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大家好 想請版上前輩給我一些談薪水的建議 我去年六月從國內排名top2的企研所畢業 有不少行銷相關實習經驗 (3M.華碩.精字輩公關公司etc) 畢業後到銀行上班 覺得和行銷離太遠了 所以最近開始準備轉職 近日錄取一間日商化妝品公司 (據說是全世界第四大) 本來以為至少有40K (內部員工說的) 但是面試時主管說碩士新人約35-38K 保障15個月 最後HR在電話中說 因為還沒跑流程 所以無法確定最後數字 只說大約是35-36K 老實說 最後HR保障的數字已經和我想的差太多了 雖然我最在意的不是錢 (如果我把錢排在第一位 就不會放棄現在的工作 現在的薪資福利非常非常好) 但是我還是希望至少接近40K 不只對自己 對家人也比較好交代... 而且我面試的缺和我現在錄取的缺不一樣 算是在final時被其他部門的長官搶走 所以我是否有談薪水的空間呢 即使我算是行銷新人...(九個月的銀行經驗應該派不上用場= =) 想請問版上前輩 1.這樣的薪水在日商體系中是否正常呢? 我應該怎樣談比較好 2.待過日商化妝品後 以後如果想跳槽至美商或一般FMCG會不會不好跳? 請各位先進解惑 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.198.32 ※ 編輯: confusedgirl 來自: 58.114.198.32 (03/26 15:24)
Eunia:1.薪水在日商這樣很正常 日商起薪不高 保障15個月算多了 03/26 16:11
huaiken:行銷大概是這樣子沒錯啊 03/26 16:25
sausalito:這應該是產業問題 起薪就是這樣 看你能不能接受 03/26 17:41
ronald88:這薪水真的在行銷頁來說是可接受的~保障15個月算很好了 03/26 18:29
sausalito:就好像服務業起薪大多都是兩萬多 哈佛畢業來做也一樣 03/26 18:43
iyoweyah:行銷看的是經驗 沒經驗起薪有35K算不錯 03/26 19:22
iyoweyah:另外做行銷選擇自己想深耕的產業也很重要 經驗才能延續 03/26 19:25
confusedgirl:謝謝樓上各位的分享 03/27 15:30
confusedgirl:請問有人可以分享一下對2"日商轉美商"的看法嗎 謝謝 03/27 15:31
peruman:你現在需要實務經驗 這些價差當作是投資吧 我覺得化妝品 03/27 20:45
peruman:的實戰經驗是很受用的 畢竟是競爭很激烈的市場 對你將來大 03/27 20:47
peruman:有用處 另外日商跟美商的確思維上會不同 不過消費市場一向 03/27 20:48
peruman:消費者性質導向 甚麼商都一樣 還是得研究市場的消費習性 03/27 20:49
peruman:人的本質是不會改變的 當然 福利、制度、養成是大不相同 03/27 20:50
joyyang:你要想它有保障十五個月,不每間公司都有這種福利喔! 03/30 17:11
mimotoki:老實說....如果對方覺得你是個很棒的人才,想要留住你的話 03/31 10:06
mimotoki:不會去砍那兩三千塊的薪水,既然他們會砍,就表示....或許 03/31 10:06
mimotoki:還有其他口袋人選....你可以談的空間真的不大...... 03/31 10:07
siriue:拋開『TOP』諸如此類的迷思,你會活得更開闊 04/03 09:08
