[申訴] 關係PT版板主執行劣退一事

[LFYONE (小布)]

  申訴人：LFYONE
被申訴人：FFCer
看板板名：part-time

判決內容：18142  3/01 - □ (已被FECer刪除) <LFYONE>勞基30+24
請附上原判決公告之文章代碼 (AID) 或精華區路徑。
申訴訴求：請求劣退一事徹銷

申訴理由：目前part-time版有新增幾項版規，加班費需註記部份(紅字區域)，
          超過八小時、超過十小時等無註給付加班費等劣退
          此等意思有點偏向，有超過八小時、十小時沒有註明加班費的時後要劣退
          (被劣退時間 03/01/2012 17:30:34)

          之後我有發現一篇文章至part-timeBM詢問，版主(FFCer)有至文章內推文
          (黃字區域)發現原來版主有時會給部份機會
          例如:採用水球通知，如果有水球模式是關閉的直接劣退
          對此感到不能理解，另外版主可能誤會勞基法的意思了，
          雖然勞基法上面那樣規定，但並未規定開放職缺時，
          沒有註明加班費是違法的，雖然版規有版規的規定
          但是版主一套標準，兩套作法令人無法接受
          請註銷我的劣退文，謝謝!


【以下至part-timeBM PO文的文章】

版主:我想詢問，該版有有PO 2份工作，1.120元/H，2.1400+360加班費
     加班費部份全部未註明
     請問:這樣有無違反勞基法24、30條的部份，有標示工作時間
     未註明加班計算方式，這樣也可以通過嗎?
     如果可以，是不是連我的劣文也可以註銷

●18303     3/02 arrow6636    □ [北部] 3/5記者會,3/10-11活動伙伴
┌─────────────────────────────────────┐
│ 文章代碼(AID): #1FK5l_H9 (part-time) [ptt.cc] [北部] 3/5記者會,3/10-11活 │
│ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/part-time/M.1330666495.A.449.html        │
│ 這一篇文章值 49 Ptt幣                                                    │
└─────────────────────────────────────┘

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.222.251.182
推 FECer:剛有通知 不過還沒改                              03/02 14:19
→ LFYONE:可是為什麼他是用通知的方式~我是直接被劣退       03/02 14:30
推 FECer:我是用水球方式 試問以你目前狀態能丟水球嗎        03/02 14:47
→ LFYONE:所以如果水球模式關閉，就馬上劣退嗎??版主您的辛苦我知道 03/02 15:10
→ LFYONE:可是這樣會讓人家覺得一套規定，兩套做法，有的可以通知   03/02 15:11
→ LFYONE:有的就算通知不到，立刻劣退，那這樣我連一次機會都沒有耶!03/02 15:12
推 FECer:這篇最後是劣退 畢竟水球通知還是在極少數                 03/02 15:39
 arrow6636:請問到底要怎麼寫才是正確,麻煩版大告訴我,3Q            03/02 16:51



文章裁罰爭議，未附原文、相關資料者將無法受理。

【以下為原本PO文的文章】

============================ 發  文  注  意  事  項 ==========================

      本板嚴禁違反就業服務法、勞基法、性別工作平等法及其他法律之文章。

  -------------------------以上文字可用ctrl+y刪除---------------------------


本人已同意一切遵循現行法律，並確知文責自負。
↑此行若刪除，文章就會被刪除。

強制加註1)加班費(勞基30+24) 2)國定假日薪資或不上班(勞基39)，違者劣退處分。

◎工作時間：請加填用餐時段是否供餐、計薪（未填者刪文）
詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119503
→工作時間：101.03.21(三)  17:30~19:30(2H)
            101.03.22(四)  17:30~19:30(2H)
            工作時間僅兩小時，故無用餐時間

  用餐時間是否計薪：否
          是否供餐：否

◎薪資：不可面議，違者劣退
詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119633
勞基法第24條
超過八小時後（時薪×1.33）超過十小時後（時薪×1.66）無註給付加班費金額都會劣退
３／１強制取締
→時薪：103/H
國定假日薪資：不用上班
（勞基法39條：平時薪資加倍×2）
      加班費：
（前二小時：時薪×1.33 後二小時：時薪×1.66）

◎薪資發放日：不可面議（請註明薪資發放日，違者劣退)
→當月月底101.03.30發放

◎工作地點：請儘量填寫確切位置
→每天1個點1人，共兩天
  3/21:捷運:市政府站(2號出口)、中山站、南京東路站、公館站
  3/22:捷運:市政府站(4號出口)、忠孝復興站、板橋站、台北車站(新光站前)



◎工作內容：請詳細填寫
→日系洗髮精發送

◎營利事業名稱（或公司/機關/團體/單位名）：是否為個人徵求由板主主觀判定
詳見此網頁，不再提醒 http://parttime.pixnet.net/blog/post/40119897
以下五項請以中文詳列，違者劣退
→醫療相關單位機構代碼：
  農林漁牧業登記字號：
  補教業立案文號：
  統一編號：70355428
  公司負責人：趙廣滿
  公司名稱：中勤人力資源管理顧問公司
  公司地址：台北市松山區東興路12號（請由縣/市名填起）
  公司電話：[phone]（請詳填含區碼巿話）


