[CPBL]郭俊男顧問：品行重於球技、形象重於戰績、二軍一定要堅持

[misson (再怎麼野蠻...繼續在野吧)]

郭俊男顧問：品行重於球技、形象重於戰績、二軍一定要堅持

【12/28墾丁】統一球團春訓開訓今天進入第二天的課程，在早上的心理課程結束後，
球團郭俊男顧問特別來到現場為球員精神講話；郭顧問從當年進到統一棒球隊開始的
時光回顧，與領隊、教練及選手分享自己的心情，強調統一企業要求棒球隊『品行重
於球技、形象重於戰績』的理想，以及對二軍制度的堅持，郭顧問也在演講中提到球
團處理羅敏卿三位老將等事件的感想，對羅敏卿也再度給予誠心的祝福。

郭顧問告訴大家自己在統一企業已經三十年，其中十五年都把心血放在棒球隊上，對
他自己來說也是當年完全想像不到的事，對球隊也有深厚的感情。『十五年來回首來
時路，不敢說是蓽路藍縷，但也算是一段艱苦的路程；有星光燦爛的時候，也有風雨
飄搖的日子。』郭顧問說他之前曾經提過，『合併不是萬靈丹，職棒的生態環境、聯
盟的經營策略、各球團經營理念，在合併後有重新調整的必要，未來的路纔走得遠。』

由於郭顧問曾經在統一企業中擔任管理與行銷部門的工作，他在會中也提到運動行銷
的概念：『一、直接把把運動產品促銷給消費者；二、對消費者推出非運動的產品　
藉著運動結合企業體的資源銷售給消費者。』郭顧問表示說第二種的行銷需要長期經
營才能看到效果，並不能用銷售量來衡量效益，而是要一併考量品牌企業形象和媒體
曝光率。

郭顧問在會中也提到了日前發生的羅敏卿三位球員釋出案。郭顧問很客氣的用『三老』
來稱呼羅敏卿、陳政賢與曾智偵，他說三老在球隊中資歷深、對球隊貢獻度大，雖然
球團朝年輕化的重整方向是正確的，但是『處理的手段比較粗糙，我們會虛心的檢討
。』郭顧問對於沒有辦法留住羅敏卿表示遺憾，並祝福他未來可以走出更好的路，也
隨時歡迎羅敏卿滿載而歸地回來。

郭顧問也勉勵在場的年輕選手要珍惜當職棒球員的機會，『這是實力的世界，用實力
來講薪水；統一不怕你們領高薪，就怕你沒本事來領高薪。』郭顧問也呼應昨天李領
隊的演講，再度強調團隊精神的重要，也強調二軍制度一定要繼續下去，『職棒沒有
二軍，路走不遠，有了二軍就要建立升降制度，才有競爭性。』『我從元年時就開始
講，職棒選手生涯一般是15年，教練有25年，但如果前面15年一摔跤就沒有後面25年
，要期待自己有未來25年的教練生涯要好好把握前15年。』
(2004/12/28)

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◆ From: 140.112.38.197
推 tonitoni:強推啊!!!!!!!!!!!
推 jasonzn:果然是統一精神領袖
推 silentocean:趕快把二軍辦起來提昇形象啊 orz ...
推 urban:希望母企業能夠不要薪資緊縮就好了......
推 dorbeetle:二軍？ 哈....