推 chyuyi:支持~PT版現在亂斃了...快點救火吧QQ 08/28 23:06
噓 morrisonsoul:我天天看PT版,根本不知道有這個連署,要早知道就投反 08/29 01:20
→ morrisonsoul:對票 根本是自導自演! 08/29 01:21
推 falltrace:樓上有洞 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 08/29 08:08
→ pttnoname:連署文幾乎同步就PO在PT版上了，樓樓上不像版主比較倒楣 08/29 11:51
→ pttnoname:需要每一篇文章都看到才會"不小心"漏看的吧 08/29 11:52
→ tmr0218:忘了投....其實 為什麼不像以前那樣就好 08/29 15:42
噓 Verse:自導自演~做的那麼明顯還有人裝傻看不出。 08/29 22:14
推 Jasy:想出來做事還要被噓 下台了反而沒事 真難為 08/30 10:59
噓 irenenige:科科 08/30 11:12
→ claire0316:支持你!我們需要你這種人!! 08/30 11:32
推 etetaetone:版主真可憐 = = 一堆酸民 08/30 19:31
推 ganbaday:他們可能以為收文有領薪水吧XD 08/31 02:22
→ wilo:沒有，我的右手手腕工傷了.... 08/31 02:25
推 WanChinChien:wilo 保重~ @_@" 08/31 03:16
噓 crazyblack:全世界的人都有資格當 就你沒有 08/31 11:08
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作者: okcool (冷) 看板: L_LifeJob
標題: Re: [申請] 申請 part-time 板主
時間: Sun Aug 29 11:33:34 2010
連署通過
今後煩請注意文章是否涉及"就業歧視"
感謝您
P.S.由於此為站長代為處理
後續接任的組長可視情況變更此處理
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 221.120.7.194
推 wilo:好的，我會注意的 ^^ 08/29 11:34
→ korsg:啊1251怎不順便處理處理? 08/29 13:46
推 pttnoname:不含勞健保就已經可以劣退了吧 = = 08/29 17:39
→ korsg:重點在 危害身心健康...那可不是我標出來的 08/29 21:01
→ korsg:還有印象中很多sg pg 文也都沒勞健保但還好好的存在呢 08/29 21:02
→ korsg:所以誰要跟我解釋一下粗工造成身心問題是怎樣? 08/29 21:03
→ Verse:版上她最大啊~怎麼會跟你解釋。 08/29 22:42
推 pttnoname:一直跳針也不是辦法吧? 高危險性又沒有勞健保的工作, 08/29 23:46
→ pttnoname:是違法的工作, 且一出問題即可能影響身心甚鉅 08/29 23:46
→ pttnoname:至於如何影響身心問題, 七月份板上就有心得文說某一個 08/29 23:47
→ pttnoname:僑生為了賺錢去工作做粗工, 後來出了意外身亡 08/29 23:48
→ pttnoname:不知道這樣算不算影響身心問題齁? 08/29 23:48
推 pttnoname:等PT板開板了之後, 或許大家去挖那篇文出來就知道 08/29 23:53
→ pttnoname:粗工沒有勞健保是多麼影響身心的一個事情了 08/29 23:53
→ pttnoname:連身亡了, 後續事情都沒辦法好好處理 08/29 23:53
推 lpotvte:樓上的 你應該走出戶外多了解社會 你護航的太醜陋 08/30 06:45
