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在網路上看到一個題目 練習題 29. 複選題: 有關Fiedler的領導情境模式,下列那些敘述是錯誤的? (A) 在情 境最不利的狀況下,適宜採取任務導向 (B)在情境最有利的狀況下,適宜採取任務導向 (C)在情境中等的狀況下,適宜採取任務導向 (D)部屬成熟度是主要的情境因素之一 (E) 主管的領導風格可以隨情境需要而調整或改變 【89學年度私立中原大學碩士班招生考試 -管理概論】 Ans. (C、D) 可是我覺得答案應該還有(E)耶, 請問有人可以幫我解惑嗎? 非常感謝 :) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.117.134.12 ※ 編輯: enthu 來自: 140.117.134.12 (12/01 15:34)
solier:我看完書了 也覺得E有錯 12/01 18:07
Hennart:如果E是錯的...那麼A和B不就也應該是錯的嗎! 所以.. 12/01 18:58
babycome2me:E錯 A跟B沒錯吧 雖然管理者不能改變他自己的領導風格 12/01 19:07
babycome2me:但是企業可以把主管換掉 讓適合這個情境的人來管 12/01 19:09
regression:E我也覺得錯,因為fielder對於本理論的主張有二:1.撤될 12/01 19:27
regression:換領導者 2.變更情境 至於領導風格因為自幼養成 短期間 12/01 19:27
regression:很難改變 所以領導風格並不是說調整就可調整的 12/01 19:28
enthu:謝謝各位的解答^^ 12/01 20:20
hqq1232000:我認為E是對的,re大說得沒錯,前提沒有說不能換領導者 12/07 03:52
hqq1232000:所以答案只有C、D 12/07 03:54