→ remore:怎麼沒人推啊 推 219.68.32.176 10/05
剛剛看到一篇文章，大概是在感慨軍中的形式主義，不禁讓我想到一件往事..
在兩年前六月左右吧，那時我剛下部隊隔兩天，就遇到我生平的第一批入伍的
新兵；就在他們過了調適週，第一次到後山上單教的山路上，有一個人中暑了
，當時我就只能在一邊傻眼，而老經驗的班長們馬上跳上去把他抬到樹下，解
掉上衣、灌冰水、擦身體、馬上送醫，我敢保證就算一個醫生在那邊，在有限
的資源下，大概也只能做到那程度吧..（當時只有在小行軍，還不到十五分鐘
，但天氣很熱，而且那個新兵又有點過胖）
後來，那個阿兵哥因為體溫過高，燒壞了腦袋，所已變成了植物人，大概只能
一輩子躺在床上..當然，旅上馬上受上級單位到的壓力，整個營、連也都受到
波及，各種檢討會、示範也一直不斷的被旅上要求，印象最深刻的是，為了做
示範，全部的幹部都被抽調去準備，大家都在做看板，搬道具，幾乎沒有任何
幹部在留連上看新兵，而營輔導長也很明白地跟我們說，這就叫做「懲罰性示
範」，當時，我就有很深的震撼，因為，那如果又有新兵在這段真空期時出事
，責任又由誰負責？
後來，在一次的軍紀檢討會中，旅長親自來主持，他當時說了一段引人深思的
話..「你訓練他們（新兵）幹什麻？訓練他們變成藍波幹嘛？他們又不會感激
你，他們的父母云云～～」，這段話讓我看到了軍中最形式主義的一面，主官
只想不要出事，以便好好升官，當然我知道他們一定被上級叮得滿頭包，但是
，在無數次的報告中，他們應該知道了，這件事真的是無法避免的偶發事件，
但卻跑到營上說這種令幹部洩氣的話..
後來，我到了旅部當幕僚，我真正接觸到了這個旅長，基本上，他是個很聰明
的人，靠著自修，得到了碩士學位，而且又很清廉，絕對沒有像其他單位旅長
貪污、愛辦餐會，反而常會送書跟禮物給下屬..是個難得的主官..但這樣的主
官，會說出那樣的言語，真的令人覺得國軍..特別是陸軍沒救了..如果連這種
算是國軍的主要將領腦袋都如此僵化，那..我們到底要靠誰撥亂反正？
有人都叫"湯耀明"作"湯要命"..因為他治下甚嚴..但執行面終究還是要靠下面
的人來推動..結果，他的種種命令、壓力都直接反應到基層的兵的身上，而中
間的人卻仍可以混水摸魚..不然，這幾年我倒是看不出陸軍有啥長進..唉..
最後突然想到一個笑話，在步校時，突然由上而下推動一個「創造愉悅的工作
環境」的活動，哈，仔細看一下那個內容，無非是..告訴大家先把本職學能訓
練好，把工作做好，尊敬上級，做好心理建設..你自然而然就會愉悅了..哈哈
..我猜想那個內容大概是總政治作戰局或是忠誠報裡的某個義務役中文科系碩
博士的兵或軍官泯滅良心，在某個腦滿腸肥的中、上校脅迫下所想出來的，且
大概是因為某個少、中將在看到某本書或某個肥皂劇時突然有的idea，然後逼
那個腦滿腸肥的中、上校去想個「具體」的內容出來給他..或是，那個腦滿腸
肥的中、上校看到別人都有業績，只有他業績不佳，怕升官沒他的份，所以主
動提報給那些沒有沒有仔細聽..亦或根本就聽不懂的少、中將..反正就是「腦
滿腸肥」與「被脅迫的義務役」這些字眼排列組合，導演了一幕幕的超現實喜
劇..唉..國軍..乾脆解散掉，去請法國的傭兵來助陣好了..
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