※ 引述《biau (< 橘夢園園長 >)》之銘言：
: ※ 引述《autaum (成長的過程)》之銘言：
: : 原諒我的多話
: : 只是想說說我對三十的感覺
: : 也許當一群見習
: : 加上一群見習學長姊時
: : 忙昏頭的我們 很難兼顧
: 這個對三十而言, 或者不是那麼難
: 因為對他們最快又有效的方法
: 就是"帶著他們作"
: 至於三十一, 往往要特別教育的
: 是觀念性的內容.
: : 那天霧三梯下來
: : 一定有許多人也感受到這樣的氛圍
: : 其實還有其他的感觸 再說
: : 在山上 眼前的三十總會提醒我
: : 有兩期學弟妹在山上
: : 與做事的能力效率無關
: : 與心態和想法有關
: : 除了做給他們看
: : 要求該要求的
: : 多和他們去聊聊天
: : 聊經驗 聊想法 聊生活
: : 並不一定非要穿著制服才是學長姊
: : 因為總覺得這裡的東西
: : 有時候只是基本的待人接物
: : 生活教育而已
: : 技能也許要上山應用了
: : 才記得牢
: : 可是對人對事的態度
: : 對己的自我要求
: : 是無論在那都不變ꨊ: 哈哈.. 個人亦深表讚同
: 和學弟妹私下的聊過
: 才會知人家內心裡的想法
: 也才能很深很深的感受這相互之間角色的奧密
: 記得有一次, 在山訓場聽到三十期學弟在要求見習
: "垂降"要三次落地, 超過一次一個基數
: 私下, 我找了機會問他.. why ?
: 學弟不知道,
: 但, 若我不問他, 他又何從知道自己不知道呢..
: 說的好像有點玄... 但言往往也是溝通的問題所在.
聊天！的確是個很有效且很好的方法
但往往不同的人會聊出不一樣的東西
why?表達的方式不同罷了！這是我最近領悟到的
當我們常試著想藉著聊天去了解學弟妹的問題時
注意自己的表達方式！是聊天而不是辯論喔
多去聽他們的想法！！而不是一再的覺得他們有錯！儘管也許如此
想想當我們要與三十期觀念溝通時的態度是怎樣呢
當初我們剛穿上制服時的心態跟怎樣態度的學長姐會較好溝通
甚至在教育見習學弟妹時！也別忘的當初我們見習時是怎樣的心態
一點想法與大家分享........
咪咚于剛唱完五小時KTV辦昏迷狀態
筆
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