◎聯絡方式：提供電話若有限制連絡時間請另外註明
負責人姓氏+電話為必填資訊，違者劣退
→林小姐 02-77061288
  意者請將制式附照email至[e-mail]  意者請將制式附照email至[e-mail]
  主旨:XXX應徵洗髮精派樣人員
  請連結下載制式簡歷http://www.coreasia.com.tw/documents/9.doc


◎是否逐一回信給所有報名者：必填，違者劣退
→合者通知

◎需求人數：一切請依照就業服務法、性別工作平等法。
→4名


補充事宜
◎其他：
→1. 檔期皆能配合者，且千萬千萬不能請假、缺席或任意請他人代班，畢竟是短期工作
  2. 要能久站，體弱者就比較不合適
  3. 能獨立作業、自主管理者。
  4. 要能配合公司產品行前說明，開始上班的前一天OR前兩天，
     行前說明大致上需要1~2小時。
PS:如果在必要條件之內，不能配合千萬就不要勉強，也就是說您確保合作期間您不會
   出狀況(例:半途不見、臨時肚子痛、家人臨時不贊成、爺爺臨時住院等…)，才ok
誠摯地希望這次被挑選配合的人，未來都是我們希望長期配合人選，
所以我希望在03月10之前就敲定人選，如果您都ok的話再應徵所以我希望在03月10之前就敲定人選，如果您都ok的話再應徵
，且只接受制式履歷表喔，註明應徵店名並回寄給我


◎通知：
→合者通知

◎面試時間： 請給定日期、時間
→合者通知

◎受訓時間： 受訓期間仍要支薪且時薪不得低於 103 元。
→開工前一天OR兩天產品說明會，約1~2小時

本職缺開放應徵至：
→徵滿為止

        強烈建議雇主徵到人會在這篇標題註明（大寫T修改標題）
　      (資方徵到人請改標題或是通知應徵者 多多體諒勞方等待心情)

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◆ From: 61.222.251.182

※ 刪除原因: (已被FECer刪除) <LFYONE>勞基30+24
※ Deleted by: FECer (218.163.206.10) 03/01/2012 17:30:34

劣文原因: 劣文退回(勞基30+24)[北部] 短期洗髮精派樣人員


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◆ From: 61.222.251.182
推 smart1988:你是違反板規被劣  沒人說你違法
→ LFYONE:我要申訴的是~加班費沒註明，但是有的人是先通知後劣退
推 smart1988:但這樣也是不成立的阿  因為版主沒義務先行通知
→ smart1988:另外你本人也是隱身吧  這樣並不構成雙重標準喔
→ LFYONE:版主沒有義務通知，但他還是通知對方了阿!所以讓對方有機會
→ LFYONE:更改，更何況!PO文時我已經註明工作僅兩個小時，何來加班費
→ LFYONE:因為版主希望應徵者能多注意加班費計算方式，但明明不需加
→ LFYONE:班~而且也特別告知上班時間及時數了，還要寫計算公式~那招?
→ LFYONE:而且一堆版友反應，版主還是故我，表明執行上確實有問題阿!
推 smart1988:這種板務問題的申訴問題只到板主而已
→ LFYONE:所以我現在是針對版主執行上的方式，一套標準，兩套做法
推 smart1988:哪兩套作法  0.0?
→ smart1988:開隱身讓板主丟不到水球  可不算是第二套作法喔XD
→ arrow6636:請問誰可以出來主持公道ㄚ?????
推 limoki:是哪裡規定在PT版不能隱身？您所謂規定就是您說了算的意思
→ limoki:就是以對板主方便、有利的方向解釋，然後版友啞巴吃黃蓮
推 limoki:近日被劣退的，到底有幾個人是「惡意」，板主反正給劣退一
→ limoki:副無所謂的樣子，嘴說的規定根本就是具有極大爭議的版規!
→ limoki:不能丟水球可以站內信阿，到底哪裡規定通知只限水球？
→ limoki:還是進版畫面有寫「進入本版請勿隱身，否則你會倒楣」
推 smart1988:也沒規定一定要通知阿  沒把板規看完而受罰  再怎樣都是
→ smart1988:使用者的問題  怎麼會直接怪到板主頭上呢~
→ smart1988:反正都進入申訴階段了~~讓小組長來公評最快
→ LFYONE:版主是後來才加註不論有無加班費都要註明耶!跟原先不同呀!
推 limoki:不是怪到板主頭上，而是今天版規有爭議，板主在處置上不能
→ limoki:只是一律殺無涉，然後丟一句「違反版規」，就好像沒事了
→ limoki:我想請問S前版大，難道版上有1/3的文章被刪或被劣退，你個
→ limoki:人覺得完全沒有不妥嗎？版規或板主處理沒有可議之處嗎？
→ limoki:今天我們不是在爭取獎勵或什麼，是希望板主的處分能有緩衝
→ limoki:若今天我只是純粹被刪文，我反應也不會那麼大
→ limoki:但我是直接被「粗暴」的劣退！
→ arrow6636:附議
推 trf22015523:原來開隱身無法丟水球就可以劣退人 高招
→ limoki:請到About_Life要求代管小組長盡快出面處理。