上賽季聯賽第三連累紅魔收錢 曼聯開源節流從限薪做起
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http://sports.sina.com.cn 2004年11月15日13:36 體壇週報
記者彭程報道 連年來，曼聯已成為了體育界經營的典範，豐厚的盈利已成為曼聯的代
名詞。但當曼聯狀態持續低迷時，曼聯大款們嘗到了自釀的苦果，俱樂部已決定實施降薪
計劃，首當其衝受影響的將是基恩和吉格斯兩位俱樂部的功勳人物。
受降薪政策影響最明顯的是合同即將到期的球員，包括隊長基恩、吉格斯、索爾斯克
亞、奧謝，他們的合同都將於下賽季到期，曼聯打算提前與他們商談新合同，降薪自然是
其中的談判重點。降薪對基恩的影響最大，儘管基恩已決定退役後繼續在曼聯執教，但他
如果想作為球員繼續留在老特拉福德，他的9萬英鎊周薪將下降25%。曼聯首席執行官大衛
-吉爾表示，由於曼聯在上賽季僅名列英超第3，不能直接進軍冠軍聯賽小組賽，俱樂部損
失了大約800萬英鎊，因此曼聯打算「懲罰」球員。
目前，吉格斯已拒絕曼聯延長合同1年的建議。吉格斯本人表示，如果續約，他希望
不止是1年。曼聯的姿態也很強硬，如果合同談判繼續拖延，將直接把他放到轉會市場，
如果有求購意向，最早在明年1月冬季轉會期便可能將他出售。
曼聯的降薪也是不得已而為之。近兩年曼聯成績下降，老特拉福德對球員的吸引力已
不如1999年三冠王時期。在最近的轉會市場上，荷蘭新秀羅本原本已確認加盟曼聯，並已
到卡靈頓訓練場探訪，但面對切爾西開出的高額薪水，羅本還是於今年夏天來到了斯坦福
橋。因此曼聯希望能夠從其他方面節省開支，以便能夠在轉會市場上開出高價碼。
吉爾表示：「我們不能忽略以前發生的事情，曼聯球員們要清楚，過去幾年，足球界
的經濟狀況改變了不少。當然降薪還得和球員們商量，我們盡量會讓球員們滿意。」吉爾
要求改革曼聯的工資制度，希望曼聯球員工資更多的成分與球員的表現掛鉤，「俱樂部希
望，曼聯的球員，尤其是年輕球員，要根據他們的出場次數來付工資。」
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曼聯與美國大亨面對面交鋒 紅魔來年推行新工資政策
http://sports.sina.com.cn 2004年11月15日15:11 《足球》報
距離3000萬英鎊引進魯尼不過兩個半月，這筆交易對俱樂部長遠計劃的影響卻已昭然
天下。早在交易剛剛完成之初，吉爾就曾表示俱樂部已經動用下賽季引援的預算，但在公
開場合———尤其是在數百名俱樂部股東代表面前承認曼聯未來轉會原則是「先賣再買」
，這還是第一次。
「我們有25人的一線陣容，是否需要補充實力來自主教練的判斷，但是為了保持平衡
，迎來新球員前，我們必須放棄一些球員。」吉爾在股東大會上表示。這也就意味著傑姆
巴、克萊伯森、奧謝等表現與期望值有所出入的球員要作好被掃地出門的準備，而功成名
就的大牌也同樣需要小心，比如薩阿和基恩。
真正的反省體現在高層對未來球員工資結構的考慮，「減薪」的說法第一次出現在吉
爾的述職報告中，曼聯球員今後將有1/4的報酬與球隊成績密切相關。過去一個財政年度，俱
樂部因為上賽季僅獲得季軍而且冠軍杯早早出局損失1400萬英鎊的收入，殘酷的市場現狀
迫使高層不得不扮起白臉。
「我們無法忽視收益的減少，」吉爾解釋了工資新政的由來，「球員們也必須理解，
對於球員，重要的是合同的長度和穩定性，而不是具體數額。無論如何，曼聯給球員的待
遇還是非常具有吸引力的。」吉爾的描述有些勉強，更加嚴格的工資結構將肯定大大降低
俱樂部在轉會市場的競爭力，此前小羅、魯本等人與曼聯擦肩而過已是很好的例子。
「成績決定收入」在英超並非首創，很早以前在降級邊緣的博爾頓就廣泛推廣這種新
式合同。當然曼聯要降級除非發生瘟疫，但在吉爾們的構想中，紅魔未來的收入將和進軍
冠軍杯與否完全掛鉤。「如果無緣冠軍杯，俱樂部收入必然將減少。相應地，球員收入也
應該降低。」
由成績決定的收入將佔到球員總收入的25%，剛剛晉陞到一隊的年輕球員甚至要以出
場次數決定收入高低，過去曼聯球員充當英超「打工皇帝」的形象將不復存在。據悉，阿
蘭-史密斯就與俱樂部簽訂了這種新型的合同，而吉格斯、基恩、奧謝這些合同下賽季到
期的球員在與俱樂部展開續約談判時，也將面臨同樣選擇。
此外，由於盈利下滑，曼聯董事會在裡奧問題上的強硬態度也有所轉變，吉爾表示：
「俱樂部當時為了給裡奧進行辯護投入極大的人力和財力，但對可能出現的結果缺乏準備
。今後遇到類似問題時，肯定將三思而後行。」很顯然，即使老特拉福德至今仍然認為足
總對裡奧禁賽8個月的處罰有失公平，但是在裡奧受罰期間，俱樂部還是付出了200萬英鎊
的球員工資。在收入減少的前提下，這筆投入顯然值得反省。
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