給我二軍 其餘免談？
文、製表◎鄭又嘉
要求職棒建立二軍的聲浪很高，但站在職棒球團的角度，這個任務卻有些艱鉅。
「二軍生得出來嗎？」這是最近各大棒球討論板上最熱門的話題對於某些對二軍態度不積
極的球團，網路上是一片滿滿的撻罰聲，「建二軍、救職棒」似乎已成為職棒實力繼續成長
的唯一明路，就現實面而言，許多球團長年虧損，直到近年職棒回春，轉撥權利金提高，好
不容易要開始賺錢，平白無故多了筆二軍的支出，這下不知道又要再虧損幾年，對此自然是
興致缺缺，就技術面而言，所謂的「一軍」仍然有許多球員水平未達標準，加上二軍來源仍
只依靠代訓制度，要發展二軍，只怕還有一段佈滿荊棘的長路要走！
錢從哪裡來
最現實的問題莫過於經費，La New熊隊董事長劉保佑今年在開訊時曾提到：「要做二軍，
一年兩千萬是絕對不夠的，但是我們相信花這個錢很值得！」但是劉老闆口中的「值得」，
恐怕會讓某些球團卻步；首當其衝的就是人事費用，二軍一隊加上教練25人來算，加上管理
、防護員，行政人員，光是付薪水每年就至少要千萬之譜，如果再算吃、住、交通、球具，
以及比賽時的場地費用和雜支，兩千萬的確是最保守的估計，兄弟打擊教練王光輝不諱言：
「雖然大家都知道二軍一定要做，但一年超過兩千萬的支出，老闆一定會先去想『錢從哪裡
來？』」特別是兄弟這種完全靠票房與轉撥權利金賺錢的球隊，要讓他們再追加這樣一大筆
支出，的確要給他們很高的「誘因」。
以目前情勢看來，台灣南端的統一獅與La New熊對於籌備二軍最為積極，早早就做好人事
安排，更成立了「南方之星」聯盟，與業餘的台電、嘉醫科大進行比賽，算是中華職棒二軍
的「先知」，只是與業餘球隊比賽並不是長久之計，要談「二軍」，自然是各職棒隊自行比
賽，但短期之內除了獅、熊，要剩餘的四支球隊立刻捧出二軍來對戰，實在是難如登天。
曲高和寡的熊二軍
資歷最淺的La New熊率先進行二軍的建構計畫，短短一年內，已經成為球員人數最多的球
團，不僅簽下幾乎所有的代訓球員（除了林俊萍因個人因素未簽約），更廣開大門，向許多
不得其門而入的球員招手（如林士欽、王建強等），積極程度與決心值得喝采，如果持續進
行，成為南台灣強豪只是時間問題。
但癥結就在其他球團是否跟進，如果兩年內沒有人願意跟進La New的腳步，苦無對手、盟
友的他們終究會因為孤獨而收山。
「我們現在當然是很有決心跟誠意要做，但如果最後大家都不玩，熊隊自己苦撐有什麼意
思？」熊隊教練蔡榮宗如此說，目前他們只希望除了統一之外，能再多一支完整的職棒二軍
球隊，「畢竟有三隊就可以開打了嘛！」從打定主意做二軍開始，La New灑下的是一把一把
，看似無止盡的鈔票，能回收嗎？有效果嗎？他們暫且不去想這些問題，領隊陳昱仁說：「
二軍的比賽不可能賺錢，但我們認為一定要賣門票，即使一張50塊都好，因為這也是職棒比
賽，要有它的價值！」即使是區區的50元，一場比賽賣個100張票，起碼可以補貼一些雜支
，但他們早有體認，二軍絕對不是個能賺錢的地方，「雖然這樣，我們還是會堅持到底，希
望能有更多球團跟我們一起做！」
三年內成軍是空想？
除了獅、熊之外，其他四支球團的動向仍然不明，「觀望」是最常見的態度，但究竟要觀
望多久，卻是重點所在，「只能希望目前還無心要做的球團，可以看到別人做出來的成績，
再慢慢跟進！」中信鯨首席教練李來發如此說，畢竟也只有用輿論以及成績，才能讓球團們
慢慢改變態度。
在體委會下達「不交代訓計畫書，就收回代訓球員」的最後通牒後，六球團紛紛繳出各隊
的代訓計畫，只是大部分看來對二軍的態度仍只處於紙上談兵，體委會的三年建軍計畫，只
怕時程必須再無限向後延，據了解中信、興農的二軍要到達完成立的時間，都已經向後推到
98年初，也就是說，真的要看到六支「純」二軍比賽，最快也要等到職棒十八年球季，如此
一來，想在近幾年看到職棒競爭力增加，水準提昇的幅度，可能會比預計中來得緩慢。
代訓 帶遜？
由於有幾隻球團對於二軍態度不明，體委會因而祭出準備收回代訓選手的手段，也就是說
，這些原屬於國軍隊的選手將歸建到國家，如果真的這樣，好不容易建立起的職棒二軍兵源
，將面臨斷炊之危，這對有心要成立二軍的，或是還在觀望的球團而言都是莫大打擊。
體委會的這個動作不難理解，畢竟在代訓制度開辦的第一年內，替代役球員嚴重缺乏比賽
機會，就連原本的甲組聯賽與協會盃，都是以聯合組隊的方式上陣，但由於球員來自六支不
同球隊，平時的管理、訓練方式都不同，如此湊起來比賽，融合的程度當然不如當初以國訓
單一球隊訓練時來的好，也造成國訓藍、白接連在幾次大賽中出局，前幾年的業餘一哥林岳
平、莊宏亮甚至在奧運前就慘遭陣前換將，肇禍的主因全部指向——沒有比賽，也讓許多人
