推 coldspoon: 感謝分享！！ 05/28 08:53
推 qwert924: 我司也在tpm 05/28 15:06
面試職位：機電工程師(實際是品保主管)
面試時間：大約2小時 (二次面試也是)
面試人：總經理
面試過程：
沒有考題，第一次面試除了填寫基本資料與需求薪水外，再來就是總經理直接面試。
整個過程偏向閒談，包含個人經驗與在實務上的應用。因為新產品的導入，所以未來
會擴廠與新製程的訂定。但因該公司目前在TPM剛起步，須要有對製程改良改善的人才
建議具備5S或TPM觀念者較佳。
目前得知該職位需求為
1.新產品測試的標準訂定(新產品為汽車冷氣馬達製作)
2.產品品管SOP建立
3.客戶端與供應商端的聯繫(尺寸與加工方面的釐清)
4.產線產品尺寸抽檢
5.TPM 5S導入(目前該公司有在培訓，請外面講師上課)
最後OFFER GET，薪水六萬，沒分紅，年終看公司營運狀況。
上班時間 早八晚五點半，中午休息一小時。
考量到跟我現在薪水差不多，所以就發感謝函給對方了。
目前該公司在104還有徵人，各位有興趣的強者可以去試試看。
P.S
在南部來說，六萬算還可以的薪水了，而且對方也蠻有誠意的，我都約星期六面試
只是因為個人需求不同，希望替他們打個廣告，讓他們找到適合的人。
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