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全恕刪 能力、付出跟收入必是成正比的。 最近在找工程師(機械設計),條件我認為很基本: 1.文書處理能力(寫報告) 2.繪圖能力(能出工程圖,一堆只會畫3d實體不會畫工程圖的...) 3.簡單英文能力(能查原文資料) 這些基本能力能全數符合的幾乎沒有... 個人經驗給你參考 16工讀18k、21退伍時24k、27終於破30k、29達45k、現(31)58k,全部都是在機械業且都是未 上市的中小企業。 隨著能力增長薪資一定會成等比及數爆發,當然啦小公司一定會比較有爆發力也會比較操 ,端看個人如何決擇。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 112.105.89.93
master32:一般傳統機械廠做過的人都會1,2項~ 09/18 21:48
nanotubes:這樣看起來原PO 做了15年@@ 09/18 23:35
reprobate:大學機械系畢業應該三點都會啦 只是程度的差別XD 09/19 00:46
violadepp:第1項不一定做得出來.....有的寫得沒人看得懂 09/19 00:51
theropod:第二項我遇過,標註標的亂七八糟,連技術員都看不下去 09/19 01:05
allection:一開始加薪很慢,後來加薪幅度很嚇人 09/19 06:24
allection:是小公司才有這樣的機會嗎 09/19 06:24
ogkw:我想請問原PO...請問你待的都是同一家公司嗎???? 09/19 13:49
ogkw:27至29歲..薪資漲幅很大..除非是用跳槽的... 09/19 13:50
ogkw:不然一口氣家那麼多..老闆真的是佛心來的 09/19 13:50
tzsh:願意加這麼多的老闆也不太多 不知道您的產業是...? 09/19 15:10
tzsh:21-27 看起來熬很久 這似乎是傳產類似的狀況 09/19 15:11
tzsh:一開始會有好一段時間 老闆覺得沒有什麼加薪的理由? 09/19 15:12
violadepp:我們公司是一開始加得比較爽快,大概3-4年後就很慢了 09/19 15:24
yp520:58k是簽3年約加上去的嚴格來說算簽約金。 09/19 16:23
mirokoyen:話說~我在同一家公司待了五年多一塊錢都沒加過~~好慘! 09/19 20:45