※ 引述《qsqs (國家從來就不是目的，)》之銘言：
: 重要的就是你力挺認可的無能力阿
我沒有力挺hrs呀，但我覺得有能力的人連ccr版主都不當了，時間花在生活上去了
: : 重點整理:
: : 1."監督、下台機制"到板務站長板提出建議，這點我舉雙手贊成。
: : 當這個過關之後，我絕對幫忙把時間太少的組長都推下台，推有能力又有時間的上台。
: : 但我必須老實說，我很懷疑這種人是不是真的很多...(否則站長不用找一年半@@")
: 我跟本進不去站長版
: 更何況同樣是小組長
: 人家願意為了組務直接抓人上來幫忙
: 不需要版主資格 這人當的會比任何一個小組長差嗎??
我想我們爭點最大的落差在於:
你認為: 很多人想當組長，就讓每個人都去試試看，當不好就一直換到好為止。
(先排除2.系統部，假設都不亂搞，或系統部願意全部cover下來)
我覺得: 根本沒有這麼多"有能力的人"願意來做事。
要解決這問題，關鍵還是在於站長的決策。BoardCourt板不用權限，你也能去建議站長~
若你認為組務人員並沒有真的很難找，不必珍惜這些沒時間的老組長。請說服站長...
如果優質小組長人才真的很好找，我相信mousepad站長也不必這麼珍惜資深組長了
: : 2."隨便讓人上台，若亂搞就關機回溯"，這點到系統部徵得同意，他們肯扛我沒話說。
: 你認同這處理方法??
我反對"隨便讓人上台，若亂搞就關機回溯"，但若系統部願意扛，那當然沒問題。
(因為是系統部負責阿，他們若覺得OK當然OK，有人願意扛旁人也沒反對的理由~)
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