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※ 引述《ZenUp (紫色流浪貓)》之銘言: : ※ 引述《rainflying (閉上眼的平衡 ￾ )》之銘言: : : 我想知道關於La new的退役選手 : : 不管是因為年齡自球員第一線退休,還是因為不符合戰力需求釋出 : : 如果自己沒辦法找到舞台的話 : : 球團有沒有可能做到輔導就業這樣的照顧? : : 其實就是安排後路啦! : La new球團剛接第一金剛時曾有這樣的構想,不過既然你會提出這樣的問題,代表 : 你也很清楚這個想法最後有沒有被執行才是。 : == : 2003.12.15 中時晚報 : 劉保佑 有保佑 LA NEW新創舉 保障球員退休出路 : 曾文祺/台北報導 : LA NEW高熊隊的球員無後顧之憂,有就業保障?LA NEW總監郭信誠上午表示,董事 : 長劉保佑有讓退休球員自由選擇進入公司就業的構想;LA NEW高熊隊的總教頭人選傾 : 向由外籍教練接手,並於12月27日上午8時30分高雄西子灣「LA NEW萬人健走」起點 : 上,舉行球團發布會,屆時新教頭也會現身。 : 國內經營職棒的企業體還未有安排退職球員進入母企業的例子,倒是剛接手第一金 : 剛隊的知名製鞋企業LA NEW,有了這樣的計劃。 : LA NEW董事長劉保佑在一次與幹部談及棒球隊一事時,提到為球員謀後路的想法。 : 郭信誠表示,董事長是個敦厚的人,先行替球員做規劃。劉保佑對幹部表示,只要球 : 員不嫌棄,將來可以選擇受職業訓練,進入公司內部任職。 : LA NEW將在12月27日與那魯灣簽約,接手金剛隊,新隊名為LA NEW高熊隊,預定當 : 日公佈總教練名單。郭信誠指出,目前已有口袋人選,也徵詢過名單人選的意見。 : 據了解,許多國內現役教練都期待能進入LANEW熊教練團。 其實日職也有部分球員循這種方式轉為公司職員....不過大多是有功在隊的球員 因為年紀輕就因傷失去舞台 部分球隊會安排轉為內勤..... 統一的吳俊良也是一例..... 還有日本的社會人球隊有很多也是球員兼職員...... 要一位球員轉成職員 如果是退休的還有機會 但是中途被火 這就很難說 另外大度份被火都是有點年齡又沒多少年齡 ...這似乎很尷尬.... 至於在轉教練方面 其實不能太仰賴球團 大部分費用跟願意進修與否是球員自身的問題 而不該是球團出資..讓球員去轉職當教練 而是球員本身有意願... 願意跟球團訂出某種契約 並且負擔出多少費用 才對.... 總而言之 在二軍制度後 熊隊火人的比例應該會增加 球員自己要多替自己為來著想 本事是學出來的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.116.186.188
OhmoriHarumi:統一的王坤堯算嗎?轉任球隊管理。 140.113.92.86 05/17 23:03
ZenUp:統一的吳俊良基本上也是因為合約未完 220.143.227.84 05/18 01:18
ZenUp:他是簽下複數年約沒多久就爆發傷病 220.143.227.84 05/18 01:19