很久沒有上來奸譙一番啦
可是看到了，不講又覺得很奇怪
覺得我曾待過的球隊怎麼會變得如此????
百思不得其解
當然，或許有人會說：「你現在又不是球隊的一員，有什麼資格講話」
但，真的不忍心看到佔有自己大部分大學生活的團體變得如此
很久沒有和學弟們一起打球了
有幸於9/18回去和學弟一起打球，但看到的結果卻
我們一些非現行球員，配上一些曾和我們搭配的學弟如小胖，中標、堯鈞等人
卻把以後要參加比幘的主力球員打得，雖稱不上是落花流水，但也稱得上是一個慘字吧!
姑且不論結果如何，一些守備上的觀念，唉!!!!!!!!!
若以正常的標準，說實在的，不應該讓他們有上場比賽的機會，私底下再多練練吧!!
一直和某些學長和同學在討論這件事，我們共同討論這件事，
今天球隊會變成這種局面，和主事者有最大的關係!!!
球隊是一個很嚴謹的團體，其不像是一般社團如政大的職棒社，只是一種休閒的性質
我們要追求的是球員技術和默契層面的提昇、球隊的勝利和團體成員的向心力和自我
鍛鍊的自覺，這些並不是建立在球隊以往有多輝皇的歷力，而是那一股精神能否傳遞
下去，今天，很明顯的，在我們眼中，沒有看到這一點。
就我所知的，早在二年前球隊的主事者即抱著類似無為而治態度來管理，我想聲明的
一點是，這在每一個成員都有很強的向心力，自我要求達一定的程度，這種方式是非常
好的一種管理方式，但如果以上的前提都不成立的話，自治，只是一種空談態了。
經歷了二年的管理方式，我發現球隊的球風匹變，學長對學弟的態度，好像在哄小孩一
般，怕動則得咎，每每使得一些人，總覺得人家對我這樣我一定是一定有一定程度以上，
我比許多人都強的心態，擺出一種驕態，接著就有懶散的心情，這種類似井底蛙的寫照，
正是今日管理者管理方式所致。
相信，有被尤伯祥、丸子，甚至我們這一屆球技也不怎麼樣的小霙帶過的人都應該知道
當時在球隊的氣氛和現今氣氛的差別吧!!!!!!!
球隊，並不只為了比賽而已，沒有必要去特別討好一些人，在尤伯祥時代建立起來的標
準我相信在今日也可以適用的很好。在某些要素不到一定標準，即使空有球技(現今的
球員，究竟有多少人敢大言的說，他球技很好)，也不應該讓他上場，即使結果湊不到
比賽人數，也不必去屆就那些蛙仔吧!!!
教練學弟，拜託你們，不要讓法律系棒和江國鋒離去之後的統計系棒一樣，現在法律系
棒的情況，在我們一些OB的眼中，你們，快變成和他們同類了，趁還有救的時候，加油吧!
secondo#33
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在壘上有跑者的時候 捕、二、游是整個守備的關鍵
二壘手 是內野的領導人 除了要觀察打者的特性
輔助捕手調整各個壘手的守備位置
更須時時牽制跑者的離壘位置 並且執行教練所下達的暗號
阻止跑者前進 更甚者 將其牽制觸殺於壘包上