Re: [討論] 我該堅持告到底嗎?

[pognini (嗚~~我不想離開台灣(撲桌)]

※ 引述《zebras (斑馬)》之銘言：
: ※ 引述《pognini (嗚~~我不想離開台灣(撲桌)》之銘言：
: :     實在不太想回這篇，因為通篇都是虛構不實，希望你坦然道歉。禁足
: :   案勉強算是只看到表面，但那些禁足案都有問題。被告在他值星當週以
: :   集合未到送了我7 天禁足，內務不整等理由記10小時罰勤。別人未到都
: :   是派人下去叫，只有我是立刻送簽呈，這是不是在找碴? 何況我是在辦
: :   公。但算了，反正這部份也執行完了。
:       我和當事者並不認識，先說一下我的背景好了：預官退伍，法律研究所碩士，
:       軍法官特考(考試院舉辦)差0.01分沒上，退伍後差點就回鍋去當了軍事法院的
:       檢察官或是法官
:       我了解學法律的人會在當兵的時候感覺到那種格格不入的感覺
:       (我當兵時是只有法律系畢業 )
:       因為基層部隊缺乏法治觀念，用法律人的標準去看，當然會覺得很"震驚和不滿"
:       我從入伍到預官分科教育都是最基層的入伍生或是學員
:       但是我遵守我的本分，法律的背景只是用來保護我在軍中不受人非法欺負而已
:       我也曾經當面質疑分科教育的區隊長跟他說：沒收我們的讀物是非法行為
:       也曾經提醒隊職幹部不可以用髒話侮辱我們
:       但是該做的事情、該完成的訓練我一樣也沒少
:       我任官下部隊以後，用同樣的標準要求自己尊重手下的士官兵
:       我不曾用髒話辱罵他們，更不曾對他們有不當管教的行為
:       能用鼓勵的我不會用兇的、能好好講的絕不大聲嚷嚷
:       我在部隊的人際關係一直都很好
:       長官尊重我的專業，也借重我的法律專長幫他們處理棘手的問題
:       同事和我都相處融洽
:       也跟很多弟兄成了好朋友
:       這不是因為我是預官而已，主要的原因是我知道在軍中
:       還是要多忍耐、要低調
:       於是志願役軍官凹我去查哨，我忍
:       長官的不合理要求，我忍
:       弟兄出包，我忍
:       但是，因為我的職務工作表現良好，長官自然挺我
:       快退伍時，我外散去補習，從副旅長到科長都是全力支持我
:       我退伍後多年打電話給副旅長，他還歡迎我回營區去瞧瞧
:       我講這作啥？當兵，就是當兵
:       我不會嚴格的要求軍中要事事配合我的法律觀念
:       多忍耐、表現好，長官自然會挺你
:       所以能額外給你的福利也會給你
:       本來你應該做好的出包，他們也會包容你
:       依你的情況看來，似乎你當兵時的人際關係不是很好？

        強調一點，除了被告跟另一潛在性被告這兩位違法濫權的士官幹部外
      ，對我而言，敝單位的幹部都是合格的。尤其是軍官，均相當理性開明
      ，校級軍官尤是如此，希望這件鳥事對他們不會產生太大的影響。

        人際關係.....講個故事好了。本單位一兵吳智庸人緣夠好了吧，六月
      某日幹部批他的返台假，原本18提早假，因為申請c130所以早上八點就走
      ，辦公室裡一堆人就質問幹部這樣不公平。原以為他們這樣嚷嚷只是想日
      後比照辦理，但越看越不像，這才想起，提早假不是每人都有，難怪他們
      心理不舒服。

        另一位王XX，也是我在單位裡少數退伍後還有聯絡的朋友，因患心臟病
      廠長每月給他兩天病假回三總就診，結果一堆人拿民間診所，甚至國術館
      的證明來討病假，最後只好通通都不給。有一次跟黃XX站哨時提到此事，
      他得意洋洋的說自己也有跟廠長抗議過，認為只給王XX病假不公平，所以
      廠長才取消。我聽了真覺得不可思議，別的單位這樣惡搞他也就算了，我
      們都同單位，常常看到王XX病發時躺在床上呻吟，就為了幾天假把惻隱之
      心都拋之腦後。

        這就是各位所謂的人際關係。平時齊樂融融，看似情深義重，結果只要
      誘之小利，為了幾天假，甚至幾小時的假就能割袍斷義。看了好不噁心，
      維持這種人際關係有什麼用? 依我的學經歷，比這更黑暗的都看過，問題
      是啟發人性黑暗面的誘因竟然只是幾小時的假? 真是可笑復可悲啊!

