文字由不同人來解讀就會產生不同的結果.
因此措詞上若稍微強烈了一點就會讓人感覺有指責的意味.也可能就這樣造成誤解.
總之.這樣的一來一往會讓我覺得氣氛怪怪的.
我是覺得現在就請原PO靜待12月5日看有無薪資匯入再來決定後續程序.
想給原PO各方面意見的版友就請回她信箱.
也許是我想太多.但總覺得在這樣一來一往下去就會戰起來.
以上.個人小小意見
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推 ruruyeh:(點頭)... 12/03 00:50
推 kashinx:很抱歉影響到大家看板的情緒>< 我也不懂怎麼會變成這樣orz 12/03 01:36
推 hsinging:講真的，補教業誰管你什麼專業熱誠啊！？分數有高就好/_\ 12/03 21:09
→ hsinging:明明只是薪資遲付的問題幹嘛扯到那邊去？真是莫名奇妙 12/03 21:10
→ hsinging:所以大力推這篇XD 12/03 21:11