→ korsg:如果理由是勞健保也就罷了,偏偏是危害身心 未免太可笑 08/30 09:19
→ korsg:騎機車送飲料也會被撞死,超危害身心的 08/30 09:22
→ korsg:那以後飲料店的徵人文全劣ok? 08/30 09:23
→ korsg:之前還有記者報導,一個外送員一次要拿超過20kg的飲料 08/30 09:23
→ korsg:弄到手臂拉傷,我想這也是危害身心的工作 08/30 09:24
推 pttnoname:要繼續跳針我也沒辦法，謝謝指教。 08/30 09:44
推 pttnoname:以後根據板規從嚴認定的話，基本上樓上所指的這些工作 08/30 09:51
→ pttnoname:若是沒有勞健保，不符勞基法規定都會被禁止PO文徵人吧 08/30 09:52
→ kuo1102: 沒有健保還沒違反勞基法. 五人以上營利事業沒勞保就要罰 08/30 09:53
推 pttnoname:沒有違反勞基法，但是違反了勞工保險條例第六條 08/30 09:54
→ pttnoname:謝謝樓上的指正。 08/30 09:55
推 kuo1102: 你該引用的是勞保條例第六條到第九條吧 08/30 09:56
→ Verse:之前有人做書記官，壓力過大跳河，也是有害身心的工作。 08/30 10:30
→ Verse:不知道pttnoname的工作是啥? 08/30 10:31
推 pttnoname:壓力過大是個人情緒管理問題，跟工地環境高危險性如何 08/30 10:58
→ pttnoname:併為一談? 您的邏輯有點我無法理解。 08/30 10:59
→ pttnoname:另外，我只是一枚米蟲，沒有勞健保，因此得自己負擔保費 08/30 10:59
→ pttnoname:請問這樣有回答到您的問題嗎? 08/30 11:00
→ kuo1102:雇主不幫員工辦勞保.違反勞工保險條例.可以罰款 08/30 11:06
推 jojoyue:對很多沒有特別技能的人來說，粗工可以救濟家計啊！！ 08/30 11:09
推 jojoyue:到底是會造成哪一國的身心問題？ 08/30 11:12
推 pttnoname:沒有否定粗工的工作價值，是該徵文裡面沒有勞健保 08/30 11:15
→ pttnoname:對於粗工高危險性的工作一點保障也沒有，如果發生意外 08/30 11:15
→ pttnoname:甚麼保障也沒有，這種可能"影響身心問題"的狀況 08/30 11:15
→ pttnoname:一點僥倖的心態都不能有，希望樓上明白我想表達的。 08/30 11:16
→ pttnoname:還有我家人也有人在做粗工的相關工作，粗工也是需要 08/30 11:17
→ pttnoname:技能的，不是光有力氣大之類的能力就能勝任。 08/30 11:17
→ korsg:問題就在,放行的工作裡面也是有無勞健保的 08/30 11:33
→ korsg:結果卻把粗工挑出來說是傷害身心,未免太可笑 08/30 11:34
推 pttnoname:所以以後大概類似問題都不會放行了吧... 08/30 11:38
→ pttnoname:而且不能因為其他違法不抓，就能免除這項工作違法的事實 08/30 11:39
→ kuo1102: 最可恨的是酒促. 限女. 沒勞保. 08/30 11:41
→ kuo1102: 而且不告知販賣酒類給未成年人違反兒少法 08/30 11:42
→ korsg:而且用危害身心當理由,被打成職業歧視也有可能 08/30 11:57
→ korsg:粗工並不像八大行業那樣有版規特別限制,也沒拿出來討論過 08/30 11:58
→ korsg:只是很好奇這個判決到底會怎樣判 08/30 11:58
→ korsg:課業文就是一個好例子.狀況很多 但是某人連討論都不想討論 08/30 12:00
