[新聞] 職棒觀察》代訓 宜有完善計畫

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職棒觀察》代訓 宜有完善計畫

【記者方正東／特稿】

有代訓球員寫mail向棒協抱怨，他們認為在代訓的職棒球團未受公平待遇，有「有受歧視的
感覺，覺得受到嚴重的侮辱」，因此「已開始痛恨棒球」，這些球員的心聲，或許已道出目
前代訓制度下的部分缺失。

為何有球員會感到「受屈辱」，原因在於職棒球團普遍存在著一種心態，就是僅重視部分即
戰力的球員，對於一些球技較差的球員，不理不睬、不聞不問，任由他們自生自滅，或是讓
他們擔任一些與代訓無關的工作，讓這些球員不知「代訓」是何物，意義在哪？

其實，除了一些即戰力球員之外，這些代訓球員中不乏值得栽培的好手，以今年在La new熊
隊表現不錯的左投吳偲佑為例，去年底代訓球員選秀時，沒人知道他竟擁有這麼好的潛力，
但經過熊隊教練團的細心雕琢，9月之後投出一片天。

另外，熊隊外野手蔡健偉、曾恆彰，興農牛的余進德等人，他們在業餘時期也非名將，但經
磨練之後，球技也獲得很大的進步。

因此，職棒球團除了應當改變心態，對所有代訓球員一視同仁之外，也應當有更積極的作法
，為未來培養主力戰將；加強二軍球隊教練團的質與量，是首要之務，目前各隊二軍教練團
陣容仍嫌薄弱，各球團應當再多聘具專業素養的教練投入培訓新秀的工作。

另外，職棒球團也應當有一套完整的培訓計畫，訂定短期、中期、長期三階段的作法及目標
，真正落實代訓制度。

或許有職棒球團會抱怨，部分代訓球員素質差，且沒有打職棒的念頭，要如何訓練他們呢？
但球團應將眼光放遠，即使這些球員的技術水準無法打職棒，但他們經過完整的代訓之後，
未來他們回歸基層，可將代訓時期學到的東西傳承給下一代，如此，還是對於棒運發展有很
大的助益啊。

【2004/12/10 民生報】

http://udn.com/NEWS/SPORTS/SPO5/2395055.shtml

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