1.如有工作人員(ex:電視台or唱片公司or公關公司)請板主協助找尋五月天歌迷，
參加五月天活動人數限制為10人，請問你會如何處理？！
(私下找自己認識的歌迷群？！公開徵求？！或是其它？！)
我會先確認該位工作人員的可靠性跟真實度，再用公告的方式，
把這個消息跟詳細資訊公佈出來，如果要進一步接洽參加活動的話，由板友再自行聯繫，
因為我畢竟不是主辦單位，能做的只能幫板友確認這個消息的正確性，並把活動po出 :)
至於私底下找自己認識的歌迷群，嗯...百分之一百不可能，因為這樣不但沒有盡到責任，
還會愧對大家。
如你發現另一位板主已經私下找自己認識的歌迷群參與活動，事後你才知道，
有板友也跟你反應，查證後也發現有此問題，請問你會如何處理那位板主的行為？！
(公開此事？！當沒發生過？！或是其它？！)
會選擇公開，看能不能經由大家的討論跟溝通，把這件事做個完美的解決，
因為私下找自己認識的歌迷群，其實對其他板友不太公平。
2.你對『公告』定義和認知？！發公告後，幾天內會完成公告的事項？！
(曾經有板主把公告當文章再發，所以請認真回答XP)
公告是有關於所有板眾自身權益的一個重要管道，也是版主跟大家溝通的一個很好的橋樑，
所以一定要慎重。
我覺得公告大概有四個部分：
一、 違規者的處罰(板規宣達)
二、 板上活動(如投票、賭盤）
三、 收文、砍文或是精華區有重大的編輯
四、 五月天最新行程消息(如演唱會開跑、新專輯發行)
完成時間會註明，希望最慢是一週內。
3.如你上任後，發現跟另外一位板主在板務上有很嚴重的意見不同
(雙方私下已經無法溝通)，請問你會如果處理？！
我相信是可以利用溝通把誤會或歧見化解開來的，不過你問題中說已經無法溝通..囧
那我想如果不影響板務運作，我還是可以跟他共事的，我想只要有誠意，
絕大部分的溝通不良應該都是可以化解的。
4.當你上任後，五月天宣傳期發現文章太多，板主人手不夠，請問你會如果處理？！
我會自願延長上線處理版務的時間，能做多少就算多少吧，既然有意願
接下板主這個重責大任，就該比其他人多為這個板付出一點心力 :)
5.如有板友反應水文限制太過嚴格，造成很多板友不敢在五板po文，
請問你會如果處理？！(修改板規？！或是其它？！)
如要修改板規，請問你會用投票方式修改？！板主群決定？！或是其它？！
其實我蠻贊同在特定節日或五月天有特殊活動時，開放水文，
如果平常真的限制太過嚴格，我是覺得一開始先由板主群討論，參酌板友意見，
適度開放，還是太過嚴格的話，即開放投票決定。
6.如有吐嘈板的人來五板po攻擊五月天音樂文，但又沒有違反板規，
請問你會如何處理？！
我贊成五板有正反意見的並存，只要在不違反版規的情形之下，
但如果有引起極端爭議，會先暫時鎖文，由板主群討論，並參酌板友的意見，
做出裁決。
7.如有板友群在五板上質疑你詢私(月經文)，請問你會如何處理？！
(當沒發生過？！或是其它？！)
我相信一個板主要做到大家都滿意是很難的，但如果有板友開始在質疑你，
那就表示該是警惕反省的時候，如果真有徇私，我會立即下台。
感謝debbieyy板友提問 :)
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.163.192.236