推 GauYi:XDDD 07/25 00:21
申訴案由：7/21 kkoowwee1102 □ [申訴] part-timeBM 板主管理失當.不予回應
申訴人：kkoowwee1102
被申訴人：FECer
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判決結果：
申訴案駁回。
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判決主文：
一、申訴人之申訴訴求有兩點：
part-timeBM 板主 FECer 公告道歉、離開訓練新板主之職務。
二、經查 part-timeBM 板規 #1FkbW1cE (part-timeBM)：
四、[申訴] 使用與回覆僅限於 part-time 板被處分之當事人。
非被處分當事人請勿介入溝通內容 ( 含推文 )。
經板主公告警告一次仍未聽制止介入者，以水桶二星期以上處分。
板主 FECer 未經公告或類似之公開途徑給予警告，確有失職，
但在申訴人 kkoowwee1102 提出異議後一天，板主 FECer 旋即撤銷水桶，
雖撤銷過程有瑕疵，但已確實回復申訴人 kkoowwee1102 之應有權利，
並未因其失誤致使板友權利持續受損，已非板務失職之問題層級，
因此「道歉」一事應為板主 FECer 與申訴人 kkoowwee1102 之間之私事，
非關板務問題，組務無法要求板主在非板務問題上做公開或非公開之道歉。
三、組務要求板主 FECer 訓練板主，乃因其具行使板規之經驗，
板主 FECer 在任期間亦無重大過失，並無不適任之處，
若有更好人選亦可提出，然不得無人培訓新板主。
且此次唯讀之解除，端看板主 FECer 之決定，視其對新板主上手度是否滿意，
組務期許板主 FECer 作為一位培訓者，能夠使新板主盡速上手讓未來板務順遂。
另，目前兩位候選板主內，候選者 joh 已進入帳號資格審核階段，
截至目前為止並未接到相關訊息，表明候選者 joh 對於培訓者有所不滿，
因此我想，對於培訓者的意見就留待新任板主培訓時有無異議，
屆時再行討論。
四、雖然申訴人 kkoowwee1102 並未申訴到這一塊，但我要特別提出來講。
板主若要撤銷前一篇公告，有幾種正確作法，茲列舉兩種出來：
１、發表撤銷水桶之公告，內文標明欲撤銷水桶之公告標題、文章代碼，
其後方可砍除水桶公告，然則組務強烈認為水桶公告應留存板上作為備份。
２、於原水桶公告內修改文章，明確表達撤銷水桶之內文、時間與緣由，
並於標題上加載能夠明確辨識水桶已撤銷之文字。
然則板主 FECer 於砍除公告後才發表撤銷水桶之公告，此程序有瑕疵，
以後需得多加注意，以免影響板眾權益，使紛爭日增。
此事口頭申誡板主 FECer 一次。未來不得再有相同狀況。
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