其實我應該要第一個上來，向大家說出我的感謝：
我們做到了，而且比我們想像中的更好!
但是我發現自己對法律營的感覺已經變得很複雜，
結果反而不知道該用哪一種心情來起頭才好。
首先想感謝的，不是一個人，我覺得是大家給我的機會和信任，
雖然我沒有辦一個正式的營隊的經驗，對所有規則制度的安排和癥結
也都毫無概念，然而大家對待一個只有理念的迷濛雛型，卻給予了寬容與樂觀，
力挺它成長，但但不斷提供其它營隊的資料、肇文很快的為我們排出了進度表，
聽到彥妤竟然一個一個的問來集結人力的時候，妳的投入突然讓我覺得很有勇氣...
至於東會長的辛酸，我想真的不是我們能體會，從籌備活動開始邁步以來，
不管是從理念(追求盈餘vs.有袖子的系服)到經費、到前屆營隊成效的壓力，
東穎都必須代表我們去面對被質疑、甚至指責的狀況，對內又常說話沒人聽、
呈現被總召帶頭數落之境，最後還是要點著頭說：沒問題!! 我想這樣真的是蠻慘的..
但是謝謝他在我懈怠的時候，常常來問我進度、問我那些"很嚴重"的問題、告訴我
他又嚇到哪些學妹說她們什麼任務還沒完成，不然有些工作一定是會被我拖到不行；
當然還有對不起啦....中間東會長也被我兇了很多次....
對於彥妤的活動組和怡利的隊輔組，整個營前的準備都是你們撐起來的，
小玉兒想深深的向你們道謝，也為我自己向你們道歉，因為到後來寒假開始準備的
時候，小玉的頭腦變得愈來愈不管用，不能有效的安排進度和決定一些環節，
我的不果決一定讓彥妤常常覺得事情更難推動，更著急了吧? 謝謝妳在面對
困難時臨場的機智和在整個營隊發散的活力，我覺得”事不宜遲！”這句話好像蠻
能代表妳的! 而所有隊輔雖然好像已經轉型為萬能組，但是在壓力下，大家變得更
認真、更投入，討論一些細節時即使大家都累了、煩了，卻沒有意氣用事，也沒有
避不理會，對於最後的決定給予支持，活動實行的時候，用自己的心力去把流程順
得更好、氣氛帶得更充實而有意義，記得第一天小隊員都還不大熟的時候，實芳和
莉慈一帶大地遊戲，馬上跟著跑、跟著呼口號，怎麼講呢，就是讓整個小隊頓時既
健康又有朝氣的樣子！還有到了第三天早上我到早餐桌上去收鑰匙，第八小隊的隊
員都紛紛問我他們的隊輔呢? 怎麼還沒來? 我覺得能夠在一個營隊裡，能夠看到這
種人際突破的進程，一種連結的產生，不要問它將來能夠維繫多久，就是一件非常
值得高興，非常有成就的事情。
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