另外 這是沒有其他因素而開除的嗎
若非自願性離職 亦符合其他條件
(最近三年內 投保滿一年以上...)
可以至公立就業服務機構辦理求職登記(剩下要做的 是否符合條件等等 他們會做回答)
目的~~~請領失業給付
嗯 你可以問問 至於過了那麼久是否還可行我就不知了
※ 引述《sunhappy (小笨蛋)》之銘言：
: ※ 引述《aTimWu (提姆)》之銘言：
: : 小弟因為窮，不想接第四台
: : 偏偏老婆最近懷孕在家，一直吵要看第四台
: : 可是自從他懷孕被開除後(補充：一被老闆發現懷孕就開除了，目前四個月。)
: 不好意思 離題了 我覺得 您的雇主 違法了
: 這個是懷孕歧視吧 這個雇主有可能違反 兩性工作平等法
: 可以要求雇主讓您太太回覆工作權 或是 予以補償
: 兩性工作平等法的罰則 比 勞基法還要重
: 建議你 可以打電話去 縣市政府的勞工局 勞資爭議科
: 裡面有兩性工作平等法的 科員 申訴 保障自己的權益
: 雇主絕對不能因為 勞工懷孕 而予以解雇
: : 我連吃飯都快有問題了
: : 哪有第四台的錢呢
: : 可是我也了解他整天在家沒有第四台看的痛苦
: : 第四台一定要全部包起來看嗎
: : 我可以挑個幾台，算便宜一點嗎??
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