→ xsoho:之前文章有在爭機械工程師... 好像台中 新人六萬起跳 08/07 17:53
→ xsoho:不過你說的月薪換算成年薪是多少? 現在不是都看年薪的嗎? 08/07 17:54
推 aljust:應該說 你要了解產業生態的是什麼 不是機械設計是什麼? 08/07 18:42
→ aljust:你怎麼想,公司怎麼想?很多人離開不是撐不下去 是心灰意冷 08/07 18:45
→ targei:資深機械設計人員 有六萬 哪一家福利這麼好? 08/07 18:48
推 quaintness:台中 新人 六萬 企業公民獎的上銀嗎??? 08/07 18:48
→ quaintness:科技業 大學畢五年年資 月薪六萬 ..超過或接近= = 08/07 18:50
→ aljust:另外走人沒什麼不對 每個人都有自己的選擇 不是非機設不可 08/07 18:51
推 tzsh:我怎麼看到的很多不到一年 就開始叫你要設計機台 負責量產機 08/07 21:14
→ tzsh:連走路都不會 就叫你用跑的公司不少 08/07 21:15
→ twohome:樓上說的很多公司都這樣~發現可以勝任則留下 不能則改派 08/07 21:38
→ twohome:其他工作 如打雜 抄圖...就是永遠當各繪圖員吧 08/07 21:38
→ kalapon:原po若今年仍留在科技業,薪水可能跟現在不一樣吧 08/08 13:00
推 okoktsao:Copy 圖喔 其實會標幾何公差 就會80%了 08/08 20:45
→ okoktsao:剩下的20% 事要老闆願意花錢買失敗學來 08/08 20:45
個人的經驗 我曾經弄了一年的cnc 熱處理爐 拉伸測試
心情好的時候 Al 6061T4T6 伸長率15%
精神不濟的時候 伸長率10%
所以加工的廠商 也是很重要的
→ whface:機械設計人員養成不易,我認為能獨當一面要個10年以上.. 08/08 23:08
→ jazy6804:真的要設計 要考慮很多呢... 08/09 09:27
推 JUNKERS:個人認為台灣機械設計人員的教育生態很差 08/09 20:48
→ JUNKERS:有看過一些所謂資深的, 除了經驗法則啥都不行= = 08/09 20:50
※ 編輯: kodak 來自: 219.85.204.20 (08/09 22:38)
※ 編輯: kodak 來自: 219.85.204.20 (08/09 22:49)
→ moonpaper:柔軟成就不凡:奧林匹克麵包師吳寶春 裡面有講到在麵包 08/11 23:54
→ moonpaper:電裡面的前輩 師傅都會告訴你要加多少幾匙之類的,卻無法 08/11 23:55
→ moonpaper:告訴你為何要這樣做的原因 大家都是用經驗去傳承 08/11 23:56
→ moonpaper:吳寶春師傅去日本學習之後,開始控制溫度 濕度 08/11 23:56