[心得] 新官上任

[creating1009 (阿猴)]

還記得大一剛進來時的情景，那天是星期三下午，隊上的人都不認識一
個，當時只認識家均，他剛好沒有到場練球，傻傻的我，一個系隊
一個系隊問：請問材光的練習區在哪??找到時不免吃了一驚，只有一
個小區域…..，呵呵！那時的free練習還被葉學長噱了一頓(雖然目前
也差不多)之後的練球，就獨自拎著手套早起到球場。

第一次穿上球衣比賽，很吃驚的居然有在先發名單上，第一次打席，就
揮出了第一支安打，誰也料想不到，之後我們這一屆的球員會這麼多
進來，更沒有想過，哪天我以球隊的最高領導者出現！

而這一天到了，在我好像準備好、又好像很多事情未完成的狀態之
下，這一天，來到了！隊長這職務已是在必行了，所以，大家就好好
的努力，一年比一年好，一年比一年進步！

基本上，練球，還是週二早上、週三下午，若有困難再另行調整，碩博班
由於實驗繁忙，所以練球就不強求到，大學部部份，希望非必要的狀況
下，就別請假！基本上請假部份不會要求太嚴格，不過，切記要有〝榮
譽心〞的存在！

比賽部分，應該都是在星期六，當然希望是全員到齊啦！如果說，是我們盃
賽卡到的話，當然就會提出延賽；再者，就是對方提出延賽，也是會延賽
；最後，當禮拜假日是個非常特別的假日，球隊主力一堆無法出賽，我也會
提出延賽；除此之外，只有是人員夠可以比賽的狀況下{或許缺一兩個主力}，
還是會出賽，今年就可以看的出來，球隊的板凳深度其實是夠的{那一次的一
天兩戰就看的出}，不用因為一兩個主力而影響了賽程，畢竟，板凳蓄勢待發
的大有人在！至於施大哥部份，也是跟上面的理由一樣，比賽時間會以我們為
主，至於會不會到，打現守備會再另行調整！

比賽過程，希望以互相安慰與鼓勵，取代相互謾罵。相互謾罵，只會生出更
多失誤失誤一定會有，打擊狀況出問題也一定會有，用鼓勵與安慰來幫隊友脫
離困境，會來的比用冷言酸語還要有用！與裁判〝阿Q〞部份，就當事人以及隊
長我去做〝阿Q〞的動作就好，別因為了有爭議性的判決，影響了比賽！

裁判紀錄方面，為了讓這方面有效率，在這個暑假會做一個裁判紀錄輪值表，
這樣大家就不用為了裁判紀錄的問題，而有所不公且在毫無心理準備下，去
做裁判紀錄！

招生部份，一佰級沒有人參加系壘，這是非常匪夷所思的事…..，基本上，
用熱情的心，去面對每一位新生，並不是每位新生都是跟我一樣，一進來就是及
時戰力，有些人是大學想學棒壘球的！千萬不可以把它們的這股熱誠澆熄，
而是要用耐心去來培養他們，想想過去小時後剛玩棒球吧！也是什麼都不會！
所以，面對新生，就來個迎新策略，上次在板上看到推文的還不賴，請個兩週
的早餐吧XD！把新戰力留住！

想講的大概就這樣啦！有什麼需要補充的，我在PO上去！也希望我們系壘能
夠夠家茁壯！也希望大家球季更上一層！

最後，真的不知道副隊長該由誰擔任，系壘的各位，一人一票，推出副隊長吧
！主要以這屆我這屆為主，除了我再找一位當副隊長吧！基本上，副隊長任
期半年，會交接給接下來大一有潛力的球員！在這過度期間，先擋一下吧！
小黑想當嗎XD，對推甄有用唷！
                 新任隊長      阿猴  柯韋廷  #10
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◆ From: 140.117.193.84
※ 編輯: creating1009    來自: 140.117.193.84       (06/09 22:41)
※ 編輯: creating1009    來自: 140.117.193.84       (06/09 22:50)
推 kimowang:尊爵 不凡 榮耀的魔羅羅當
推 gokingyar:X-戰警
→ blacklittle:噗 在申請資料上寫系隊副隊長 國外學校會鳥你嗎^^"
→ kimowang:寫你是X-TAIWAN 團員比較有效
推 Borlin:推鼓勵取代責備!!以後失誤發生時 請不要說幹你娘
→ Borlin:請愛用〝感人而已，真的是感人而已〞代替
→ Borlin:聽不懂的去問懂台語的吧 揪咪!!
推 blacklittle:小幹真幽默...科...科科...科科科
※ 編輯: creating1009    來自: 140.117.193.84       (06/10 20:00)