:       這是為什麼？
:       要是你當時真的能夠不在乎別人的想法，別人也能不在乎你的想法
:       倒垃圾是士兵的本分，要是每次都叫你去倒
:       依法論法，你也是只能說："長官，是"
:       當兵還有分你我他嗎？長官叫你就是你去了
:       如果倒垃圾就意見那麼多？在戰場上，長官叫你去偵查敵人動向，難道可以說
:       ："長官，為什麼又是我？"


        不好意思，請問您從我哪一段文字判定我在抱怨出垃圾場公差?
      像這種不違法的職權命令，我都接受。事實上，別人對這種公差
      避之唯恐不及，我倒無所謂，因為可以到拐么么買份報紙。別人
      可能覺得不值得，但對渴望擷取新知的我可是莫大的福利，手髒
      了再洗就好。


:       倒垃圾這種苦差事，當然人人想要躲
:       要躲可以，拿出成績出來
:       依幹部的想法，最紅的人當然不會被常常叫去倒垃圾
:       通常，常常被點去到垃圾的不是最菜的就是最黑的
:       因為叫最菜的倒垃圾大家沒意見(包括最菜的人自己)
:       叫最黑的去大家也沒意見(大家只會覺得爽)
:       (我不是說這樣對，但是幹部也有幹部的想法)
:       集合未到，別說是禁足，要是嚴格執行送軍法都可以

          一次是高裝檢時，當天午查因後勤官要我傳資料給他，所以我先傳
        資料再去集合。

          一次是收假點名，通常是收假人員八點半在籃球場集合，當天卻沒
        有人集合，由於收假點名常常合併在晚點名時一併實施，甚至沒有，
        所以我以為當天也是如此。結果，原來是臨時變更集合地點改在輔導
        長室前，誰知道啊。兄臺，就算不依行政程序法的標準，也不合一般
        常理吧。換成是您被這樣懲處，會不會有被構陷的感覺?

          這就是為什麼澎湖軍檢署的院方檢方聽完後，都對我的懲處案表達
        不能認同的原因。還送軍法勒，說真的，我求之不得啊，至少可以得
        到公平審判的機會，就怕那些口口聲聲"按規定"的長官不敢送而已。
        不是我現在退伍了在耍嘴皮子，去年九月敝單位針對黃員侵占我的識
        別證一事開人評會，結果被告等士官幹部一面倒追究我使用未繳回的
        識別證，說這是偽造文書，我一再分析本案不合偽造文書的主客觀構
        成要件，卻像在對牛彈琴，被她們煩到受不了，一再要求將我用偽造
        文書法辦，不要再煩我啦! 前幾天和軍檢署的主任檢察官提到此事，
        他也認為這跟偽造文書八竿子扯不上關係，但也沒辦法要求基層部隊
        都那麼懂法。



:       既然會被禁足那就是已經部隊長認為你當時的行為是違反規定的、是不能被容許的
:       這種事情在軍中本來就是可大可小
:       紅的人偶爾出一次這種包，我想幹部會體諒他
:       黑的人別說是多次了，要是有一次如此
:       被整被處罰，我可以想像
:       不滿意嗎？這就是軍中文化
:       在不違法的範圍都可以整你，但是如果你表現得好沒有人會那麼無聊去整你"定"你
:       至於那位士官長的行為，我覺得他太好心了
:       何必浪費那麼多的時間訓話，直接按照規定來就好了
:       該禁足就禁足、該罰站就罰站、該送軍法就送軍法


        請問一下，就我所列舉的那四次訓話事由，請問哪一件是我的錯? 看清
      楚點吧，就是因為沒把柄落在他手裡，所以只能在夜深無人時動私刑。否
      則，前面那兩個禁足案例你覺得合理嗎? 但他還是照樣懲處啊。如果有更
      嚴重的疏失，他早把我移送法辦了。是我循規蹈矩，逾法的事一件都沒碰
      ，更別說作假資料。


:       他的確不該用午睡或是晚上就寢時間來做這些訓話，那是他的錯
:       整件事情我的看法是：
:       以前我的科長跟我說過："你退伍了，外面的世界很廣"
:       這句話，讓我退伍當天，把所有的恩怨情仇都留在營區裡、留在回憶裡，
:       釋懷！！


        我也一樣。然而，追究此事，是對事不對人，制度的改善比他被懲處更
      重要。如果連有能力的人都選擇逃避，那問題永遠沒有解決的一天，還有
      什麼資格批評軍中是人權死角? 何況，我們是公法組的，攻擊焦點自然不
      在凌虐部屬，但也不能透露太多訴訟策略，既然閣下也是法律人，應該一
      點就通，打破特別權力關係才是本案的重點，明白了嗎?