→ korsg:先酸你然後劣退,弄到版眾自己出來討論...這可不是好現象 08/30 12:00
推 pttnoname:那我就不予置評了，因為我之前講過，我自己說話更酸 08/30 12:01
→ pttnoname:沒理由去批評人家，況且，我大概不是當事者的關係， 08/30 12:02
→ pttnoname:完全不知道酸在哪裡，只覺得好笑的梗。 08/30 12:02
→ pttnoname:況且該文寫得很清楚，是版主群共同商議的結果 08/30 12:03
→ kuo1102: 在 PT 版酸惡劣雇主跟你說人身攻擊水桶. 站誰那裏?? 08/30 12:03
→ pttnoname:某些人為反而反，我才覺得很怪，跟我護航大概同一類人 08/30 12:04
→ kuo1102: 版主 "群" ?? 一個人的判定變成版主 "群" . 08/30 12:04
→ pttnoname:請看該文第三行，不要少看字 08/30 12:04
→ pttnoname:如果有誤，小組長自然會出來糾正，這裡是組務板耶 08/30 12:05
→ pttnoname:那容得下大家亂寫不是事實的文章。 08/30 12:05
→ pttnoname:我反對人身攻擊，所以大家就和平一點討論事情 08/30 12:06
→ pttnoname:或許就不會有這些爭議發生。 08/30 12:06
→ pttnoname:還有我說話很惡毒，對於惡劣雇主我也都是心理咒罵得很 08/30 12:07
→ pttnoname:只是遊走在板規邊緣，看每個人的用詞造化，我沒有辦法 08/30 12:07
→ pttnoname:所以選擇閉嘴(但是看到別人罵，自己心裡很爽) 08/30 12:07
→ korsg:都用你以為你自己你覺得的話 就不用討論了 08/30 12:21
→ korsg:然後粗工劣退到現在也沒判決 顆顆 08/30 12:22
推 pttnoname:我講的都是個人意見啊! 能代表誰? 只能代表我自己啊 = = 08/30 12:22
→ cherubx:: 板主群評估過後維持原劣文記錄。 ←別再跳了，會累吧 08/30 12:23
→ pttnoname:您的意見不是也僅能"代表您自己"嗎? 08/30 12:23
→ cherubx:板主「群」評估過後維持原劣文記錄。 幫你標一下 08/30 12:24
→ korsg:1251那篇的判決記錄在哪? 顆顆 08/30 12:37
→ korsg:至於某p你講到重點了,僅用自己的立場來判定,有爭議卻不討論 08/30 12:39
→ korsg:這本來就不是一個好現象,尤其用如此個人風格管版 08/30 12:41
→ cherubx:U jump , I jump。板主「群」評估過後維持原劣文記錄 08/30 12:44
推 hateOnas:希望 如果有人可以找到"徵求中"來判決 08/30 12:48
→ korsg:1200 1229 1249~1251麻煩全部看完...謝謝 08/30 12:59
→ korsg:1249~1251是苦主向某w申訴的信件內容 不是這邊的判決吧? 08/30 13:05
推 pttnoname:坦白講，我講不下去了，因為一直在跳針，好累。 08/30 13:26
→ pttnoname:個人風格就在於執法嚴格然後愛酸人不被某些版友接受 08/30 13:27
→ pttnoname:我的資質大概只能看出這樣了，再討論好像也生不出一朵花 08/30 13:27
→ pttnoname:喔～我果然累了，不是我跳針，是一直在閃針... 08/30 13:28
→ kuo1102: PT 版的版主常態都只有一個. 哪來版主「群」?? 08/30 13:31
推 pttnoname:我跟您生活在不同年代？ 我看過四個版主的時代ㄟ 08/30 13:32
→ pttnoname:ckming辭職後，wilo代班結束離開，剩K大，加上doze還曾 08/30 13:33
