我覺得越拆越長越離題了，我們把討論重點集中在爭點吧，一直拆開會失焦。
1.不要管我認定如何了，給幾個"人才"的ID吧
2.你提出的方案: 隨便讓人想當就給他當，但你卻無法提出如何篩選想當者的品質
我的要求其實很簡單，要換人當，人ID給一下呀! 讓大家聽聽他的政策呀!
3.因為你無法提出如何篩選想當者的品質，所以就提出很鳥的方法:
就給她當咩，亂搞的話就下台，PTT大回溯，反正又不是你負責。
你思考可以遠一點嗎? 如果我是系統站長，板務站長敢這樣搞，全系統部走人不幹了!
※ 引述《qsqs (國家從來就不是目的，)》之銘言：
: 去想想這麼多人在監督 : 你以為有人幹得出來
開版、拔板主、掛板主等，都只要5秒鐘... 一直嘴沒意義，咱們實驗吧!
我說了，咱們約個網咖你架個站，你給我一小時鬧，我看你幾小時能恢復~
: 能夠做到改不到兩分鐘 當下馬上就被撤換了 : 還能怎樣
站長不是24小時都在站上，如果12小時才發現，你怎麼救?
: 正常使用者 一天PO文章 : 被回溯的很多人(包含我)上PTT都有這經驗了
系統/硬體錯誤是無可奈何，但人為惡意卻不行。不是你扛責任，嘴巴人人會說
: larusa一直都是小組長 : 請你去問一下 : 他上任沒幾天就是一直在處理申訴了
RJJ信任他，願意背書。你推薦個經驗豐富、抗壓力強的ID吧，GM願意信任他就OK
: 你們做錯事最大就是ID不用而已 : 還能怎樣 有任何責任嗎???
這種板務部門內的事情都可以處理，但至少經過篩選的人，比較不會崩潰破壞系統，
現在怕的是崩潰小強尼，而不是怕判錯好嗎...判錯可以改，崩潰是系統部要哭了
: 就一直拖延一直忽視 : 這些明明都是很快可以下決定的
所以才說你想得太淺了，很多事情牽一髮而動全身，背後非常糾結，
警察局長提出討論時，常常一個案子十幾頁長篇大論，很多版主參與討論幾十頁。
當然你說有些簡單的案子(例如檢舉幾天沒上站)，那通常是GM忙不過來拖到。
另外一點，站方的政策一直都是資深組務人員很珍貴，所以盡量寬限，
你有在看運動群組吧，你可以看看籃球群組小組長，滑鼠站長的公告是怎樣...
站長也不是七天就拔對吧，拜託耶，站長辛苦找了一年半才能找到一個小組長，
當然不能隨便拔...
然後看看國研群組長Zuyi，之前也生活忙過一陣子都不處理，但站長一樣等他。
回到主旨，別在紙上談兵沒意義，給幾個有能力有熱血的ID，否則一切空談。
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