拖稿太久,繼續回憶了..
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連上的三大問題：衛哨不公、假表混亂、幹部管教問題
這三件大概是陳年老毛病，但這問題在我們連上特別嚴重，衛哨不公從我一進
連隊到我退伍前都一直存在著，許多人真的很帶賽，或是副排們"心血來潮"
我自己也站過連五天的哨，每天2-3班，每天還有一班夜哨，加上還有業務要做
，在白痴也知道自己被玩了，但有些弟兄更可憐，知道被玩也只能默默承受，
因為資料全是假的，當督導來的時候馬上換一張衛哨表...
假表混亂的問題，因為大家都不知道這周會不會放假，照規定來說，若無特殊
狀況，基本上會按照"整月的休假預排表"去排定，每月到月中會有下個月的
休假預排表，而營級長官也三令五申說，若無特別狀況，就應該要照休假預排
表去實施休假，偏偏我們連上有個愛改假的連長，連長很喜歡到了周四上莒光
課的時候，再更動大家的休假，搞到大家甚至到周五早上才知道有無放假，而
休假預畫表當然是做好看的，偏偏休假業務也會扯到政戰業務要繳交的資料，
搞到最後周五常常都在改資料，弄到大家忙到要命。
甚至有時候有榮譽假名單都出來了，結果當周被連長換到留守，那種感覺我想
肯定很差。
榮譽提早假的放法連上有莫名的淺規則，因為旅上有綁定只有休假人員的40%
才能榮譽假，如果有連長多放那就是心臟大小的問題了，但我們連長心臟很
小，幾乎不太敢多放，這40%怎來的呢?志願役幹部優先(副排、班長)，再來
輪到業務士(也有很糟的業務士沒放到的)，再來是志願役弟兄優先，想當然爾
義務役弟兄能放到榮譽假的人真的不多，因為連上志願役過半，至於體測通過
取得榮譽假標準? 那是之後之後的事情了，那時候幾乎沒有體測，"精美的資料
"早就請參三做好了，所以義務役弟兄若無特別突出，一般就是"正常假"。
弟兄最在乎的就是假了，多一晚睡在軍營裡，感覺差很多的。
至於幹部管教問題，唉，這個問題真是數不盡的種種因果，連上的中上士都非
常資深了，有些都七八九年了，因此簡單的說，就是土皇帝了，加上連長能力
很弱，非常仰賴那些中上士去帶連隊以及甲車等種種裝備問題，所以中上士就
仗著自己有些能力而開始亂搞，包括惡整弟兄以及多方刁難，而連級主官最能
管制這些副排們的就屬輔導長了，POA在營上也是資深了(五年)，加上POA懲處
也是不手軟的，所以當POA要離開之後，也就是沒人管的時代來臨了，連長只能
乖乖聽命於副排們，加上連長的基本懶散性格，只想做他的一連之長，並無心
在弟兄上面，自然整個連隊就是副排們的天下了。
至於士官長?我們連上的資深士官長只想當閒雲野鶴，除非是有人找他訴苦，
不然一般都睡到自然醒差不多。
副連長雖是新進到連隊，也知曉連上副排管教問題，雖想力抗，但是寡不敵眾
加上性格稍微衝動，因此副排們當然不太喜歡他，彼此間對立很嚴重，副排們
常常拿出連長"鎮壓"副連長，副連長只能心中叫罵出不爽，當然他也不太喜歡
這些士官幹部，但副連長是標準得刀子口豆腐心，因此他想懲處士官幹部一張
都沒下來，加上都被連長擋光了。
(待續)
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