→ pttnoname:經高掛他的ID在版上幫忙一陣子～好可憐全都被無視了 08/30 13:33
→ pttnoname:難怪這麼多人違規，不理會版規的存在，對於某些講求著作 08/30 13:34
→ pttnoname:權的人而言，應該會感到很難過... 08/30 13:34
→ kuo1102: 無視版規算什麼 2008 年就已經無視法律了 08/30 13:35
→ kuo1102: 要不是這次勞工局下公文祭出重罰才不會鳥 08/30 13:35
→ pttnoname:也是啦～真不知道這有什麼好說嘴的...唉。 08/30 13:35
推 pttnoname:還有，既然針對某人有意見的話，就不要把2008年那種陳年 08/30 13:42
→ pttnoname:舊帳，套一句別人說的，為反而反的太醜陋。 08/30 13:43
→ korsg:你看過四個版主的時代好像跟管版沒啥關聯... 08/30 13:44
→ kuo1102: 那和為反而反有什麼關係?? 違法罰你是剛剛好而已 08/30 13:45
→ news70724:請問Pg&sg工作 很多都只有一兩天 勞健保對我門來說是負 08/30 13:45
推 pttnoname:樓上，別再跳針了，我針對他的"一人版主"做解釋 08/30 13:46
→ pttnoname:中文很難學沒有錯，但是我們有先天的母語優勢。 08/30 13:46
→ pttnoname:一天也要勞健保喔～前陣子新聞才說^^ 08/30 13:47
→ pttnoname:罰雇主囉！刪文是免於版主被連帶責罰，不知道有什麼問題 08/30 13:48
→ korsg:你也知道你在跳針...文章號是回給某個c開頭的跳針王看的ok? 08/30 13:49
→ kuo1102: 惡雇主為了省錢.科科.我打過萬寶華的工.一天也有勞保 08/30 13:49
→ korsg:中文的確很難學,尤其是要學會如何跳針...我想你學的不錯 08/30 13:50
→ kuo1102: 惡雇主就是欺負站方軟弱.版主河蟹.省錢違法.肆無忌憚. 08/30 13:50
→ kuo1102: 多檢舉幾個惡雇主罰他個三十一百萬就會有人怕了 08/30 13:51
推 korsg:只能說要表現強烈的個人風格 還是去個人版吧 08/30 13:54
推 Jasy:板主也幫忙檢舉 勞工局就罰不到了 08/30 14:06
→ Jasy:處罰得不合理訴願或行政訴訟都是可行救濟管道 08/30 14:07
→ Jasy:Ptt也有法律顧問的阿 ... 08/30 14:08
推 pttnoname:看了連日幾個人連續的跳針，我也相信我學得不錯 XD 08/30 14:15
→ pttnoname:但是，跳針遊戲不太好玩，我決定休工了，不好意思囉。 08/30 14:16
→ kuo1102: PTT 的法律顧問大概做得很失職 這次才被公文通知要重罰 08/30 14:28
推 korsg:有天賦 有資質 學習速度快,我想你跟某c會是好搭檔 08/30 14:47
推 w1234567:wilo已經算很拼了吧! 加油!!!!!! 08/30 15:13
推 w1234567:要檢舉可以請版主去檢舉嗎? 不然你私下檢舉然後大家現在 08/30 17:58
→ w1234567:都沒辦法看板了 08/30 17:58
推 adidas0311:粗工文要砍掉啦~沒勞健保 出事怎辦 一堆人只會出一張嘴 08/30 23:16
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e作者: Verse (Verse) 看板: L_LifeJob
標題: Re: [申請] 申請 part-time 板主
時間: Tue Aug 31 10:23:50 2010
看到推文中有人家人在做粗工，但推的文卻跟現實情況不同。
讓我很詫異有差這麼多嗎?
