發一下心得給人參考一下
職缺 設計工程師
投履歷後 隔兩天接到面試邀請
稍微說明一下 半年試用期三節獎金對半砍的規定
問你可不可以接受 然後是喬面試時間
首先先寫一下履歷表完後
人資會拿公司的簡介和播影片給你看
結束後就被帶到面談室
這個職缺主官都是台灣人
一次三個主管面試 有經理 課長 組長
首先就自我介紹 然後就針對履歷開始問問題
像是換工作的動機 為什麼會投這份工作等等
會叫你用 英文 或 日文 自我介紹或者對話
告一段落會問你有沒有什麼想要了解的
沒有就結束
不論有沒有錄取都會有通知
以MAIL的方式通知(一週內)
沒有筆試 英文 日文 之類的測驗
一切都是考臨場反應
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(σ′▽‵)′▽‵)σ 哈哈哈哈～你看看你
三更半夜不睡覺，出來假扮王祖賢。
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