[麗台] 薪資結構、自由市場引發熱烈討論

[kevinchou (凱文周)]

     薪資結構、自由市場引發熱烈討論

     記者　翁國維／報導


   　當協球發展的議題進行到職棒發展策略時，薪資結構與自由市場，頓時成了最熱門

 的討論重點，台灣師範大學教授朱文增、中華隊選訓委員會召集人林華韋、球評袁定文

 等人，都提出建言。


   　朱文增舉例，目前台灣野手平均月薪達12萬6800元，投手則是12萬2800元，相較於

 日本野手、投手平均月薪達數百萬日圓，國內薪資不僅偏低，且結構也有問題，日本職

 棒最高薪與最低薪球員，薪資相差66.7倍，國內則僅差4倍，好壞相差不多的情況下，

 也容易造成許多弊端。


     由於台灣球員薪資僅達國民所得3倍，不若日本的9倍，朱文增也表示，將使得球員

 社會地位無法提昇，他認為台灣民眾許多人的薪資都比球員來的要高，也導致他們不想

 進場看球，而國外在球員年薪動輒上千萬，甚至上億的情形下，當然會吸引球迷進場看

 球，袁定文就說：「球迷當然會想進場看看，這些擁有千萬身價的人(如大連盟強打邦

 茲、籃球之神喬丹)，與一般人相比，究竟有何過人之處？」


     朱文增更進一步指出，由於薪資結構有問題，也導致球員容易外流、簽賭事件容易

 發生的結果，袁定文與林華韋都認為自由市場，是解決之道，林華韋表示球員求的就是

 個機會，在短暫的職業生涯中，努力打出佳績，以爭取高薪，正是職棒吸引球迷、球員

 之處。


     而袁定文也強調，由於國內球員與球團的契約，屬「終身契約」，完全無自由球員

 可言，是薪資無法提昇的主因，袁定文舉例，大聯盟規定6年成為自由球員，日本則是9

 年，大聯盟與球員工會甚至明定，球團收支必須透明化，每年都要撥出百分比的收益，

 挪用於球員薪資上，也讓球員更努力打球，提昇本身球技。


   　袁定文說：「只是至今，中華職棒還是無法做到這點，球員還是得聽從球團擺佈，

 離隊證明書就如緊箍咒一般，限制球員未來。」


     http://www.leadteksports.com.tw/news/newspage.asp?NSerial=25816

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) 
◆ From: 61.228.16.53
→ smallmac:推袁定文..其實他真的很不錯...
→ smallmac:其實他以前回國..我就覺得他對台灣棒球
→ smallmac:對台灣的棒球是正面的幫助...
→ grop:袁定文今天真的講得很棒!!
→ turiddu:畢竟袁先生看美職看很久了..