華裔雙語護士 醫院求才若渴
未來10年需求大 專科護士收入更高


記者陳慈暉

洛杉磯報導

近兩、三年美國出現護士荒，估計到2010年，美國全國護士短缺近30萬人，經過各地醫院
跨海大舉招募國外護士後，護士荒雖稍解，但在華裔群聚的聖蓋博谷各大華資醫院，仍對
精通華語、英語的護士求才若渴。

仁愛醫療集團副董事長林元清醫師表示，2004年加州為避免因護理人力不足，導致醫療品
質下降，特別頒布一項法案，規定一般病房內一位護士只能照顧4至5位病人，加護病房護
士則須執行一對一或一對二的醫療服務，因此各醫院的護士人力缺口很大。

林元清說，在聖蓋博谷地區醫院，不僅缺護士，更缺精通華語、英語的雙語護士，華裔護
士的就業行情看好，目前聖蓋博醫院華裔護士不到15%，嘉惠爾醫院的華裔護士約達30%到
40%之間，都還有很大的雇用需求及空間。

身兼ABC學區教委、長堤州大護理系教授及醫院行政管理的苗家貞則認為，近期一般南加
醫院的護士荒稍解，但目前美國護士平均年齡為48至52歲，預估2010至2020年間，護士出
現退休潮時，又將湧現護士荒，因此目前各大醫院仍在積極招募及培訓護士。

聖蓋博醫院護理主任婁曉蓉說，該院近期就一口氣雇用20幾位華裔護士。

該院內科護理長呂溢治也說，內科近日雇用10位新護士之中，華裔則高達7人。

目前精通雙語的華裔護士搶手，工作收入也頗不錯。苗家貞說，一般護士時薪平均為32至
33元，初級專科護士時薪為34至35元，二級專科護士時薪更高達51 元。因此，計畫投入
護士工作或已入行者都不妨透過進修、醫院在職訓練，朝專科護士晉升，目前急診室、手
術房、產房、重症病房、小兒病房、心臟病房的專科護士，需求最為殷切。

呂溢治則強調，華裔或來自中國、台灣的護士，護理專業的理解力、執行力都很優秀，但
通常語言能力有待突破，不妨利用在職進修機會，或工作之餘重返校園，加強口語溝通及
專業聽說寫能力。

2008-10-03