[哈拉] 參四心得

[booknice (NEJ)]

   這職缺就是裝備+雜事的文書。大家都知道很賽，當然各地方有不同的臭法。
   我在警衛連，編列內沒有"連參四"，只能算是副連長的秘書(?

   做各裝備的資料是基本的，最麻煩是碰到爛裝備負責人，找不到人、擺濫，
   資料沒辦法匯整，時間就這樣浪費掉。

   經理裝備，點什麼少什麼，常常跟裝備負責人一起頭大。

   再來是其他資料，營舍、國有財、行車安全，東抄西抄，可以一人搞定。

   每天，就是匯整資料、做表格、匯整、做表格、出書...
   雖然都是假資料，但好歹在出社會前有出書，每月一本，也算了不起吧。

   參四要的能力就是基本的word、excel能力，熟練度也要夠，因為當營參四落殼的時候
   往往都在截搞前才跟你要資料，這時候就要把有的東西整理出來，沒有的東西也要
   掰出來。

   緊急的時候，最怕遇到電腦掛掉、印表機沒水、接觸不良，電腦掛掉還可以跟別參借，
   大家的印表機都不能用的時候會很慘，因為你不能叫上面自己看mail，
   軍人...要的是看得見摸得到的東西。

   各參裡面，參四本質就只是匯整資料，沒有跟利益扯上邊的權，因此做得多、福利少，
   好的主官挺你不夠，好的副連長挺你不夠，好的值星官挺你不夠，好的裝備負責人
   挺你還是不夠，要以上所有人認同你，加上一個扶得起的徒弟，參四的生活才能
   勉強算是 溫馨。

   我的經歷:

   裝備負責人不挺的狀況:
   就奘傻、擺濫，做不出資料，只能亂掰。
   如果跟副連仔訴苦，副連飆負責人，會有反效果，得到陽奉陰違。
   面對這些人，要用機智，軟硬加騙的方式。

   值星官不挺的狀況:
   在警衛連，整連就是站哨、打掃、跳戰備。
   阿兵哥站完哨、打掃完後是休息，各參卻是繼續跟電腦奮鬥。
   就是工作時間要跟別人一起工作，休息時間要自己工作。
   後來各參開始找機會摸到營部打報告，剩我還在連上站哨、打掃、打報告。

   值星官有自己的面子，往連長那邊報的話，會讓你更沒時間。
   我師父試過跟值星官剖析道理，說各參是上的隱行護盾，參四強，督導不易倒，
   值星帶也比較好背。結果聽半天，還是沒給時間。靠!

   面對這種人，只能增加自己的速度，不要跟愛面子的值星官囉嗦，
   久了，就習慣了。

   連長副連長影響面反而較小，被督導不要出大包的話一般都沒有什麼意見，
   也沒什麼需要他們協助的。

   每天打不完的報告，加不完的班，吃不完的夜宵(?!
   參四的對手，是時間。


   後記:
   我已經退伍5年，現在在公司不管是打報告、寫黑函、掰假資料都有一定的水平。
   參四其實很nice的，這其中一定有什麼誤會。


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◆ From: 111.71.126.139
推 point1013:裝備負責人擺爛不理我,我都請二級廠修理他們
→ point1013:值星官不讓我去作業..接下來後官會親自打電話給值星官 .
→ booknice:往上告狀的會讓氣氛變很僵，我試過一兩次就不想告了
→ point1013:們要有點方法,我那時都是陪著去被罵,,這樣效果會好點
→ point1013:也可能是我們單位的後勤長官比較好?罵人一定全部叫去
→ point1013:這樣可以轉移火力,且讓負責人感受一下火力
→ booknice:後官我不放在眼裡...我面對的，是後參 QQ 連參四VS後參?!
→ point1013:但是剛接手時的確是..什麼都自己來,上手後才開始玩陰的
→ point1013:我好辦事,大家就不會被叫去營部開幹 這是後面大家的默契
推 point1013:還好有一群挺我的長官 (?)雖然徒弟三不五時挖洞給跳 ""