的腦海裡浮出了「代訓會不會愈帶愈遜？」的問號，以去年草創初期的狀況來看，雖然不諱
言在許多規定、賽制等細節仍未制定時就成立二軍代訓制度，實在有些草率，但一年過後，
聯盟對於二軍的時程、規章都已有了明確的條文，球團實在不該只視球員為補強資源，必須
認真的提供戰場給他們，否則代訓真的就會淪為帶遜！
唯有互信 二軍才有未來
前年人事大地震的中信鯨，一口氣少了七名球員，也因此去年只要是替代役球員退伍，中
信幾乎都簽了下來，對於補強十分積極，李來發認為中信有極大的誠意要成立二軍，只是可
能近兩年球員人數還是不足，「我們也想儘快可以打二軍的比賽，但目前人真的不夠，要有
獨立的中信二軍，至少要到96年結束左右。」
李來發坦言這幾年算是二軍的過度期，不僅各隊球員人數不足，還必須面臨質與量無法取
得平衡的窘境，「表現上看來各隊補進了一定的人數，但有些人的資質是無法負荷職棒比賽
，就算選進來也沒有意義。」他認為即使是二軍，但球員也必須具備一定實力或條件，進來
後才有發展空間，否則如果二軍只是湊足「帳面」人數，表面上看起來是可以組隊比賽，實
際上卻有一半以上的選手實力不堪用，「這樣的二軍並沒有意義，還不如讓沒有發展的選手
及早另尋發展，不然對彼此都是浪費時間。」
進入國訓隊資格並不難，許多選手在母隊原本就是二線，卻因球隊在聯賽的成績優異而取
得國訓資格，入隊後無心練球甚至只想平安退伍的大有人在，這就是問題癥結所在。
「其實現在更需要替代役球員的管理辦法！」熊隊二軍教練郭建霖語重心長地說，替代役
球員表面上是軍人，卻又是職棒隊的一部份，身分處在一個模糊地帶，在管理上自然有許多
令人頭痛的地方，有少部分的役男球員早已志不在打球，脫離國訓中心後對於職業球隊的配
合程度並不佳，但卻無罰則可言。
「所以要職棒有二軍，一定要給我們時間，並不是給我們一批代訓球員就能馬上做出來。
」「中信不管在訓練、管理辦法、人員編制上都已經把二軍的雛型做出來了，希望體委會相
信我們是真的要做。」以李來發為首的中信二軍教練團已經就定位，就等代訓球員人數再增
多後就可以慢慢啟動，因此他也希望體委會能再給他們一點時間，也別「威脅」要收回代訓
球員，畢竟這個時候只有互信，二軍才有未來。
質與量的醒思
至於代訓球員質量不平衡的問題，林華韋也提出了另一個方向的思考，「以美國的小聯盟
來看，新人聯盟或較低階的球隊裡，一隊有發展性的球員大概只有三、四個，但就是為了這
幾個人，就需要成立一支球隊讓他們練。」小聯盟球探們簽下的各國球員，難道個個都是被
期待要上大聯盟的明日之星嗎？說穿了，送去陪公子練劍的還是佔大多數，畢竟如果這三、
四個球員要大放光芒，還是需要比賽來磨練果沒有這些來自世界各地，球風不同的選手來琢
磨他們還真的不行，也就是說，我們的二軍如果硬要挑到一隊都是「有希望」的選手才能組
隊，那麼在等待的過程中，許多原本應該會發光發熱球員可能就因缺乏比賽和對手，而錯過
能急速成長的黃金歲月，對職棒來說更划不來。
但站在球團的立場去會用另一個角度思考，「如果球員實力不夠，球團怎麼簽得下去？」
李來發道出了所謂「資方」的考量，畢竟要簽下一堆日後可能無法提供戰力的球員來「陪練
」，要花的除了是時間更是一筆為數不小、且不見得可以回收的銀子，「值不值得」就要看
經營者用哪種角度切入。
錯過這次 再等十年
「如果這次組二軍失敗，或是體委會把球抽回去，要組成二軍可能十年都不夠！」某位職
棒總教練這麼說，也因此部分有心要做的球團很怕慘遭「拖累」，如果業餘棒壇與輿論的怒
火繼續延燒，使體委會做出收回球員的使命，那麼像La New、統一這兩年的努力就要完全付
諸東流，二軍終將成為南柯一夢，畢竟這段期間若沒有代訓球員，兵源要從哪裡來？況且這
次失敗了，未來幾年誰還敢再講「二軍」這兩個字，而沒有二軍，球迷還能給職棒幾個十年
？
球團投資二軍真是個無底洞嗎？現階段看來或許是，但如果能把眼光放遠，別只短視近利
，體認二軍對職棒的延伸價值，無底洞未嘗不會變成聚寶盆。
各隊二軍建軍計畫
球 隊 現 況 預計成軍時間 預計規模 場 地 賽 程
統 一 南方之星 96.01 25至30人 台南、路竹 每年60場
興 農 與中信合組 98.01 25至30人 台中 97年後每年60場
兄 弟 與誠泰合組 96.07 25至30人 龍潭 每年60場
中 信 與興農合組 98.01 25人 林口 每年60場
誠 泰 與兄弟合組 96.07 25至30人 三芝 每年60場
La New 南方之星 96.07 25至30人 澄清湖 每年48場
一年四季制
【職業棒球 274期】
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