推 jackyc:回來就好... 220.138.124.128 10/24
推 vios:如果管教問題是職業運動的主要議題的話， 220.136.231.31 10/24
→ vios:那歐美一堆各項運動的球員早就吃自己了 220.136.231.31 10/24
鯨領隊背書 楊松弦無私德問題
【記者吳育光／台北報導】
「老師，能再給我一次機會嗎？」楊松弦的一通電話，讓中信鯨領隊林敏政決意挺身
為楊松弦爭取重回球場機會，但這個努力在前不久的領隊會議上被否決，他很傷心，但他
還在努力。
「身為一位棒球人、職棒領隊和教育工作者，我有必要為楊松弦來還原事實真相。」
林敏政說，今年初，楊松弦、洪啟峰和宋肇基因與鯨隊談薪觸礁，鯨隊以內部管教問題為
由釋出他們，而在這之前不久，鯨隊正打出淨化、改造的口號，並因此解約了幾位有問題
的球員，楊松弦陰錯陽差地被外界認為也有問題。
就從楊松弦打給林敏政的那一通電話起，林敏政著手翻閱相關資料，發覺到因釋出時
間點的敏感性，了解到楊松弦可能的冤屈。
楊松弦也表示，當初他是依五年合約中規定在約滿四年半後，必須寄發存證信函給球
團以討論續約事宜，他過去在鯨隊五年，平均打擊率3成04（2003年3成10），但每次球團
調薪都只微幅調動，最後一年甚至要減薪4萬多元，所以才想跟鯨隊攤牌。
「如果處罰一位不聽話的孩子，一年（不打球）球監應該夠了，況且教育球員的目的
，就須有管道輔導才對。」林敏政強調說。
林敏政願為楊松弦復出背書，為避免別人認為是鯨隊自己想要回楊松弦，特別在領隊
會議上強調，任何一隊如果想要楊松弦，都可以先挑選走，但在領隊會議上還是因少數球
團反對而被否決，反對的主要理由是有球團領隊認為：「既然難以管教，乾脆就不要了！
」。
「職棒應是一個社會教育機制。」林敏政說：「老師都敢出面為學生背書，『學校』
還有什麼不放心？」
La new領隊陳昱仁也引述老闆的話說：「為什麼要扼殺球員的機會呢？」
陳昱仁表示，楊松弦是位好球員，又有積極復出的企圖心，他沒有牽扯到最忌諱的球
員私德問題，「球員有內部管教的問題，是無可救藥的事情嗎？」陳昱仁指出，像統一獅
隊的陽森、La new熊隊的吳偲佑，當初都是傳聞中生活管理有問題的球員，但是現在呢？
竟然成了獅、熊兩隊的看板人物。
【2004/10/24 聯合報】
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可憐的寶哥...希望李領隊惜材，破除萬惡的中職領隊會議的決議吧...
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