我目前在中部某建設公司擔任會計，公司工地仲介粗工來的工程行目前保險方法如下。
1.工程行代保，但薪資要減掉一部分做為保險費用。
2.粗工自行保險。
之所以會這樣，是因為
1.粗工工作有一陣沒一陣的，有些粗工本身就有靠工會保保險。
如果要工程行保，薪資不就被剝雙層皮? 一下保一下不保兩方很麻煩。
2.有些粗工積欠卡債，如果保保險了，銀行查到會扣一部份薪資還卡債。
所以又不是不讓你保，這是你自己的選擇啊。
※ 引述《okcool (冷)》之銘言：
: 連署通過
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: 感謝您
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◆ From: 125.230.92.74
→ korsg:因為某w說傷害身心阿... 08/31 11:17
→ falltrace:只能說 在這樣的法規下只能訂這樣的規定 08/31 16:30
推 pttnoname:您說的是固定在接粗工工作的人吧？可是板上很多是學生 08/31 16:39
→ pttnoname:去兼差，根本就不是以這種方式作為不保險的藉口。 08/31 16:40
→ pttnoname:還有積欠卡債不是不保險的理由，至少我家人也有積欠卡 08/31 16:41
→ pttnoname:債的狀況，公司還是照樣幫他保，找上公司的話，頂多是 08/31 16:41
→ pttnoname:看本人要不要出面處理，或者被法院下強制執行命令 08/31 16:42
→ pttnoname:或許您說的差異真的存在，但是該文說沒有保險，現行法 08/31 16:44
→ pttnoname:律就是違法的。 08/31 16:44
粗工要有保險。這點我沒意見。目前公司也有要求工地工人都要有保險不然不能進場。
所以那篇文有寫公司不幫忙保?
目前一般情況是你要保可以跟工程行要求啊，只是要扣掉一些費用。
徵求文上也不會寫那麼多，到工程行應徵後才會講的。
你看報紙上徵求粗工，不都麻寫日薪xxxx，這薪資通常不含保費。
不然有些勞工不用給工程行保的還要被扣保費不很冤嗎?
噓 pttnoname:所以他被刪有疑問嗎？勞健保問題不寫清楚，最好是學生 08/31 17:26
→ pttnoname:去打工會知道要請工程行幫他保啦！如果工程行以為他自己 08/31 17:26
→ pttnoname:有保而省下錢，而學生又不知道可以要求，出事誰負責？ 08/31 17:27
你家人不就有人在做粗工? 你怎麼不去問一問?
他貼文寫1300沒有保險也沒錯啊，因為要有保險不是這個薪資。
而且工程行那裡會省下錢?你要保工程行就幫你保，但會扣保險費用。
頂多就多一點手續而已。
→ pttnoname:出事就有可能是"可能造成身心影響的不良工作"，列退是剛 08/31 17:28
→ pttnoname:好而已，有什麼好吵的！再回您的推文，就是我莫名其妙！ 08/31 17:28
噓 pttnoname:還有您已經自打嘴巴了！"粗工要有保險" 該文沒保險， 08/31 17:33
→ pttnoname:不要再跳針了，沒人會再陪您跳了！至少在下我不奉陪了。 08/31 17:34
你真的有家人在做粗工? 明明是你不知道情況才這樣說。
當有人說出目前業界的做法就說人跳針，真搞不懂你耶。你到底要真相還是辯輸贏?
噓 pttnoname:我家人說：如果工資含保險的話，徵文會提到，至少他們 08/31 17:42
→ pttnoname:公司會做到這種告知義務，您可以告訴我該文哪裡有提到工 08/31 17:42
不對，報紙上徵粗工的文章那會寫那麼細，我今天去郵局辦事，翻點將錄來看。
大部分都是寫"徵粗工，日領****" ，少數篇才寫享團保。你公司有寫很好。
但不代表沒寫就是不給人保。何況本來就要有保險才能工作了。但不一定要透過公司保。
→ pttnoname:資含保險嗎？如果1300沒有保險，可以請公司代保，然後公 08/31 17:42
→ pttnoname:司會扣款嗎？去打工的人絕大部分是學生，不是您們業界 08/31 17:43
→ pttnoname:的人，因為這裡是學網，有絕大部分的使用者是學生族群 08/31 17:43
→ pttnoname:若不是我去問家人，最好一般學生知道這個啦！違法就違法 08/31 17:44
不對，工地顯眼處會貼上工地管理安全守則，相機沒電+下雨，懶得去拍。
你去附近的工地看看。上面有寫必須加入勞工保險始得工作，沒有保險請洽XXX單位。
我們公司是寫工務處。難道這麼大的字學生也會沒看到?
