推 hiphopdog:如果住台北可以傍晚去東區 or 信義區晃晃可能會有idea 05/20 00:18
推 hiphopdog:如果是外商or廣告公司可能可以多一點色彩 05/20 00:21
→ hiphopdog:不過 還是套裝會是比較保險的;外型並不是唯一 05/20 00:22
推 ImFlora:套裝無論如何都不會出錯，言談之間就可以表現活潑，不一定 05/20 01:50
→ ImFlora:要靠衣服。不如把煩惱衣服的時間拿去多看幾次履歷表更有用 05/20 01:52
→ justchi:恩恩 知道囉 很謝謝你們的意見! :) 05/20 11:32
推 jeross:想太多 面試就是穿套裝就對了...表示你對工作基本的尊重 05/21 21:25
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作者: ali021 (吉祥物) 看板: Marketing
標題: Re: [問題] 面試行銷企劃助理的服裝
時間: Tue May 25 16:57:51 2010
※ 引述《justchi (無計可施的喜歡)》之銘言：
: 前輩們好!
: 我是今年的應屆畢業生，畢業後想朝行銷企劃方面發展，
: 目前投了一些履歷，幾乎都是行銷企劃助理這類的職務，
: 投完履歷煩惱的就是面試的問題，
: 除了怕面試時因太緊張而表現不好，也很擔心服裝不適當等
: 尤其新聞報導提到面試時７秒鐘就已決定錄取與否
: 因此更加擔心外在穿著應當如何比較恰當？
: 雖然知道基本要乾淨整潔，頭髮梳理好，帶淡妝（我是女孩子）
: 但衣著方面是穿套裝嗎？會不會顯得太過呆板嚴肅呢？
: 如果著白襯衫、深色長牛仔褲，搭高跟鞋，又會不會顯得太過隨便呢？
: 考量到"行銷"應該是要具備創意的工作，總覺得應該搭配適當的面試服裝
: 所以想請教有經驗的前輩們，是不是有什麼意見可以傳授呢？
: 還是根本不用太在意要穿套裝還是什麼的，這只是我想太多呢？
: ----------------------------
: 對於面試感到緊張無比阿.....
我已經面試過好幾位行銷企劃專員或助理，(在不同公司)
對於服裝或外表，我個人覺得順眼就好，是不是穿套裝，
其實我比較不是那麼贊成，因為會比較顯的拘謹和嚴肅，
我不知道其他的行銷主管是不是和我一樣，屬於比較活潑和愛開玩笑性質的，
我比較喜歡來我部門的人，是比較親切而有點幽默感，
比較怕遇到太過呆板的新人，
不過我想，還是要看你所應徵的公司特質吧！
不一定大公司就一定都要套裝喔！
如果你有心，不妨偷偷利用午餐時間，去觀察一下該公司同事平常上班的穿著，
在應徵的時候，我覺得找到跟主管、公司氛圍合的人，面試成功機率比較大，
另外，個人有兩項比較重要的建議，也可以提供給想去面試的人參考--
1. 應徵者的履歷：盡量能有自己個人準備的履歷資料，包含一些作品等，
不太建議直接用人力銀行的履歷，因為那個通常人事單位都會印，
一樣的東西對面試官來說，沒啥吸引力，
如果可以，甚至可以製作成光碟和光碟封面，因為有些原稿，你還是
要留著，反正可以用的方式很多，要動點心思，因為如何留下印象，
這是關鍵。
我有時會開玩笑說，要做行銷這條路，連自己都行銷不好，我怎麼會
願意用。
2. 重要的談吐 ： 應達的內容很重要，但個人覺得，說話的態度和自信更重要，態度要
誠懇、謙卑，談到個人經歷時可以自信，對於要去面試的公司，稍微
了解一下會更好應對，面試官問問題，不用怕回答錯，說的時候自
信一點，問題難易與對錯，其實面試官心裡有底，重點在於面試者的
回應態度與表現，太沒想法，一昧地說不懂或是要再學習也不太好，
多少要談出一點想法；公司應徵新人，除了填補空缺或是業務需求，
但更多是要準備儲備人才，因此，該新人是否有"發展性"，是決定的
另一個重要關鍵。
走行銷這行，以一個新鮮人來說，其實我不是很建議，(我說話比較直接)，
我個人覺得要經過一段業務底的磨鍊，再來轉行銷，才能制定出符合實際面的規劃，
往往很多在前線的業務人員，很容易抱怨"所謂辦公室人員"不懂市場狀況或是客戶反應，
造成計畫的執行，達成率不佳，甚至前後勤的衝突，有過業務經驗的行銷人員，更懂得
如何以同理心的角度出發，思考的層面也會更完整，溝通的語言也更圓融，這對行銷人員
，長期未來的發展，是一個很重要的基礎。
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推 jeross:抱歉請恕我直言 不贊成去觀察該公司平常上班時的服裝 05/25 20:33
→ jeross:去面試與去上班是兩個不同的狀況，面試上了除非公司有特殊 05/25 20:35
→ jeross:規定，否則不會特別限制穿著。有些公司或許平時輕便，但真 05/25 20:36
→ jeross:的不建議有樣學樣，男性一定是標準西裝襯衫，女性款式多 05/25 20:40
→ jeross:類似銀行標準套裝或是襯衫+長褲精明俐落貌皆可，重點在於 05/25 20:42
→ jeross:不要讓對方覺得你對這場面試不重視，至於是否會因穿套裝而 05/25 20:43
→ jeross:覺得個性比較內向，我想既然已經是面試了，就好好表現出來 05/25 20:44
→ jeross:其他就交給面試官去傷腦筋。經驗多了自然就知道如何應付了 05/25 20:45
→ ali021:每個公司跟環境大概不同吧! 05/27 17:04
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作者: kosper (kosper) 看板: Marketing
標題: Re: [問題] 面試行銷企劃助理的服裝
時間: Wed May 26 11:25:58 2010
我一直都在產業的行銷部門工作
雖然平常上班不會穿套裝
但來面試的人 為了表示對該公司的重視及尊重
還是請穿正式服裝 套裝選的好 不會呆板嚴肅阿 而且重要的是你的表達能力
不可穿牛仔褲!!
