※ 引述《oohy (歐小歐)》之銘言：
: 小組長
: 你自己要我提出解釋的 我只不過依你的意思 提出說明
: 你當初自己也沒說不能po在版上 只教我拿出證據
: 而且 好像對方和你說什麼 你都聽
: 請問我有何保障呢?
: 是不是只要每個版友寄封信給你 你就又開始今天的情況
: 我如果什麼話都不說 或是單純只寄信給你的情形
: 那麼類似情況一直發生 你不會煩嗎 對你我來說 傷精神和時間
: 對方像不定時炸彈 隨時會爆炸 那麼我是不是每次都要一直被謾罵呢?
: 對方也老早成立了斗數星河 說真的 他們的用意何在 我真的不明白
: 他版上有人支持對方 而今天有其他版友站出來為我說話
: 哪到他版的版友是人 斗數版的版有不是人嗎
: 更何況 我明天還要加班 攪和了一晚上 誰不會累阿 請問那問題又怎麼辦呢??
: 如果照對方的方式 什麼事情都要先硬性規定好
: 那請問你 版上沒規定情況下 我應該是不算犯規吧
: 是不是請你在為對方想的情況下 也替我想想呢 也給我個解釋
: 我相信 當一個管理者不容易
: 當你也身為管理者的情形下 是不是能夠感同身受呢
: 不好意思 添麻煩了 ^^
你好，
我現在稍微能明白為何貴板總是紛爭不斷。一個管理者若不能冷靜看待所
有的質疑或申訴，要如何能平心靜氣的處理這一切事務？看板使用者如何能冷
靜接受一切裁決？
首先，我在PTT的年資應該比本群組多數人還久，身為一個管理者的經驗
也較各位為多，自然明白管理者背負的責任與壓力。在這種情形之下，我多數
均以尊重現任管理者為第一優先。若你認為我這樣的處理不夠尊重你，我向你
致歉。但也請提出我何處做得不夠好，以便做為我日後改進之方針，避免日後
有其他的管理者因此受到傷害。
其次，我有禁止你發表任何討論性文章嗎？你一來不願針對此事為我做一
詳盡的說明﹔二來一開始就指我不公，未經查證就發信要求你解釋。試問你做為
一個管理者，你該如何處理？
今天我收到前板主要求處理你管理不公之申訴，因非公開申訴，我也希望
能和平的私下解決。我想這是我犯的第一個錯。有問題就該攤開來問，有事就
該公開的講清楚說明白。他信中引用許多資料，然而我在貴板上卻遍尋不著，
我僅向你提出簡單的假設並詢問，竟成為指控你不當刪文之佐證？而你竟也因
一時意氣而干冒站規公開私人水球記錄與信件。若你為本群組管理者，你會如
何處理此事？直接駁回所有針對管理者之申訴案？
第三，關於我要你限時至本板解釋之事，是針對你明顯過失，與前述管理
不當無直接關聯。群組內的管理者知法犯法，若我不發出此限時通知，那就是
我失職之處。請問這點與請你提出說明有何相干？
你有工作要處理，我昨日也是加班一整天呀！回到家裡就看到信箱裡又是
一堆信，除了站務就是貴板。三天兩頭的要看這本群組內板友板主紛爭不斷，
自然會累。然而這是我當初自己願意承擔的責任，我就會負責到底。你當初也
是自願接下該板板主一職，當然也要負責處理該板所有紛爭與管理經營板面。
會累也是因為自己承諾過呀。
第四，我請你為我說明這一事件之由來，有質問你之含意嗎？板面上證據
不足，又認為我私下詢問不當，難道要我只聽信他片面之詞？我第一封信就請
你管理一下板面上之紛爭，沒想到結果卻是你把問題鬧得更大。原本我只是想
請你熄個煙，你卻到中東丟個原子彈？就算你只是想提出相關證據，難道提出
私人水球記錄、私人信件等這類證據前不需詢問對方？難道不知道目前連中華
民國法庭都不接受這類 "證據" ？難道身為看板管理者的你會不知道這是明顯
違反站規？如果你對這些規定不瞭解，建議你到Violation好好研讀一下精華
區之規範。身為不只一板之管理者，你有義務瞭解並遵守這些規範。
關於貴板目前之紛爭依舊請自制，身為現任管理者的你有義務控制眾板友
之發言，許多不當發言請儘速處理。短期內我不希望再看到貴板因類似事件而
有不理性之發言。就像你說的，這種事傷精神也傷時間，平均每天工作至少十
數小時的我實在無法常常這樣平靜處理各類紛爭，我也不希望這類爭辯淪為意
氣之爭。請記得你的義務並管理好貴板。
至於你公開私人水球記錄與私人信件之懲處，我目前還在跟站長討論，詳
細內容應該會在一週內公布。希望你能因此好好詳讀本站規範，以免類似情形
再度發生。
以上回覆希望你能平靜看完，如有任何疑問或欲申訴之事請直接回覆於板
上。以前總想私了是我不對，婦人之仁不該用於此處。從現在起，一切都公開
化，有什麼就說什麼，有任何不滿意就直接在這裡公開說出來吧。
命理研究院小組長 doze
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