[新聞] 瓦倫泰「非日式管理」 改寫日本棒球史

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瓦倫泰「非日式管理」 改寫日本棒球史

【編譯陳世欽／華盛頓郵報東京二十八日電】

上月廿六日，日本職棒太平洋聯盟冠軍羅德隊以直落四的壓倒性戰績擊潰中央聯
盟冠軍阪神虎隊，卅多年來首度拿下日本職棒總冠軍杯。

本月十日，第一屈亞洲職棒大賽在東京巨蛋球場揭幕，羅德隊代表日本出賽，結
果又拿下冠軍杯。該隊全體隊職員上星期在東京接受廿四萬名球迷及各界民眾的
英雄式歡呼，來自美國的球隊監督瓦倫泰當然是最受矚目的焦點人物。瓦倫泰表
示：「這種感覺真是棒。我才剛開始施展拳腳。」

三年前，瓦倫泰遭到老東家美國職棒紐約大都會隊解聘，如今卻在日本職棒締造
驚人成就，引起紛紛議論。

瓦倫泰在日本棒壇一鳴驚人，造成社會震撼，主要是因為，他率領羅德隊創下驚
人戰績和他的非日式管理風格有密切關係。

傳統的日本社會，上司與教師經常當眾嚴厲訓斥表現未達預期或犯錯的部屬與學
生，有時甚至祭出體罰。這種根深柢固的傳統雖已逐漸改變，不過直到今天，日
本人即使表現優越也不會得到讚美。

在日本職棒界，這種現象尤其明顯。職棒隊教練常當眾重重敲擊新進球員的頭盔
，有時候甚至因為力道太大而敲裂頭盔，或者迫令球員接受含有羞辱性的「精神
訓練」。

瓦倫泰卻反其道而行。他以比較溫和的策略培養球員自尊心，終於率隊拿下日本
職棒總冠軍。他經常變換球隊的先發陣容，次數之多已經超乎日本職棒界的標準
，用意之一是讓全體球員都有機會上場發揮。他從不當眾指責犯錯的球員，在球
隊表現傑出時，也不吝公開讚美球員。另外，他還要求球員每場比賽結束後都要
為球迷簽名，「以使他們產生自信，同時發掘明日之星」。

卅一歲的羅德隊投手黑木知宏表示：「瓦倫泰激發我們的潛力，使我們產生自信
。」

日本頂尖職棒球隊的多位現任及卸任經理，極為罕見地稱許瓦倫泰的帶兵哲學。


【2005/11/29 聯合報】

http://udn.com/NEWS/SPORTS/SPOS1/3033907.shtml

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◆ From: 220.132.187.230
→ partionQ:"從不當眾指責犯錯的球員",哪天我們的教練也如此,我真會
→ partionQ:感到十分窩心~~  瓦倫泰看起來就像個好好先生耶~~
推 Quasars:淚推.....我們的是當大家的面公開用力指責...
→ oreo99:因為他身為"gaijin"來到異鄉 態度與方式自然隨之改變了..
推 jeromeshih:好像不是耶,那好像是美國當教練的基本認知
→ jeromeshih:並不是到了日本才改變的
推 RICE0428:可是我認為那是建立在球員的技術和心理層面成熟
→ onepiece01:郭總也是不罵球員
推 bokz:郭總是碎碎念......
推 kaojet:要罵至少不是在媒體上放話....要關門