如果是廣告業 那我就不清楚了 我看到一些廣代來提案 也是隨便穿
※ 引述《ali021 (吉祥物)》之銘言：
: ※ 引述《justchi (無計可施的喜歡)》之銘言：
: : 前輩們好!
: : 我是今年的應屆畢業生，畢業後想朝行銷企劃方面發展，
: : 目前投了一些履歷，幾乎都是行銷企劃助理這類的職務，
: : 投完履歷煩惱的就是面試的問題，
: : 除了怕面試時因太緊張而表現不好，也很擔心服裝不適當等
: : 尤其新聞報導提到面試時７秒鐘就已決定錄取與否
: : 因此更加擔心外在穿著應當如何比較恰當？
: : 雖然知道基本要乾淨整潔，頭髮梳理好，帶淡妝（我是女孩子）
: : 但衣著方面是穿套裝嗎？會不會顯得太過呆板嚴肅呢？
: : 如果著白襯衫、深色長牛仔褲，搭高跟鞋，又會不會顯得太過隨便呢？
: : 考量到"行銷"應該是要具備創意的工作，總覺得應該搭配適當的面試服裝
: : 所以想請教有經驗的前輩們，是不是有什麼意見可以傳授呢？
: : 還是根本不用太在意要穿套裝還是什麼的，這只是我想太多呢？
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推 bptt:套裝最保險，隨便印象通常都不好 05/26 13:27
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作者: brmt (brmt) 看板: Marketing
標題: Re: [問題] 面試行銷企劃助理的服裝
時間: Wed May 26 14:33:23 2010
您好：
我是網路行銷產業的從業人員
首先要肯定你的問題是非常好的，我自己在面試的時候
面試者的服儀是很重要的考量之一，而不是參考的指標而已。
服裝準備以安全保守為宜嗎?
我持反對的意見，因為競爭很激烈，可能200面試者個取2位
有50%以上的會以最保守的方式，這塊大家會說[肯定不會錯]
沒做錯但不代表做的好
如果是有3年以上傳播行銷資例的從業人員要轉職面試
那其實可以很容易的從服裝來分別出來他和新鮮人的不同
行銷企劃很廣泛，不過首先建議可先由企業內部以及服務供應商來區別
如果是企業內部的職缺
像是電子業、銀行金融、甚至大大小小的貿易公司，那麼套裝是合宜的
連服務供應商的老鳥要去拜訪或提案都要比較莊重一點，
不過通常都會在莊重的整體表現下加一點巧思
這部分等工作一段時間有資金再作打算，你進到產業一陣子自然就會學會了，毌需擔心
如果是服務供應商
像是廣告公司、媒體公司、公關活動、設計等等
那麼可以大膽一點
不管是用色還是款事，但這UNDER在基本社交禮疑規範下
像是無袖、涼鞋、袒露胸肌、墨鏡，則儘量避免(這些不要意外，我都遇過)
偷偷觀察也許是個好方法
你會發現一個部門的穿著風格其實會有某部分的一致性
但面試不比上班，請參考後自己調整，不能太隨便
最後跟部門也有關係，如果是業務部門，
一般要要體面一點，未來是代表公司走出大門，可以讓自己亮眼一點(向日葵)
如果是企劃、行政職務、助理，那麼儘量讓人覺得舒服(滿天星、香水百合)
一點淺見，請參考
祝你面試順利
※ 引述《kosper (kosper)》之銘言：
: 我一直都在產業的行銷部門工作
: 雖然平常上班不會穿套裝
: 但來面試的人 為了表示對該公司的重視及尊重
: 還是請穿正式服裝 套裝選的好 不會呆板嚴肅阿 而且重要的是你的表達能力
: 不可穿牛仔褲!!
: 如果是廣告業 那我就不清楚了 我看到一些廣代來提案 也是隨便穿
: ※ 引述《ali021 (吉祥物)》之銘言：
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◆ From: 114.25.231.177
推 ali021:深表同意 05/27 17:03
→ brmt:補充一點，我覺得[眼神]很重要...代表這個人的個性 很準 06/10 14:46