[新聞] 千萬身價要靠激勵獎金 鋒砲月薪大砍33萬

[Bearcome (超級喜歡小飛機)]

2012年 01月04日 【羅惠齡╱桃園報導】Lamigo桃猿昨以2年總值2200萬元複數年合約，
留住陳金鋒，但月薪50萬元、年薪600萬元，其餘為激勵獎金，比他過去6年平均月薪83萬
元少了33萬元，等於被減薪。


隊領隊蘇敬軒不認為是扣薪水，他說：「不要用減薪來看，我們只是設定目標，希望金鋒
能去達成，他還是有機會把獎金都領走。」
不包括激勵獎金，陳金鋒今年月薪減為50萬元退居中職月薪排名第3，象隊精神領袖「恰
恰」彭政閔月薪55萬元躍居中職「薪人王」，獅隊王牌投手「嘟嘟」潘威倫則以54萬元月
薪居次。


2年最高2200萬
陳金鋒2006年自美返台加入La new熊(Lamigo前身)簽3年約、年薪1000萬元，2009年合約
期滿雙方再續3年約、年薪1001萬元，這6年平均月薪83萬元。
去年結束，陳金鋒合約到期，與Lamigo展開續約協商，一直到昨天才搞定，蘇敬軒說：「
其實我們都是針對新球季目標在談，而不是薪水部分。」
桃猿隊訂定激勵獎金，蘇敬軒表示，金鋒也能體認，這2年他的成績沒過去出色，尤其去
年受傷出賽數銳減，但球團仍肯定他的貢獻才訂出激勵獎金，讓他有目標能去追尋，蘇敬
軒說：「只要金鋒能穩定出賽，該給的絕不會少。」至於2年複數年合約，蘇敬軒表示，
就是希望鋒砲這2年能達成目標，2年後他在中職也待滿9年，屆時再檢驗成績。


女兒報到鬥志高
去年12月下旬女兒出世，陳金鋒再當爸爸，喜悅全寫在臉上，球團開出的薪水及條件他坦
然接受，全力投入球隊春訓，他說：「對新球季我有很多期待跟目標，合約談妥後，接下
來就是幫球隊拿下總冠軍。」
自選秀會選進的前旅美投手林旺億，蘇敬軒說：「大致達成共識。」推測月薪11~13萬元
間，包括激勵獎金則超過15萬元。


陳金鋒激勵獎金內容
達成目標╱激勵獎金
◎年度打擊王：150萬元
◎年度打點王：150萬元
◎單季打席數達380個：100萬元
◎上壘率0.415：100萬元
註：年薪600萬元、月薪50萬元，若目標全部達成共有500萬元激勵獎金


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◆ From: 140.115.216.221
→ pingo0423:.415...標準訂真高( ￣ c￣)y▂ξ
推 damson:聽說.415是鋒哥生涯平均上壘率?
→ D1:設定目標難道不能有誠意一點嗎? 要不要順便設
→ D1:全壘打50支 激勵獎金一千萬???
→ D1:盜壘80次 激勵獎金一千萬 合約總價值三千萬
→ MinChuan:打擊王打點王真的很沒誠意= =
推 thirdlittle:上壘率.415滿高的耶
推 hopecity:390打席也有難度啊XD 還有那打點王也是
→ hopecity:啊是380
→ thirdlittle:380的話 鋒哥健康出賽 其實還好
→ MinChuan:上壘率.415就是生涯平均...
→ MinChuan:所以只要打出生涯以上的成績就可以拿到~
→ MinChuan:打席數應該健康是一定有@@
→ MinChuan:不過在中職生涯,鋒哥有三季沒有過.415
→ thirdlittle:120場 完整出賽個95場左右 其實就有了
→ thirdlittle:只是不知道鋒哥的身體 有沒有辦法
→ ice0101001:三季上壘率.415的球季都沒達到380打席
推 thirdlittle:確實.415真的是高標準~~
推 ice0101001:如果硬要把100場的比賽換算成120場....
→ ice0101001:也只有金鋒拿打擊王的那年有達到(2007)
→ ice0101001:意味著金鋒拿下打擊王 上壘率 打席數
→ ice0101001:都會達到!!
推 MinChuan:所以說這激勵有點沒誠意,重點是扣薪就扣
→ MinChuan:薪,還在那邊嘴硬!!
→ pingo0423:這些激勵獎金要拿到看起來就是要鋸砲管
→ pingo0423:學隔壁彭的打法吧
推 ji31g42go61:真的是嘴硬，坦承就算了嘛！
推 QQo1117:結果鋒哥拿下盜壘王就好玩了...
→ chugliang:鋒哥還是自己有個防護員比較好...哀
→ chugliang:為球隊拼命~傷了還是傷了自己的薪情!
推 saddog:為球隊拼命然後受傷, 還沒有幾個球迷挺勒XD