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: confusedgirl (迷網) 看板: Marketing 標題: Re: [問題] 想請問我這樣的情況該如何談薪水 時間: Tue Mar 29 12:26:23 2011 想再請問一下 我目前被分到比較偏策略擬訂的部門 需藉市調數據擬訂行銷方向 聽起來好像很厲害 但是實際的市調工作會外包給外面的公司 擬訂方向後的實際執行也會由各品牌PM來執行 我的疑慮是: 1.如果我去這個部門是不是就比較無法累積新鮮人最缺的品牌實戰經驗? 未來如果想跳 也無法明確的說出ooo campaign是我做的 成效xxx 2.這個部門的定位似乎有些不明? 似乎什麼都沒有做到? 那它的價值到底是什麼? 我了解這兩個問題應該直接問主管or人資 但是除了內部看法 還是想要聽聽外部看法 所以麻煩大家再分享一下了 謝謝 ※ 引述《confusedgirl (迷網)》之銘言: : 大家好 : 想請版上前輩給我一些談薪水的建議 : 我去年六月從國內排名top2的企研所畢業 : 有不少行銷相關實習經驗 (3M.華碩.精字輩公關公司etc) : 畢業後到銀行上班 覺得和行銷離太遠了 : 所以最近開始準備轉職 : 近日錄取一間日商化妝品公司 (據說是全世界第四大) : 本來以為至少有40K (內部員工說的) : 但是面試時主管說碩士新人約35-38K 保障15個月 : 最後HR在電話中說 因為還沒跑流程 所以無法確定最後數字 : 只說大約是35-36K : 老實說 最後HR保障的數字已經和我想的差太多了 : 雖然我最在意的不是錢 : (如果我把錢排在第一位 就不會放棄現在的工作 現在的薪資福利非常非常好) : 但是我還是希望至少接近40K : 不只對自己 對家人也比較好交代... : 而且我面試的缺和我現在錄取的缺不一樣 : 算是在final時被其他部門的長官搶走 : 所以我是否有談薪水的空間呢 : 即使我算是行銷新人...(九個月的銀行經驗應該派不上用場= =) : 想請問版上前輩 : 1.這樣的薪水在日商體系中是否正常呢? 我應該怎樣談比較好 : 2.待過日商化妝品後 以後如果想跳槽至美商或一般FMCG會不會不好跳? : 請各位先進解惑 : 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 58.114.198.32
peruman:分到這樣細 表示是很大的公司了 我還是鼓勵你去 03/29 13:13
peruman:數據來了 你要分析 這階段工作是很重要的 擬定了策略 03/29 13:14
peruman:即使執行是由其他後端去執行 你還是得追蹤考核 執行的不好 03/29 13:15
peruman:你一樣要扛責任的 並不是都不關你的事 你的工作可以說是 03/29 13:16
peruman:很中樞位置 當然 我們這些路人的建議都只是耳邊風 你心中 03/29 13:17
peruman:必須拿捏好 這工作 是不是你喜歡的 致於你將來面試部分 03/29 13:17
peruman:只要你有確實參與 並且負責主要的窗口 當然就是你的工作經 03/29 13:18
peruman:驗 沒什麼好疑慮的 在台北 只要沾個邊就可以掛名了 03/29 13:19
djboy:建議去,這是好職位 03/29 15:28
confusedgirl:可以請樓上再說仔細一點嗎 麻煩您了 謝謝 03/29 17:44
confusedgirl:我身邊幾乎都是剛開始做行銷約1年的朋友 03/29 17:46
confusedgirl:大家對於這樣的職缺的反應是:幕僚工作 沒有表現機會 03/29 17:47
confusedgirl:穩穩的 不會有太多對外的機會 故比較不會被挖角 03/29 17:48
confusedgirl:但上面兩位對這職缺的看法似乎不太一樣(或許是經驗) 03/29 17:49
confusedgirl:所以可以再分享多一點嗎 謝謝 03/29 17:49
YMSH205:腦只有一個手有兩個,你覺得當手容易還是當腦容易... 03/29 20:48
confusedgirl:但這樣會不會是走路還走不穩 就想學跑步呢? 03/29 21:55
※ 編輯: confusedgirl 來自: 123.193.88.234 (03/29 21:56)
huaiken:原po想太多了,畢竟沒人真的了解裡面是幹嘛 要進去才知道 03/29 23:19
exla:才剛畢業去哪邊都不會有太多表現機會,大公司看的多學的快 04/01 12:46
