推 saeea:台灣的傳產都這麼不照顧員工及不重視經驗 （是這樣沒錯） 09/17 21:39
※ allection:轉錄至看板 Tech_Job 09/17 21:43
推 eexcel:是這樣沒錯啊 傳產的老闆心態是 因為有公司才有工作在 09/17 22:18
→ eexcel:電子業的心態是 因為有員工才有獲利 才願意拿分紅出來 09/17 22:18
→ nono322:電子業的分紅不是壓榨員工後給的一點點湯跟骨頭嘛？ 09/17 22:24
推 JUNKERS:錢都進老闆口袋, 員工給薪不提高, 人當然不住 09/17 23:15
→ JUNKERS:科技業現在分紅也大不如前, 壓榨程度倒是沒少過 09/17 23:16
推 a777starmy:傳產錢不會太多，且現在大陸的東西便宜又好用 09/17 23:39
→ a777starmy:要錢多真的要往科技業考慮看看 09/17 23:39
推 Akulamaru:這就是台灣薪資都不漲的真相啊，一邊買千萬跑車， 09/17 23:59
→ Akulamaru:一邊跟你員工說公司沒賺錢要共體時艱 09/17 23:59
推 gamer:電子業大部分員工分紅才一咪咪而已，之前有看過報導說科技公 09/18 00:26
→ gamer:司分紅的90%是公司高階員工(約佔5%)拿走了。 09/18 00:27
推 pknba:...正常啦~~我在所謂的工具機龍頭先前因為自由時報報導我才 09/18 08:45
→ pknba:知道公司的eps6塊多，現在景氣開始好對員工也非常苛刻阿... 09/18 08:47
→ pknba:認命吧~~反正台灣製造業永遠只適合當二、三流產業 09/18 08:48
推 xsoho:好慘... 至於科技業我覺得不能用時薪比，錢比較多是事實 09/18 09:59
→ xsoho:而跳槽加薪機率比傳產多很多，我今年原公司加跳槽就多了八千 09/18 09:59
→ xsoho:我這邊每年沒意外最少都會加5%，我工作經驗一年半 09/18 10:02
推 sdhpipt:覺得老闆好當 何不自己開一間看看? 09/18 11:14
→ sdhpipt:電子業的心態 是CEO也一樣是打工仔 不分多一點怎麼富翁? 09/18 11:16
→ sdhpipt:你看聯電的曹董 公務員靠分紅分到變老闆 他當然挺分紅啊 09/18 11:17
→ sdhpipt:股東出錢讓他分回家 誰不想這樣? 09/18 11:17
推 CaptivAte:我們公司也是傳產 該有的福利是有 不過紅利跟加薪真的很 09/18 13:53
→ CaptivAte:少 老闆也沒辦法大方的依照能力分紅 09/18 13:54
推 fhill12:前個月現場組立 很多都破5萬 不少人破6萬 09/18 17:37
→ fhill12:單子滿滿 獎金就多 沒單子就喝西北風了... 09/18 17:39
推 wtmi:工具機的水龍頭 人才流光了... 09/19 10:06
→ skypro:看年薪比較準吧 09/22 10:52
推 waterspout:教授又不在業界待 懂個什麼有抱負的走傳產 10/09 17:51