→ pttnoname:說再多也是違法。 08/31 17:44
如果公司帶沒有保險的人進去工作=違法。這我沒意見。
但並不是寫沒有保險就是不給人保啊。
因為
1.有保沒保對工程行而言沒差，不會省到錢。
2.勞工局，好像是這單位，印象中某單位會來工地盤查工人要身分證字號有無保險。
有人沒保建設公司會被罰錢。公司還沒被罰過，所以對細節不是很清楚。
不只你怕出事，工程行跟建設公司更怕出事。有保險，只要小賠。
沒保險要大賠。幹麻要這種虧本生意。
要進場就要有保險，但法律沒規定工人一定要透過公司才能保保險。
→ pttnoname:齁～我一定吃飽太閒，真的是莫名其妙。 08/31 17:44
你還是出去走走吧。一直拘泥在字句上，卻忽略現實面運作，才會覺得莫名其妙。
推 pttnoname:還有我家人要我補充，他們公司含保險的工資都沒這麼低 08/31 17:50
重點不在於高低，而是他貼文是貼N這個價位，N這個價位是不包保險的。
目前報紙徵求版面上也大都這麼寫。
PS：我們這邊行情是1000~1300，有專業可能還會更高。
我公司是1200包午餐給工程行(含稅)，工程行付給粗工的就不知道了。
→ pttnoname:您們公司有照規矩來，很好，可惜就是有些公司不照規矩來 09/01 18:51
→ pttnoname:板上有一篇舊文就是一個僑生去打這種工，結果沒保險出事 09/01 18:51
→ pttnoname:如果照您所說工程行怕被罰錢都會確認工人都有保險才准 09/01 18:52
→ pttnoname:進入工地，那何以發生這種憾事？您說的業界大部分的作法 09/01 18:52
→ pttnoname:是如此，但是就是有不肖商人會鑽漏洞。 09/01 18:53
我沒有看到那篇文，不知道詳情，很難回應你。
只知道有些外勞逃出雇主家去工地打黑工，那本身就是違法的。有沒有保險都一樣。
因為不法公司為了省成本，薪資不會給太高，其身分更保不了險。
爭議點甚多，也跟討論的範圍無關。因為就算有保險也保不了。
你說的還是不到點上。公司不只是怕罰錢。
如果工人有保保險卻出了事，雇用公司只要付理賠金-(醫藥費+補償金)的費用。
如果工人沒有保險卻出了事，雇用公司卻要付(醫藥費+補償金)的費用。
當然不可能每間公司都正派經營，雇用黑工的也時有所聞，
但不良公司要省錢也不會用到保險上面。
無利可圖+有事發生要罰又要賠。
所以拘泥在徵求文上寫有無保險真的很無謂。
有透過公司保險是一個薪資，沒有透過公司保險是另一個薪資。寫的清清楚楚不是很好嗎?
這樣本身就有保險的人也不會被剝兩層皮。
只要進工地工作就要有保險不就得了?
→ pttnoname:我沒有拘泥在文字上，我只是提出我看到的現況，可能剛好 09/01 18:54
→ pttnoname:不幸，我看到的是少部份的作法，不是您說的業界"大部分" 09/01 18:54
→ pttnoname:守法的作法，那真的很遺憾，可是板上也不是每篇粗工都劣 09/01 18:54
→ pttnoname:就剛好針對這篇沒有保險的劣退，不知道某些版友緊咬著要 09/01 18:55
→ pttnoname:人道歉是什麼意思？ 最後，我說的是我自己莫名其妙，請 09/01 18:55
本來就該道歉，粗工的工作光明磊落。是社會經濟不可或缺的一環，更別說許多人需要這份工作糊口。
怎能因為某人不知道現實面運作而恣意用句"傷害身心"就毀去這份工作機會?
