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2004.12.20 中國時報
地攤心態 視球員如敝屣
陳志祥
繼「叛將條款」掀起風波之後，今年季後的獅隊羅敏卿解雇事件，再一次重創
中華大聯盟的形象，球團只為現實利益、欠缺傳承「聯盟文化」的素養，凸顯這個
聯盟充斥著「地攤心態」，沒有長年經營職棒的格局。
中華大聯盟打了15年職棒，對台灣棒壇是竭澤而漁，網羅台灣棒壇的重量級球
星，為中華大聯盟打出氣勢，一度創造中華大聯盟經營巔峰，球星是中華大聯盟「
劫掠」而來的最重要資產，理應好好愛惜才對。
但是，歷年來，細數多少英雄盡折腰！「叛將條款」是最壞的示範，球員選擇
工作權的跳槽，拿來被球團糟蹋，這是球團對中華大聯盟「歷史文化」的否定，同
時也否定了球團的經營；然而，球團依然故我，羅敏卿事件再度發生是明證。
羅敏卿是統一獅隊的「招牌球星」之一，他從職棒元年為獅隊立下汗馬功勞，
在聯盟紀錄裡，羅敏卿佔有相當多的份量，獅隊竟然草率解約，顯示球團只要「瘦
身的利益」，不要「招牌」也罷，因為大部份球團以「地攤型態」經營職棒。
「擺地攤」的準則就是「那裡有商機、那裡鑽；那裡沒賺頭、那裡閃！」套用
棒球術語是「打帶跑」，各球隊的球星是「現在式」，打不動就是「過去式」，球
團少有珍惜之意。
經過這幾年球團的糟蹋，中華大聯盟的歷史資產所剩無幾，現在若是成立「棒
球名人堂」，真懷疑有誰夠資格入列？而現行的球星更不知有沒有未來？一個毫無
文化的職棒聯盟，不知其可何也？
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