推 NewYAWARA:我想應該不會有球團用這一招吧.... 10/02 18:45
推 sd09090:當年各隊不是都有自己的練習生,自己推薦參加選秀 10/02 18:45
→ NewYAWARA:而且人家統一好歹今年放了三個球員出來 10/02 18:47
→ sd09090:搶別人的練習生還是要先說清楚,如果只是搶來練練看就... 10/02 18:46
看了這麼多篇 我的想法比較邪惡一點
中職有太多例子 明明自己用不到 卻不願意拿出來交易 "助長"別隊
選秀除了選對自己有需求的球員外 變成另一種是 選 可以消減別人戰力的
(我是單指中職其他球隊可能的做法而言)
舉例來說 今天La New 推薦了30個人參加年底選秀
其他隊明明沒二軍 也用不到這麼多人 但是就是選進來 不簽
或是簽起來 當二線 冰 讓La New沒辦法快速成長
(竟然有一位總教練 寧願明年登陸教練解決傷兵困擾 也不願多培養一些新人)
如果說付給La New 營養金 那也有問題
人家就等你養成了 給你錢 把你球員簽走 一點都不用承擔養不成的風險
今天La New花了60個人的薪資 養出了30個 未來能夠有實力上職棒的
30/6 每隊分到5個 La New回收5*5=25個人的營養(賠償)金
那其他30個實力比較薄弱的 La New要全數自行負擔
再怎樣也 要檢別人現成的
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