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最近逛書店的人應該都會發現書店強力促銷這本(重譯的)新書 其實他的英文是The practice of management管理的實踐 相信譯者的功力應該是很深厚,本書也確實堪稱聖經 但為什麼要配合商業手法,把好好的一本書書名取這麼俗, 臺灣出版界最糟糕的地方莫過於此 (連大前研一都看不下去,在某書中批上一本書的中譯名) 有點遺憾,感覺像是美玉中的唯一污點~~ 不過我應該還是會去敗啦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.130.56
aaeL:在推他的未來管理 下一個社會 推 203.70.78.6 05/06
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: RungTai (阿泰) 看板: Management 標題: [新書] 彼得‧杜拉克的管理聖經 < <The Practice of Management >> 時間: Thu May 6 16:01:34 2004 彼得‧杜拉克的管理聖經 The Practice of Management 彼得.杜拉克 Peter F.Drucker 著 / 齊若蘭 譯 初版:93/05/01 ‧ 出版:遠流出版 開本:正25開 ‧ 裝訂:精裝 類別:N/A ‧ 央圖分類號:494 頁數:496頁 ‧ 重量:560公克 ISBN:9573252112 . EAN:9789573252115 【得獎記錄】 .紀伊國屋2004年5月推薦選書 【特別推薦】 ‧YMBA辦公室 內容大要 *本書是「第一本」將管理視為整體的管理書籍。從三個面向來描繪企業: 首先,作為一個機構,企業生存的目的是對外(在市場上為顧客)產出經濟成果; 其次,企業是雇用人員、由人組成的社會「組織」,必須培育員工,支付員工薪資, 組織員工以發揮 生產力,因此需要一定程度的治理,建構價值體系,建立權責之間的 關係 第三,企業是扎根於社會和社區的「社會機構」,因而受公共利益所影響,因此本書也探 討「企業的 社會責任」。 *本書討論「管理企業」、「管理『管理者』」和「管理員工和工作」 (第一篇、第二篇和第四篇的標題); 同時也談到「管理的結構」(第三篇),以及「制定決策」(第28章)。 本書一方面探討「管理的本質」,管理者的角色、職務和所面對的挑戰, 另一方面也從人的角度來看管理者,探討擁有管理職位、執行管理工作的男性和女性 管理者:他們需具備的資格、如何發展管理能力、以及他們的責任和價值。 本書還專闢一章來談「組織的精神」(第13章),針對「企業文化」的所有討論內容 幾乎都可以在本章中找到。本書也率先探討「目標」、定義「關鍵成果領域」、 說明如何設定目標並運用 目標來引導企業方向及評估績效的第一本著作。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 163.29.130.56