→ pttnoname:不要對號入座，我或許真的少見世面，就剛好看到違法的 09/01 18:56
→ pttnoname:還有您說的因為不保險的原因是因為有可能被追卡債 09/01 18:57
→ pttnoname:我家人就算不想保，公司為了不違法，還是會保，不會因為 09/01 18:57
→ pttnoname:個人要求就不替人保險，這也是我看到的現象，謝謝指教。 09/01 18:58
不透過公司保險，是怕銀行知道所得進行追討。
但還有其他不透過公司也能保險的方式。範圍過廣，在此先不討論。
總而言之，要進工地一定要有保險無庸置疑。但沒有人規定只有雇用公司才能夠保。
→ pttnoname:我從頭到尾就是針對勞健保的問題出發，粗工的貢獻不容 09/02 20:23
→ pttnoname:置疑，但是高危險性的性質也不可忽略，沒有勞健保對於 09/02 20:23
→ pttnoname:人身安全一點保障都沒有，為何不是一個影響身心問題的 09/02 20:23
→ pttnoname:工作？我這裡指的是沒有勞健保的粗工工作，該劣退原因在 09/02 20:24
說了N次要要有保險才能進工地工作，但並不是雇用公司才能保。
拜託不要視而不見好不好。現在爭點於那篇文寫沒有保險。
但並不代表該公司不提供保險，也不代表該公司會帶沒有保險的受雇人進場工作。
他只是提供一個不含保險的薪資何錯之有?
有透過公司保險是一個薪資，沒有透過公司保險是另一個薪資。
粗工工作性質特殊，本身就有保險的人幹麻又要被剝一層皮?
拘泥在字句上反而虧更大。
例如：
甲公司徵求文上提供N薪資不含保險。如此
1.本身沒有保險的人得到(N薪資-X保費)。
2.本身有保險的人得到(N薪資)。
乙公司徵求文上提供已扣除X保費的Y(N-X)薪資，內文寫含保險。
1.本身沒有保險的人得到Y薪資。
2.本身有保險的人也是得到Y薪資。←你有看過那間公司這麼好心還吐給你保費的?
受雇人有保險也願意承擔風險賺取高薪資。
所以旁人就可以因為自認為有具危險性所以就剝奪別人的工作權?
別再說他沒寫保險了，實際上有保險才能進工地。
他只是提供一個不含保險的薪資罷了。你沒保險進工地工作對公司而言自找麻煩而已。
→ pttnoname:我解讀亦是如此，是您將之擴張為全部的粗工工作都是 09/02 20:24
→ pttnoname:在我看來，對粗工工作有歧視意味的恐怕是您自身 09/02 20:25
本來以為你是說理的人，才花時間跟你說現實怎麼運作。
沒想到也是說不過就給人戴帽子的人。既然你不肯接受，那都白說了。
→ pttnoname:另外，該篇文章在精華區有放置，23 粗工，我亦有備份 09/02 20:25
→ pttnoname:您需要可以轉知給您看。 09/02 20:25
剛去看那篇文，那位僑生是合法工作嗎? 該生入公司被詢問有沒有保險時是怎麼答的呢?
有跟要求保險公司卻不予理會嗎? 細節都沒寫到。只知道他沒有保險就進去工作。
顯眼處那塊「工地管理安全守則」不就白寫的? 自己的權益都不保護，出事了還能怪誰?
「連遺體都沒錢送回去」←這句讓我感到很奇怪。
公司工地去年年底有個綁筋工來代班個一天，就被吊車司機不慎撞傷頭部。
上調解委員會，不僅吊車司機業務過失要賠錢，
承包綁筋工的公司還要額外付1x萬給那位綁筋工。
連受傷的都有賠償金，怎麼出人命了還沒有錢送遺體回家鄉?這其中必有緣故。
推 pttnoname:所以要求公司提供保險不是在爭取自己權益？ 沒健保劣退 09/03 13:15
→ pttnoname:是剛好而已。還有，重複投保是可以跟健保局申請退費的 09/03 13:15
所以公司該文寫不含保險的薪資，並不代表沒有保險啊。← 這句正面敘述，反面敘述了N次。
你第二段推文我之前不知道，白白被剝皮。不過還要去申請，不是很麻煩。
那他提供這樣的薪資，又有何不可?
