※ 引述《junglecity (迎新有好多人要去好開心)》之銘言：
: ※ 引述《andure (安佐)》之銘言：
: : 這樣的人手會不會太少了
: : 每場活動 浪達至少要有5人在場吧
: : 我們大家再開幹部會議決定一下吧^^
我想說先找負責人
: 由負責人找幫忙人手
: 請大家配合負責的人
: 至於演戲，我想要等劇本出來才決定幾個人比較好
可是
這些活動不是先由大家討論出活動細節
再分配工作的嗎
如果先找負責人
會不會全部的壓力都在那個人上啊
而且大家一起討論
會不會比較凝聚大家的共識呢
像我是覺得
像劇本就可以成立一個編劇小組啊
由大家亂想想出一個故事
一邊想故事還可以一邊想誰適合演(列如X很適合演湯姆)
這樣不覺得很好玩嗎
這樣集體的創作應該是會比個人的創作要有趣吧
-----我個人的意見啦
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