推 chenchuhao:HRM：泛指人力資源相關實務措施 07/31 23:12
→ chenchuhao:HRD：多指人員教育訓練及生涯規劃等 07/31 23:12
→ chenchuhao:以上是我的見解～有錯請多指教^^ 07/31 23:13
推 hcathy:謝謝 08/01 18:52
大家好
我想請問以各位的觀點
會如何解釋 HRM 及 HRD的概念?
以下是我的觀點 請賜教 謝謝
HRM，人資管理→ 著重人盡其才，將對的人放在對的位置上
透過各項內部稽核制度，組織的上位也必須
以教導疏導督導的概念去管理
HRD，人資發展→著重人力資源的長期性發展，透過薪資調整、企業文化、
等有形及無形的方式去留住人才，並且以臻永續經營互相成長的目標。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 220.139.22.98