[判決] 4/09 WorkinChina板 mulkcs vs. neoikki

[longbow2 (踮起腳尖的親吻)]

判決主文

1.
  申訴人之請求予以駁回。

2.
  請板主對於
  (1)是否可用小白、426指摘不特定人
  (2)是否可用小白、426指摘特定人
  二者在裁處上採取統一標準。

  (請注意，板主不可被板友影響，
   此二者是不相同的情況)


檢附理由

1.
  職場甘苦談小組共有 52 個看板，
  每一個看板都有其特性、有其甘苦，
  並各有不同的管理風格。
  這些不同的特色，
  常因為被討論的工作不同所導致。

  於教學類看板：TUTOR、CS_TEACHER 等等，
  或許板風較為嚴謹，
  特別要求彼此尊重，
  尤其身為人師必須謹言慎行。
  故常可見板主告知板友注意言行，
  並要求彼此更加尊重。

  但於其他看板，
  則未必均為如此。

  身為職場甘苦談之實習小組長，
  雖然有引導小組發展之職責與權力，
  但並非組務要將所有看板的特色統一，
  相反的，
  組務應當尊重每個看板每位板主在引導板風之權力，
  保持各看板的風格，
  並予以尊重。

2.
  與本案相關，
  板主於管理看板時，
  對於明確謾罵，
  板主應立刻制止，
  例如針對特定人謾罵三字經國罵，
  對特定人謾罵賤貨等等，
  此為明確之謾罵，
  板主若不處置或予以包庇，
  乃板主濫權、瀆職之行為，
  若經申訴受理、審查屬實，
  組務必當予以更改判決，
  嚴重者將懲處，
  甚至予以免職。

  更嚴重者，
  將該板申請唯讀，
  甚至將該板申請廢板。

  但，
  若在看板中，
  對於不特定人謾罵，
  是否懲處就全交由板主認定。

  某些看板規定不可在文章中出現髒話，
  否則水桶，
  組務會予以尊重。
  某些看板不限制如此，
  組務也會予以尊重。

  而居其中嚴重性者，
  便是，
  在看板中對於特定人，
  以不明確之語言予以攻擊。
  如此作為如何處置，
  便成本案爭點。

3.
  查 426 此詞，
  用以攻擊特定人，
  是否應予限制？
  有討論空間。

  426 此詞如果意思為很糟糕之人(大陸人？)，
  等同於在文章中指摘特定人：你很糟糕耶！
  如此之攻擊，
  組務認為不限制當然合理，
  畢竟尊重網路上之言論自由。

  426 此詞如果意思為犯賤下三濫之人(大陸人？)
  等同於在文章中指摘特定人：你是個賤貨！
  如此之攻擊，
  組務認為應該加以限制，
  甚至遭謾罵之人應向司法機關提出告訴。

  但 426 此詞究竟是何程度？
  目前組務並無定論，
  在此情況下，
  應該交由各板板主認定。

  在職場甘苦談組務板，
  在本組務任內，板主為本組務，
  組務會予以水桶五天。
  但在大陸工作板，
  這個許多台灣人至大陸工作者的板面，
  是否處置？
  該如何處置？
  以何標準處置？
  應分別交由板主認定，
  並由板主以相同標準處理。

4.
  小白 此詞亦同，
  攻擊他人的目的很清楚，
  但攻擊的程度，
  究竟是"你真的很不守規矩耶！"的程度，
  或者是"你是個白爛的白癡！"的程度，
  組務認為有模糊空間，
  應交由各板主認定。

  同樣的，
  於本組務板會有懲處規定，
  於大陸工作板則必須由板主統一處理。

5.
  大陸工作板的某些使用者，
  看待本申訴案時，
  經常故意忽略重點，
  而予以攻擊。

  本案，
  申訴人爭執的是"不可對特定人罵 426、小白！"
  但，
  大陸工作板某些使用者卻認定申訴人爭執的是
  "在大陸工作板不可使用 426、小白等詞！"

  須知二者之情況是不同的。

  再怎麼嚴重的謾罵，
  若未針對特定人，
  都很難被懲處。

  但只要是針對特定人，
  有時在我國法院，
  一些看似不嚴重之攻擊都會被認定為公然侮辱。

  二者十分不同，
  大陸工作板之板主應瞭解其區分，
  若干使用者僅為了攻擊而攻擊，
  故意模糊焦點，
  將二者混為一談，
  此或許是使用者的言論自由，
  但懇請板主不隨板眾起舞，
  而應分別確定其標準。

6.
  在意義模糊之情況下，
  組務對轄下板主之要求，
  最重要的是；標準一致、公平。

  組務懇請 neoikki 板主，
  對於此事，
  對板上使用者採用相同標準，
  如果有處罰，
  請板主也儘量客觀。
  另外，
  組務有一建議，
  建議板主不要因為申訴人曾違反板規被水桶，
  便認為大陸工作板使用者攻擊其為小白是合理的。

  否則，
  本組務曾經自己向群組長自請警告一次處分，
  那麼，本組務也是小白小組長。
  板主曾經在 #19VL4-zB 判決中，
  遭本組務處以警告一次，
  那板主是否也是小白板主？
  組務認為本組務是否為小白小組長或有疑義，
  但板主致力為板面服務，
  絕非一個小白板主。

  組務請板主多加思索，
  對於二項不同情事之標準應如何？

  但，
  無論板主是否接受組務的建議，
  此二詞於貴板之使用標準，
  組務由於無從判斷其攻擊嚴重性，
  故將個案認定的權力，
  回歸交由各板板主認定。

7.
  基於以上理由，
  組務對申訴人之請求予以全數駁回。

  若使用者對判決無法滿意，
  或許提出上訴，
  或許於現實生活中提出訴訟，
  而得到與本組務不同之結論，
  也未可知。


以上。如有不服逕自上訴至群組務。


                                     職場甘苦談
                                     實習小組長

                                      longbow2

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