exla:而且容不容易被挖腳不應該被當作第一份工作的挑選條件 04/01 12:48
exla:順便分享一下, 我面試人的時候要是對方不夠資深卻說很多東西 04/01 12:52
exla:都是自己獨力完成, 我絕對細節問到底, 答不出來我就會覺得對 04/01 12:53
exla:方不可信賴, 至少在我們公司這一點是很重要的 04/01 12:54
> -------------------------------------------------------------------------- < 作者: webonomics (Lion, 小鼠) 看板: Marketing 標題: Re: [問題] 想請問我這樣的情況該如何談薪水 時間: Wed Mar 30 22:02:31 2011 你這部門應該是一般FMCG裡面對市調窗口的部門 確是偏幕僚性質的工作 就我個人經驗而言 有PM轉來這種部門 也有這種部門人員轉到PM的 公司規模大 表現佳 總是有輪調的機會 這部門的功能在於將公司需求傳遞給市調單位 也將市調單位的結果傳遞給公司 過程中你會知道公司行銷單位在執行上需要那些參考資料或數據 也可以知道市調工作是如何進行的 而所有的行銷工作脫離不了市調(至少在有規模的消費品企業中皆是如此) 我想對你未來想轉行銷執行面的工作絕對有相當的助益 況且 多看跨國市調公司一流的報告絕對是有益無害的 別擔心太多 你還年輕 建議待下去吧~ ※ 引述《confusedgirl (迷網)》之銘言: : 想再請問一下 : 我目前被分到比較偏策略擬訂的部門 : 需藉市調數據擬訂行銷方向 : 聽起來好像很厲害 : 但是實際的市調工作會外包給外面的公司 : 擬訂方向後的實際執行也會由各品牌PM來執行 : 我的疑慮是: : 1.如果我去這個部門是不是就比較無法累積新鮮人最缺的品牌實戰經驗? : 未來如果想跳 也無法明確的說出ooo campaign是我做的 成效xxx : 2.這個部門的定位似乎有些不明? 似乎什麼都沒有做到? 那它的價值到底是什麼? : 我了解這兩個問題應該直接問主管or人資 : 但是除了內部看法 還是想要聽聽外部看法 : 所以麻煩大家再分享一下了 : 謝謝 : ※ 引述《confusedgirl (迷網)》之銘言: : : 大家好 : : 想請版上前輩給我一些談薪水的建議 : : 我去年六月從國內排名top2的企研所畢業 : : 有不少行銷相關實習經驗 (3M.華碩.精字輩公關公司etc) : : 畢業後到銀行上班 覺得和行銷離太遠了 : : 所以最近開始準備轉職 : : 近日錄取一間日商化妝品公司 (據說是全世界第四大) : : 本來以為至少有40K (內部員工說的) : : 但是面試時主管說碩士新人約35-38K 保障15個月 : : 最後HR在電話中說 因為還沒跑流程 所以無法確定最後數字 : : 只說大約是35-36K : : 老實說 最後HR保障的數字已經和我想的差太多了 : : 雖然我最在意的不是錢 : : (如果我把錢排在第一位 就不會放棄現在的工作 現在的薪資福利非常非常好) : : 但是我還是希望至少接近40K : : 不只對自己 對家人也比較好交代... : : 而且我面試的缺和我現在錄取的缺不一樣 : : 算是在final時被其他部門的長官搶走 : : 所以我是否有談薪水的空間呢 : : 即使我算是行銷新人...(九個月的銀行經驗應該派不上用場= =) : : 想請問版上前輩 : : 1.這樣的薪水在日商體系中是否正常呢? 我應該怎樣談比較好 : : 2.待過日商化妝品後 以後如果想跳槽至美商或一般FMCG會不會不好跳? : : 請各位先進解惑 : : 謝謝 -- 在終極的分析中,一切知識都是歷史。 在抽象的意義下,一切科學都是數學。 在理性的世界裡,所有的判斷都是統計學。  ----- C. R. Rao -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.143.167
KAEREN:推 04/01 13:50