[公司] 台灣引興研發內部加班文化

[ninoriyou (Riyou)]

各位好,我目前錄取此公司的研發設計職缺,

但因面試時人事及主管都特別強調加班文化,

在得到OFFER時有些猶豫是否該去報到,

所以想上來問問是否有在貴公司任職或知道內部狀況的各位前輩的意見,以下是我的疑問.

1.研發部門平均加班時數為80小時左右,是真的嗎?

2.星期六幾乎都得加班? (1.5倍薪)

3.過年休假時必需輪流到公司值班?有算加班嗎?

4.年終考績皆以加班的多寡來計算?


對於他們的加班文化總覺得有點吃不消,
但是福利制度在台中感覺好像也還不錯...所以很煩惱,
希望有瞭解狀況的前輩能夠說明一下,謝謝!



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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 123.205.21.50
推 choral:覺得不喜歡就不要去就好啦
→ michaelgodtw:是的!我曾經在某家有白天出門晚上回家,星一幹到星日
→ michaelgodtw:如果不接受就不要去了,不然大家心理有問題
恩......只是跟目前公司比多了加班費(萬惡責任制)跟年終,所以有些心動
推 tagodbless:禮拜六1.5倍...... 你不用上班都有1，去了只多拿0.5
一語驚醒夢中人!
推 maysg:原來引興那麼操唷~請問福利怎麼樣?
福利方面人事是說如104上面所PO的,年終僅說按考績發放,並沒保證多少,三節也是,
唯一特別強調的是公司的伙食......(汗
※ 編輯: ninoriyou       來自: 123.205.21.50        (06/27 21:40)
→ d1d1:沒注意到，請修正標題分類，建議:公司，閒聊，其它
→ superashin:噓它底薪不到兩萬，全薪靠一些奇怪津貼加起來的，所以
→ superashin:你覺得加班費會高嗎
是喔!我有再次確認過他說加班是用全薪算呢...
※ 編輯: ninoriyou       來自: 123.205.21.50        (06/28 00:42)
推 choral:都馬說得很好聽 做得很難看
→ zwqx:有些事能做不能講
推 johnnycgi:只要有所謂加班文化的公司就不用去了
→ johnnycgi:常態性的加班代表公司只有兩種問題
→ johnnycgi:第一是老闆或者高階主管就是喜歡凹你們加班
→ johnnycgi:第二種就是業務性質的強迫加班，那代表公司管理有問題
→ johnnycgi:如果人人都能在上班時間內完成該做的事情，何必加班
→ johnnycgi:加班只有公司賺到，員工完全是虧的...為了那幾塊錢加班
→ johnnycgi:費浪費自己寶貴的休息、休閒時間
→ johnnycgi:還有，所謂的周六出來加班，薪水應該是三倍
→ johnnycgi:因為你不用去就一天，加上假日加班兩倍應該是共三天
推 choral:需要常態加班也代表該公司人力壓縮得很厲害 一個人要做多人
→ choral:的工作量