推 ganbaday:只能說勞工局有這樣要求，我們只能照辦。 09/03 15:21
如前面所說。目前仲介粗工的人力行怕麻煩都會幫忙保。
該文祇是提供一個沒有透過公司保險所得到的的薪資。卻被以「傷害身心云云...」劣退。
工地固然危險，但有人願意承擔風險有何不可?
推 ganbaday:我是滿想打電話問勞工局釐清一下的orz 09/03 16:51
→ ganbaday:其實我更好奇，為啥勞工局不重罰報紙，要重罰PTT? 09/03 16:51
你打打看囉。
推 pttnoname:大概PTT好欺負吧，報紙光寫幾篇文章造成輿論壓力 09/03 17:40
推 pttnoname:就夠受的了，報紙掌握媒體公器。 09/03 17:42
推 pttnoname:重複投保是可以申請扣款的，自己的權益請自己爭取。 09/04 13:22
→ pttnoname:言盡於此，謝謝這幾天以來的指教。 09/04 13:22
看到你在其他篇推的文，才知道我這篇白打了。算了算了。浪費時間。
推 pttnoname:這篇您提出了業界的普遍作法，顯然不適用於所有，因為就 09/05 12:02
→ pttnoname:剛好我看到的都不是普遍做法，薪資也跟您說得不一樣 09/05 12:02
→ pttnoname:再者勞健保是可以重複退費的，所以公司不保不是省錢是 09/05 12:03
→ pttnoname:還有該文在版面上寫沒勞健保，就是違反我國法規，不會 09/05 12:03
→ pttnoname:因為他有這麼多理由，或者叫勞工自己花錢去保就不違法 09/05 12:04
→ pttnoname:違法與否，等著被告發去跟勞工局解釋吧。 09/05 12:04
→ pttnoname:重點是不要po來pt版上，連累版主要一起去解釋。 09/05 12:04
→ pttnoname:該文第一行已經註明雇主同意一切照我國法規走，所以他 09/05 12:07
→ pttnoname:必須根據法律保勞健保etc...，所以這篇文仍活在版上 09/05 12:07
已經說過N次有保險了。法律那條規定規定不能貼沒有透過公司保險的薪資?
推 pttnoname:非常感謝您的說明，您要不要也去電跟勞工局說明一下啊？ 09/06 13:43
→ pttnoname:這樣的話，很多沒有提供勞健保的公司會很感激您，因為他 09/06 13:43
→ pttnoname:們給的薪資裡面已經有含勞健保，請員工自己去保險再來 09/06 13:44
→ pttnoname:工作，不是公司不提供代保。 09/06 13:44
→ pttnoname:當初被版主劣退都只是因為版主跟勞工局不知道業界作法 09/06 13:45
→ pttnoname:他們給的薪資裡面都已經含勞健保了，不含勞健保的薪資 09/06 13:45
→ pttnoname:不是這個薪資，是另外一個行情。 09/06 13:46
推 pttnoname:所以請勞工局允許他們在網路上張貼不含勞健保的薪資 09/06 13:52
→ pttnoname:因為這並不違法。 請問我這樣還有理解錯誤您的說明嗎？ 09/06 13:53
→ pttnoname:更正，是法律上沒規定不能貼"沒有透過公司保險的薪資" 09/06 13:54
看了以上回覆，我暈。真的是白講了。
推 ganbaday:你們不要吵了 打電話去就知道了 我剛剛打了XD 09/06 15:10
看到答覆了，謝謝您熱心去電。我上班時間不敢用公司資源打去 = =
推 pttnoname:結果如何，我也想知道，可以請樓上大大說明一下嗎？^^" 09/06 15:14
※ 編輯: Verse 來自: 125.230.81.147 (09/06 15:34)