        將本案放在版上討論，原希望收到拋磚引玉的效果，結果重點似乎都在
      我的個案上，還越討論越細。我想，很多細節沒必要在這談，應該也沒人
      感興趣吧。重點應該擺在制度的改善，避免後人在扭曲的體制受害，不是
      嗎。要幹活了，不聊囉。

: :     沒有執行的是另一案，那可是連軍事法院的庭長都認為若申訴到權保
: :   會一定會撤銷，另一位檢座甚至在95.12.31主動打給前輔導長了解情況
: :   ，只因他認為這種懲處針對性太強了，也超越部隊應有的權力。所以廠
: :   內幹部也不敢真的執行，結果倒變成我耍特權? 看來我還是把這件禁足
: :   案一併送到權保會，希望有助於改善基層部隊濫權處份的亂象，加強依
: :   法行政的教育。
: :     至於我為什麼跟其它人格格不入，我想最大的差異應該是工作觀念，
: :   說出來給大家討論看看，尤其是還沒入伍的，參考一下吧。
: :     記得剛到澎湖時，指揮部有個長官在致詞提到，以前的兵給他們4小時
: :   去作一件事，他們會先用1小時做完，然後才下去鬼混。現在的兵則是先
: :   下去混3小時， 然後才回來做事，還做不完，請求支援。我的觀念屬於
: :   前者，只想快點做完自己的工作然後下去休息，不要加班，但常常被其
: :   它人指責是自私，真是莫名其妙。別人要邊聊邊做事，我管不著也不想
: :   管，但自己摸魚打混不心虛也就算了，怎麼還好意思把工作丟給別人呢
: :   ? 要幫，也是幫那種已經盡了全力還做不完的人。像事務所的清潔阿姨
: :   ，想幫她掃地，還會被拒絕，堅持自己的工作要自己做完，不然請她來
: :   幹嗎? 不知這些人看了會不會臉紅? 何況說穿了，加班，其實只是想躲
: :   早點名罷了。
: :     至於出公差，不能只看次數，也要看內容。遇到搬桌椅大家搶著做，
: :   如果要清理垃圾場，就把我推出去。有一次出車倒垃圾，去過的人應該
: :   都知道，那是很惡心的，得跟一堆爬滿蛆蛆的垃圾坐在一起。劉哲瑋抱
: :   怨他們單位第三次派他出這種鳥差，哈哈，假設每月倒三次，當時到部
: :   七個月也就是21次，那補給庫有23個兵，如果是抽簽決定，出第二次都
: :   算衰了，已經第九次派去清垃圾場，其中四次還要出車倒垃圾的我該怎
: :   麼辦? 有一次早點後要公差清垃圾場，成東閔班長看到又是我，就叫補
: :   給庫換人，可見公道自在人心。所以給還沒入伍或剛下部隊的網友一個
: :   建議，如果是晚上或莒光日的公差，趕快搶著做，爽差的機率很高，如
: :   果是早點後的公差，十之八九都不會是好事。
: :     之前有提到，去年2月剛到部時，某日中午一些待退老兵將我們集合
: :   訓話，從12點20分訓到12點40多分，我提醒他們前幾天監察官來宣導時
: :   ，說他在其它單位督導，發現幾個老兵中午不讓新兵睡覺，命他們折棉
: :   被，他就把這幾個老兵送去關禁閉，宣示杜絕不當管教的決心，難道你
: :   們也想頂著光頭回台灣！那幾個老兵馬上就讓我們下去休息。結果其它
: :   人竟然怪我不合群，擔心以後日子會很難過。
: :     說真的，我一直無法理解這些莫名奇妙的思維，尤其是大家一起摸魚
: :   就是團結的觀念。有人勸我就一起聊天吃雞排，這樣日子比較好過，也
: :   比較輕鬆。但我認為，這只是在浪廢時間，當兵已經夠可憐了，不應再
: :   改變自己的價值觀。
: :                         拖那麼多人下水，也署名負責好了   龔家旺

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蜀諸葛亮誡子曰: 夫君子之行．靜以修身．儉以養德．非澹泊無以明志．非寧靜無
以致遠．夫學須靜也．才須學也．非學無以廣才．非志無以成學．慆慢則不能勵精
．險躁則不能治性．年與時馳．意與歲去．遂成枯落．悲歎窮慮．將復何及．

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.65.178.173
※ 編輯: pognini         來自: 61.65.178.173        (04/09 07:23)
推 ROCAF:做對的事情要有對的方法
推 kikinie:樓上的ID難道是中華民國空軍??!!
→ GoddamnHot:渴望擷取新知....XDDDD....原來妓者還是有價值的..
→ ROCAF:樓上好像推錯篇@@
推 mezz:高裝檢那次 你有沒有先報備？ 還是後官大到你幫他做事就不用
→ mezz:理連上要集合？ 收假那次  收假完有沒有先到安全那報到？
→ afuipis520:龔爺需要報備?...她是龔爺唷
推 ROCAF:說不定他真的有後台  囧
→ hd0485:收假集合只有你一個人收假嗎？別人就知道要去輔導長室？？